不管你做什么工作，職場(chǎng)向來(lái)都是人與人關(guān)系特別微妙的場(chǎng)所——想想也是，一天中有三分之一的時(shí)間與你的同事抬頭不見(jiàn)低頭見(jiàn)，怎能不小心謹(jǐn)慎？尤其當(dāng)這種關(guān)系能左右你的升遷和職場(chǎng)命運(yùn)時(shí)。

所以，在這種環(huán)境中一定要謹(jǐn)言慎行。一只想玩轉(zhuǎn)辦公室上天入地的羊，需要在職場(chǎng)特別注意說(shuō)話的四大忌諱：

第一忌：溫柔一刀

有些職場(chǎng)達(dá)人，或者是經(jīng)常研究如何能快速升遷的專業(yè)人士，或許會(huì)建議你要多交朋友，少樹(shù)敵人。怎樣做到這些呢？他會(huì)讓你在各個(gè)場(chǎng)合多發(fā)表自己的意見(jiàn)，多表達(dá)自己的觀點(diǎn)，盡可能增加表現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)。

是的，表現(xiàn)自己，這是讓我們得到更多機(jī)會(huì)的好方法。不過(guò)，得看是針對(duì)什么對(duì)象、由什么人來(lái)做這些事情。比如發(fā)表意見(jiàn)，有的人知道選擇正確的時(shí)機(jī)、對(duì)象和內(nèi)容，在正確的時(shí)間說(shuō)了正確的話，于是他被上司記住了，并得到提升；有的人依法炮制，結(jié)果卻適得其反。原因在哪兒呢？就在于他沒(méi)有做最恰當(dāng)?shù)倪x擇。天時(shí)，地利，人和，他一樣都沒(méi)做到。

判斷形勢(shì)是如此困難，稍不注意就掉進(jìn)陷阱。與其這樣，倒不如當(dāng)一只在辦公室“臥底”的羊：

★盡量少說(shuō)話，躲在人群中；

★你了解別人的情況，別人不清楚你的底細(xì)。

如此一來(lái)，你雖然少了很多出風(fēng)頭和提升的機(jī)會(huì)，但也不會(huì)有人把你當(dāng)做靶子，拿著獵槍想來(lái)干掉你。這年頭，我們交一個(gè)真正的朋友實(shí)在是很難，惹上一個(gè)敵人卻可以在電閃雷鳴之間。一句話不對(duì)，就有可能引火燒身了。

第二忌：斤斤計(jì)較

說(shuō)話多了可能只是惹來(lái)小麻煩，若是話里話外斤斤計(jì)較，在人們的心目中就意味著品位低下，這比大嘴巴還危險(xiǎn)。一個(gè)小氣的人，沒(méi)有人愿意與他交往過(guò)密，而上司會(huì)喜歡他嗎？上司看見(jiàn)他就皺眉頭。當(dāng)然，人們總是不認(rèn)為自己是那種斤斤計(jì)較的人，因?yàn)?ldquo;得理不饒人”是人性的特點(diǎn)之一，只有因此遭到懲罰或挫折之后才恍然大悟：原來(lái)我竟然是這種人！以前怎么沒(méi)有一點(diǎn)感覺(jué)呢？

在職場(chǎng)，斤斤計(jì)較與工作能力沒(méi)有直接關(guān)系，但卻與我們?nèi)穗H關(guān)系的好壞成反比。

比如，每個(gè)人都有各自的分工，其中有些工作是邊緣性的，也有些是臨時(shí)性的任務(wù)，需要全體上陣，協(xié)同合作。如果你堅(jiān)持這工作不屬于你的職責(zé)范圍而袖手旁觀，或者計(jì)較得失，提出一些雞毛蒜皮的要求，那么等于站到了所有人的對(duì)立面。結(jié)果就是：為了一口肉，得罪一群人。

還有一些人會(huì)計(jì)較什么呢？他們關(guān)注獎(jiǎng)金的分配，自己的付出與回報(bào)的關(guān)系，能不能獨(dú)占辦公室的一些公共小資源，像一個(gè)漂亮的文件夾、一個(gè)靠窗的位置、一個(gè)大點(diǎn)的文件柜。于是，計(jì)較產(chǎn)生了對(duì)等效應(yīng)，你計(jì)較，別人也會(huì)跟你計(jì)較。一旦給眾人留下這種不良印象，大家就會(huì)對(duì)你敬而遠(yuǎn)之了。

第三忌：交淺言深

小麗剛到一個(gè)新單位，很想在短時(shí)間內(nèi)和大家打成一片。她發(fā)現(xiàn)其他同事都客氣有余，熱情不足，唯有王姐最熱心，最愛(ài)和她說(shuō)話。上下班還有其他的種種大小事情，兩人總湊在一起。王姐熱情給她介紹公司的情況，以及每位同事的脾氣性格、個(gè)人私事，還提醒小麗注意哪些人等。

初來(lái)乍到的小麗對(duì)公司的事一無(wú)所知，有這么一位“熱心大姐”介紹情況真是求之不得，自然把王姐當(dāng)知心人。于是她將平時(shí)看到的不順眼和不服氣的事，統(tǒng)統(tǒng)一股腦地向王姐傾訴，有時(shí)甚至批評(píng)其他同事的不是，背后說(shuō)人的壞話。但是漸漸地，她就發(fā)現(xiàn)辦公室里的其他同事都不怎么答理她了，她感到很納悶。一天，她在文印室里復(fù)印文件，聽(tīng)見(jiàn)外間的王姐跟一個(gè)同事說(shuō)：“這個(gè)新來(lái)的小麗可不是好東西，昨天還說(shuō)你傲氣、看不起人呢……”

小麗氣壞了，可她有苦說(shuō)不出，誰(shuí)叫她對(duì)王姐沒(méi)有提防呢？

第四忌：越俎代庖

慎行是什么？第一條就是做事之前要想好，尤其看好路是否走對(duì)，有沒(méi)有踩進(jìn)別人的地盤。通常情況下，每一個(gè)人都有明確的職責(zé)分工，一個(gè)職位就是一個(gè)人安身立命的鐵飯碗，也是自身展示工作能力的平臺(tái)，如果你熱情地“染指”了別人的工作，輕則會(huì)遭人白眼，碰軟釘子，重則后果不妙，別人心生怨氣，少不了要對(duì)付你。因?yàn)槟闱址噶怂睦?，有可能讓他失去上司的信任和工作的機(jī)會(huì)。

當(dāng)然，不同性格的人有不同的反應(yīng)，有的人可能馬上對(duì)你拉長(zhǎng)了臉，一通冷嘲熱諷，這還是好的，吵一吵就過(guò)去了；有的人則比較隱晦，他對(duì)你愛(ài)理不理，不冷不熱，讓你心生忐忑，不知他何時(shí)下刀；還有的人深藏不露，記恨在心，找到好機(jī)會(huì)才對(duì)你下絆，到時(shí)你就是一跤摔倒，再也別想爬起來(lái)。

第五忌：信口開(kāi)河

很多時(shí)候，能言善辯只能給自己帶來(lái)不小的麻煩。說(shuō)話要多加考慮，切不可信口開(kāi)河，不知深淺，沒(méi)有輕重。上面我們已經(jīng)講到慎言，現(xiàn)在具體來(lái)說(shuō)，就是話前要有思考，應(yīng)該說(shuō)的話則說(shuō)，不應(yīng)該說(shuō)的話打死不能說(shuō)，道理看似十分簡(jiǎn)單，做起來(lái)卻一點(diǎn)也不容易。這不但關(guān)系著事情的成敗、個(gè)人的安危，還牽涉到我們?nèi)松拿\(yùn)。

歷史上，因?yàn)檎f(shuō)錯(cuò)話而招致災(zāi)禍的例子不勝枚舉。不管你是普通人，還是高層領(lǐng)導(dǎo)，嘴巴可以給你如花似錦的前程，亦能帶來(lái)滅門災(zāi)禍。現(xiàn)代社會(huì)，因?yàn)檎f(shuō)了錯(cuò)話和不當(dāng)?shù)脑?，給自己帶來(lái)不好的影響和結(jié)果的例子也屢見(jiàn)不鮮。你或許會(huì)問(wèn)：“不就是一句話嗎，有什么了不起的？”沒(méi)錯(cuò)，僅僅一句不適當(dāng)?shù)脑?，卻可能給你帶來(lái)不希望的改變或是非常不妙的結(jié)局。