二十一世紀人類進入全營銷時代，對營銷人也提出了更高的要求。

產(chǎn)品的高度同質(zhì)化，市場趨于細分化常常使企業(yè)在冰與火的對決中難以找到希望的窗口，而產(chǎn)品的賣點、個性和差異化以及圍繞他們的演變過程所形成的品牌理念常?？简炛姸囡L雨兼程、激情四溢的營銷人……

現(xiàn)實生活中，很多營銷人談到現(xiàn)狀時，總會說：“混吧！”不經(jīng)意的一句話道出了他們心態(tài)的不平和。確實，一個心態(tài)不平和的營銷人通常都會患有一年之癢，那就是——一年工作+N年的重復。當然，也有很多營銷人，他們面對困境，鼓勵自己“我痛，并快樂著”，平和話語卻表達了不同營銷人的人生觀。

一半是海水，一半是火焰，在兩者之間的動蕩與招搖里,營銷人該如何規(guī)劃好自己，怎樣渡過一年之癢這道坎、又該怎樣成為一名成功的營銷人呢？

筆者根據(jù)自身立足于銷售行業(yè)二十幾年的營銷經(jīng)驗指出：只有通過科學合理的職業(yè)生涯規(guī)劃，每一個營銷人都應該知道自己適合做什么，應該做什么，不同的階段我們自身的目標是什么以及結(jié)合自身的優(yōu)勢和劣勢，才能成功實現(xiàn)自己各個階段的職場目標。

成功秘訣一：正確的定位+堅定的步伐

作為營銷人，要想成功的經(jīng)營自己，我們要明確職場生涯的目標，而明確職場生涯目標的最佳途徑就是職業(yè)生涯規(guī)劃。

著名品牌營銷專家于斐先生指出，職業(yè)生涯規(guī)劃指的是一個人對其一生中所承擔職務、相繼歷程的預期和計劃，包括一個人的學習，對一項職業(yè)或組織的生產(chǎn)性貢獻和最終退休。個體職業(yè)生涯規(guī)劃并不是一個單純的概念，它和個體所處的家庭，以及社會存在密切的關系。每個人要想使自己的一生過得有意義，都應該有自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，職業(yè)生涯規(guī)劃的意義在于尋找適合自身發(fā)展需要的職業(yè)，實現(xiàn)個體與職業(yè)的匹配，體現(xiàn)個體價值的最大化。我們應該承認并正確對待我們在職業(yè)興趣培養(yǎng)和職業(yè)生涯教育方面的不足和差距。為了彌補這一差距，可以從個體和社會兩方面著手。

個體的自我定位

 每個營銷人對自身都要有一個客觀、全面的了解，擺正自己的位子，相信自己的實力。現(xiàn)在有很多高校畢業(yè)生就業(yè)的時候，在用人單位面前缺乏勇氣，對比較有把握的事情總是不能大膽接受，尤其是對一些自己向往的高職、高薪的單位缺少競爭的勇氣，從而喪失理想的就業(yè)機會。清楚自己的優(yōu)勢與特長，劣勢與不足，知道自己適合做什么，只有這樣才能贏得競爭優(yōu)勢。

為此，我們首先要準確的評估自己掌握的知識和技能；其次要善于剖析自己的個性特征，這是職業(yè)生涯規(guī)劃的基礎。

 職業(yè)目標的確定

 許多人在大學時代就已經(jīng)形成了對未來職業(yè)的一種預期，然而他們往往忽視了對個體年齡和發(fā)展的考慮，就業(yè)目標定位過高，過于理想化。

近幾年，不少畢業(yè)生在職業(yè)選擇中一直強調(diào)大單位、大城市和高收入，甚至為了這些不惜放棄個人的專業(yè)特長，不顧個人的性格和職業(yè)興趣。