職場中人，總有沒完沒了的困惑與抱怨，畢竟職場的未知性絲毫不亞于戰(zhàn)場，太多的因素影響了個人的生存和發(fā)展空間。很多的人是職場過客，來也匆匆，去也匆匆，往往“揮一揮衣袖不帶走一片云彩”，瀟灑里卻也透著無奈。

　　成為職業(yè)化人士首先就是要培養(yǎng)好自身的素養(yǎng)，有九點素養(yǎng)是職業(yè)化人士必備的：

　　一、敬業(yè)，用心做好在職的每一天

　　忠誠敬業(yè)是每一個人都應具備的職業(yè)素養(yǎng)，更是成功的基礎(chǔ)，如果你能做到忠誠敬業(yè)，并把忠誠敬業(yè)變成自己的一種習慣，你一定會一步步走向事業(yè)的成功之巔。

　　有句古老的諺語說：“我們都是習慣的產(chǎn)物”，這種說法是千真萬確的，因為所有的人都是遵從某種習慣來生活的。所以，每一位員工都需要注意以下幾點，養(yǎng)成忠誠敬業(yè)的習慣。誠然，把忠誠敬業(yè)變成習慣的人，從事任何行業(yè)都容易獲得成功。

　　二、專業(yè)，讓自己成為行業(yè)的尖兵

　　一個企業(yè)要想發(fā)展，離不開人的支撐，所以很多企業(yè)會提出“以人為本”的用人理念;而從從業(yè)者的角度而言，要真正的成為企業(yè)的必需人才，就必須能夠達到專業(yè)。

　　企業(yè)的發(fā)展需要人的支撐;而員工要想真正成為企業(yè)的主人與支撐，就必須不斷的提升自身的職業(yè)修養(yǎng)，努力提升個人職業(yè)技能、將職業(yè)當做事業(yè)，最終通過自我超越。

　　“專業(yè)”解決的是技能問題在個人職業(yè)素養(yǎng)的塑造中，專業(yè)是比較容易做到的，只要你謙虛就可以進步，為什么說“謙虛使人進步”呢?主要原因在于人謙虛的時候就可以看到他人的長處、就能正確的審視自己的不足;也就能夠接受他人的建議與指導，這樣就可以不斷的實現(xiàn)自我提升。

　　“學習就是生產(chǎn)力”，學習首要解決的問題就是“本領(lǐng)恐慌”問題!當你專業(yè)以后就能夠非常容易的勝任自己的工作!專業(yè)呢，也是在個人的職業(yè)素養(yǎng)中，最基本最重要的東西。如果對本職工作不了解，不清楚，那么工作怎么展開都不知道。所以，專業(yè)，是每個職業(yè)人都要達到的，是個人的硬性指標。

　　三、勤奮，每天比別人多做一點點

　　麥蒂的天賦甚至超過了科比，但是他職業(yè)生涯的成就卻遠遠無法與科比相比，很大程度上，是麥蒂自己揮霍、浪費了自己的天賦，讓他的天賦未能在比賽里完全展現(xiàn)出來，更沒能將天賦與成功畫上等號。

　　愛迪生說：99%的汗水加1%的靈感等于成功。有人問牛頓是怎么發(fā)現(xiàn)萬有引力定律的，他回答：因為我一直都在想這件事。上小學的時候，教室就有“書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟”，所以縱觀周圍成功人士，那個不勤奮，那個不是把工作當成生活?故勤奮是職業(yè)人成功的基礎(chǔ)。也是職業(yè)素養(yǎng)中的一個重要指標。

　　四、盡職，把分內(nèi)的事情做得漂亮

　　在桑布恩先生出差的時候，聯(lián)邦快運公司誤投了他的一個包裹，給放到了沿街再向前第五家的門廊上。幸運的是郵差弗雷德發(fā)現(xiàn)他的包裹送錯了地方，并把它撿起來，放到桑布恩的住處藏好，還在上面留了張紙條，解釋事情的來龍去脈，"桑布恩先生，竊賊會時常窺視住戶的郵箱，如果發(fā)現(xiàn)是滿的，就表明主人不在家，那您可能就要身受其害了。我看不如這樣，只要郵箱的蓋子還能蓋上，我就把信件和報刊放到里面，別人就不會看出您不在家。塞不進郵箱的郵件，我就擱在您房門和屏柵門之間，從外面看不見，如果那里也放滿了，我就把其他的留著，等您回來。"

　　弗雷德的工作是那樣的平凡，可是，他的這種敬業(yè)精神又是那樣高尚。在接下來的10年里，桑布恩一直受惠于弗雷德的杰出服務。一旦信箱里的郵件被塞得亂糟糟的，那準是弗雷德沒有上班。只要是弗雷德在他服務的郵區(qū)里上班，桑布恩信箱里的郵刊一定是整齊的。弗雷德這種近乎完美的盡責敬業(yè)精神源自他對客戶深深的責任感，正是這種責任感保證了他熱情、周到、細致的服務，使他成為敬業(yè)精神的象征，成為廣大員工學習的楷模。