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一個(gè)就足夠——我與管理的約會(huì)(62)

2013-09-06 14:30 來(lái)源:趙梅陽(yáng) 我要評(píng)論 (0) 點(diǎn)擊:

約會(huì),自然充滿了神秘,也有變數(shù),約會(huì)能否成功,取決于各個(gè)方面,縱然有周瑜的智慧,關(guān)鍵時(shí)刻也有“萬(wàn)事俱備,只欠東風(fēng)”,還得請(qǐng)諸葛亮借借東風(fēng)。管理的約會(huì),也就是在娛樂(lè)的基礎(chǔ)上,能聊則聊,能侃就侃,不要有任何非分之想,籍此來(lái)解決實(shí)際管理問(wèn)題。當(dāng)然,如果遇上瞎貓碰上死老鼠那攤事,那就是你的運(yùn)氣了,當(dāng)然收獲的還是死老鼠?!墩兹鹜顿Y:我與管理的約會(huì)》系列100個(gè)主題,系筆者多年管理咨詢(xún)實(shí)踐,在剪刀加膠水的熏陶下,在有力參考很多“冠名大師”的啟發(fā)下,還有在……下,筆者自成體系的一系列小文。因此,在欣賞(糟蹋)文字的同時(shí),不要有自我框架下的道德高度,長(zhǎng)期接受的意識(shí)形態(tài),以及諸多你自我形成的一些小資情調(diào),還有你自認(rèn)為的優(yōu)勢(shì)……,對(duì)我進(jìn)行口誅筆伐,以及口吐諸多動(dòng)物的生殖器的字眼,我一概不與你約會(huì)。約會(huì)的企業(yè),人名,有時(shí)進(jìn)行了處理,敬請(qǐng)諒解,此為《兆瑞投資:我與管理的約會(huì)》之序。

不是搞計(jì)劃生育,一個(gè)就足夠。話說(shuō)數(shù)年前,一個(gè)很冷門(mén)的行業(yè),一個(gè)女生投了很多簡(jiǎn)歷。沒(méi)有回應(yīng),繼續(xù)投,碾轉(zhuǎn)北京、西安等大城市,樂(lè)此不疲,還是沒(méi)有反應(yīng)。心灰意冷,感覺(jué)女生找工作真難。通過(guò)一張紙條遞給我,上面描述了上面的情形。

我在那張紙條上寫(xiě)了三句話:

1、你工作的單位,只要有一個(gè),就足夠了;

2、別人拒絕你,這很正常,只要有不拒絕你的,就有希望;

3、我相信十天內(nèi)會(huì)有回應(yīng)。

讓工作人員傳回去,過(guò)了一段時(shí)間,我接到她的一個(gè)電話,說(shuō)已經(jīng)被一所職工大學(xué)看上了,但是沒(méi)有后文,問(wèn)我該怎么辦?

我告訴她:“打電話過(guò)去,顯示你的主動(dòng)出擊,成功屬于主動(dòng)者”

后來(lái)我才得知,那所職工大學(xué)一直很猶豫選擇哪一位,到底招不招她,但是她的電話一過(guò)去,對(duì)方就順?biāo)浦郏f(shuō)把你的三方協(xié)議寄過(guò)來(lái),就這樣,找到了一份很心儀的工作。

單位不要我很正常,但是一定要主動(dòng)出擊,成功屬于主動(dòng)者。我自己有過(guò)類(lèi)似的經(jīng)歷,但是正好相反,沒(méi)有選擇是痛苦的,選擇多了是煩惱的。

類(lèi)似的經(jīng)驗(yàn)可以推廣到找對(duì)象,一個(gè)就足夠。

同樣可以推廣到你在公司的定位,一種無(wú)可替代的角色即可。

很多時(shí)候,只有處于稀缺,我們才會(huì)珍惜,才會(huì)花更大的心血專(zhuān)注,才會(huì)有所更大的成就。從農(nóng)村進(jìn)入城市的孩子,也是同樣,我曾經(jīng)說(shuō)過(guò),農(nóng)村孩子有三大優(yōu)勢(shì),吃苦耐勞抵抗困難的勇氣與毅力;農(nóng)村生活與城市生活互補(bǔ)的人生閱歷;善良質(zhì)樸的與人為善的性格。雖然在很多方面已經(jīng)慢人幾步,但是,一旦正視自我,幾步也就幾步而已。

約會(huì)收獲:別貪,適應(yīng)自己的就是最好的,人與人沒(méi)法去橫向比較,不具有可比性,與自己比,你就會(huì)有所長(zhǎng)進(jìn),有所提高。

兆瑞投資管理專(zhuān)家趙梅陽(yáng),電話18O,38O2,4269;作品《我與管理的約會(huì)》,歡迎溝通(深圳市兆瑞投資顧問(wèn)有限公司堅(jiān)持為客戶持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值的服務(wù)理念,伴隨中國(guó)企業(yè)共同成長(zhǎng),立足中國(guó)市場(chǎng)和政策環(huán)境,針對(duì)性地發(fā)現(xiàn)和解決企業(yè)成長(zhǎng)中的實(shí)際問(wèn)題。主要業(yè)務(wù)涵蓋戰(zhàn)略咨詢(xún)(企業(yè)戰(zhàn)略咨詢(xún)、企業(yè)改制咨詢(xún)、高成長(zhǎng)企業(yè)咨詢(xún)、區(qū)域戰(zhàn)略咨詢(xún)、高新區(qū)咨詢(xún))、管理咨詢(xún)(企業(yè)管理咨詢(xún)、組織管控咨詢(xún)、人力資源管理咨詢(xún)、科技管理咨詢(xún))、品牌營(yíng)銷(xiāo)、流程再造、風(fēng)險(xiǎn)管理、市場(chǎng)研究等多個(gè)領(lǐng)域。)

Tags:管理

責(zé)任編輯:露兒

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