醫(yī)改本質(zhì)“分、降、增”,大挑戰(zhàn)蘊(yùn)含大機(jī)遇
核心提示:醫(yī)改本質(zhì)可用“分、降、增”三個(gè)字來概括,大挑戰(zhàn)蘊(yùn)含著大機(jī)遇。忽略其中的重要信息,將失去競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),給企業(yè)與個(gè)人造成損失!怎樣把握行業(yè)趨勢(shì),順應(yīng)政策求發(fā)展,成為每個(gè)企業(yè)和個(gè)人的必修課!
當(dāng)前,中國(guó)醫(yī)藥人面臨歷史上最為艱難的轉(zhuǎn)型關(guān)頭?;仡欀袊?guó)醫(yī)改的慢慢長(zhǎng)路,可以發(fā)現(xiàn):九龍治水多頭管理,政策繁多交錯(cuò)疊加,醫(yī)患矛盾日益緊張,看病難、看病貴沒有根本好轉(zhuǎn)。怎樣把握行業(yè)趨勢(shì),順應(yīng)政策求發(fā)展,成為每個(gè)企業(yè)和個(gè)人的必修課!
筆者做了梳理,醫(yī)改本質(zhì)可用“分、降、增”三個(gè)字來概括,大挑戰(zhàn)蘊(yùn)含著大機(jī)遇。忽略其中的重要信息,將失去競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),給企業(yè)與個(gè)人造成損失!
分
醫(yī)改的大部分理論與政策圍繞著“醫(yī)藥分開、分級(jí)診療”。
醫(yī)藥分開就是要“切斷醫(yī)療機(jī)構(gòu)/醫(yī)生與藥品/器械的經(jīng)濟(jì)聯(lián)系”,避免利益誘導(dǎo)大處方/大檢查。分級(jí)診療目的在于實(shí)現(xiàn)不同級(jí)別醫(yī)院有效分工,解決醫(yī)療短缺,其模式是“基層首診,雙向轉(zhuǎn)診,急慢分治,上下聯(lián)動(dòng)”。習(xí)近平首次將“分級(jí)診療”定位為5項(xiàng)基本醫(yī)療衛(wèi)生制度之首。另外四項(xiàng)基本醫(yī)療衛(wèi)生制度是:現(xiàn)代醫(yī)院管理制度、全民醫(yī)保制度、藥品供應(yīng)保障制度、綜合監(jiān)管制度。
降
主要就是“降低藥價(jià)、降低藥比”。
降低藥價(jià)成為前幾年醫(yī)改的主旋律,醫(yī)改幾乎簡(jiǎn)單的淪為了藥改,招標(biāo)、限價(jià)、基本藥物制度、價(jià)格談判、二次議價(jià)、兩票制、一票制、集團(tuán)采購(gòu)GPO等等,均要求企業(yè)降價(jià),導(dǎo)致醫(yī)藥行業(yè)增長(zhǎng)持續(xù)放緩,很多企業(yè)面臨“寒冬”與倒閉。降低藥比是國(guó)家目標(biāo),要降低藥品費(fèi)用占整體醫(yī)療衛(wèi)生總費(fèi)用比降到30%以下,要求醫(yī)生合理用藥,包括限制抗生素、輔助用藥等使用。未來醫(yī)改將強(qiáng)化醫(yī)藥、醫(yī)療、醫(yī)保三醫(yī)聯(lián)動(dòng),醫(yī)??刭M(fèi)將更加嚴(yán)格。
增
主要是醫(yī)藥剛需增加、政府與社會(huì)投入增加。
剛需增加主要是社會(huì)老齡化、疾病年輕化和地區(qū)發(fā)展不平衡(城鄉(xiāng)差異、國(guó)際差異)導(dǎo)致的醫(yī)療需求增加,以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展(城鎮(zhèn)化)、技術(shù)發(fā)展(互聯(lián)網(wǎng)化)等導(dǎo)致的供應(yīng)能力提升。
投入增加是行業(yè)發(fā)展的重要支撐。2009年新一輪醫(yī)改啟動(dòng)以來,全國(guó)財(cái)政醫(yī)療衛(wèi)生投入累計(jì)支出人民幣5.6萬(wàn)億多元,年均增幅達(dá)到20.8%,比同期全國(guó)財(cái)政收入增幅高出6.6個(gè)百分點(diǎn)。其它患有醫(yī)保擴(kuò)容,主要包括大病保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌醫(yī)保水平升級(jí)、商業(yè)保險(xiǎn)、社會(huì)救助等。
醫(yī)藥大健康將迎來新的黃金時(shí)代
習(xí)近平指出:“沒有全民健康,就沒有全面小康!要把人民健康放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位”!隨著“一綱要、兩規(guī)劃”(“健康中國(guó)”2030 建設(shè)規(guī)劃綱要、“十三五”衛(wèi)生與健康規(guī)劃和深化醫(yī)改規(guī)劃)的穩(wěn)步推進(jìn),作為新世紀(jì)以來第一次也是規(guī)格最高的全國(guó)衛(wèi)生與健康大會(huì),上周末召開的全國(guó)衛(wèi)生與健康大會(huì),將“健康中國(guó)”提升至優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,國(guó)家優(yōu)先發(fā)展健康產(chǎn)業(yè)的決心凸顯,后續(xù)配套措施有望加速落地,醫(yī)藥大健康將迎來新的黃金時(shí)代。
未來醫(yī)療器械、社區(qū)醫(yī)療服務(wù)、移動(dòng)醫(yī)療、慢病管理、傳統(tǒng)中醫(yī)藥、康復(fù)養(yǎng)老、創(chuàng)新藥、保健醫(yī)用食品、醫(yī)療信息化、智慧供應(yīng)鏈、健康保險(xiǎn)、醫(yī)藥金融等鄰域?qū)⒊蔀樾袠I(yè)投資的重點(diǎn)??h級(jí)醫(yī)院、社區(qū)終端、零售終端、電商終端將更有增長(zhǎng)空間。營(yíng)銷服務(wù)能力、增值服務(wù)能力、整體解決方案等現(xiàn)代服務(wù)能力等,成為醫(yī)藥商業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。專業(yè)素養(yǎng)、合規(guī)操作、醫(yī)生關(guān)系將引導(dǎo)醫(yī)藥代表走向成熟與成功!
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醫(yī)院新規(guī):查醫(yī)藥代表 掛鉤產(chǎn)品
大醫(yī)院嚴(yán)查醫(yī)械代表再升級(jí)!私下接觸醫(yī)務(wù)人員,直接停止采購(gòu)公司代理產(chǎn)品。...
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編外人員被收保證金?醫(yī)院取消編制大勢(shì)所趨
看到一家縣級(jí)醫(yī)院向編外人員收取5000元工作保證金,限時(shí)不交清者,醫(yī)院不再使用,老徐認(rèn)為:編制制度或早已不適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展需要了。...
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5省497名執(zhí)業(yè)藥師掛證被查實(shí)
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又一大藥陷入致癌風(fēng)波 多家外企全球召回產(chǎn)品!
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4+7全國(guó)擴(kuò)圍,中標(biāo)結(jié)果流出
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國(guó)務(wù)院發(fā)文:醫(yī)械行業(yè),篩選重點(diǎn)企業(yè)監(jiān)管
當(dāng)監(jiān)管方式越來越科學(xué),不合規(guī)或打擦邊球的械企面臨的壓力就越來越大。...
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750家醫(yī)藥企業(yè),最新離職率公布
2019年1月到6月的市場(chǎng)薪酬數(shù)據(jù)白名單公布,其中醫(yī)藥行業(yè)的行業(yè)增長(zhǎng)和薪酬增長(zhǎng)都維持穩(wěn)定的高位;此外,報(bào)告采集了750家醫(yī)藥公司的數(shù)據(jù),醫(yī)藥人的平均離職率僅為5.91%,為所有行業(yè)中最低的。...
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63個(gè)藥,底價(jià)曝光(附名單)
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醫(yī)藥業(yè)平均月薪公布 仍是最好的就業(yè)去向之一
據(jù)東方財(cái)富Choice數(shù)據(jù),醫(yī)藥行業(yè)平均月薪為1.03萬(wàn),同比漲幅較大,為11.75%,僅次于公用事業(yè)等行業(yè),排名第六名。...