職場(chǎng)再熟悉的同事也會(huì)變?yōu)樽钍煜さ哪吧?/h1>

2011-11-09 10:47 來源：人民健康網(wǎng) (0) 點(diǎn)擊：

核心提示：　辦公室是個(gè)特殊的環(huán)境，大家往往既是同事關(guān)系又是朋友關(guān)系。但如果處理不當(dāng)，把握不好一個(gè)“度”，很多看起來不起眼的“小事情”就會(huì)影響到人際關(guān)系，以致影響到正常的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)合作。

　辦公室是個(gè)特殊的環(huán)境，大家往往既是同事關(guān)系又是朋友關(guān)系。但如果處理不當(dāng)，把握不好一個(gè)“度”，很多看起來不起眼的“小事情”就會(huì)影響到人際關(guān)系，以致影響到正常的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)合作。以下幾點(diǎn)是容易逾越對(duì)方安全底線的大忌，如不遵守，那再熟悉的同事也有可能因此變?yōu)樽钍煜さ哪吧恕?/p>

　　1．過多關(guān)注他人隱私。每個(gè)人都有屬于自己的私密空間，請(qǐng)不要輕易涉足，記住職場(chǎng)不是娛樂圈，你也不是一名狗仔；

　　2．在公共場(chǎng)合不尊重對(duì)方的發(fā)言。當(dāng)別人開口說話時(shí)，你便是一名聽眾，隨便插話和心不在焉的做法都是讓人不安的表現(xiàn)；

　　3．在背后議論同事是非。職場(chǎng)并不是一個(gè)密不透風(fēng)的環(huán)境，你的一舉一動(dòng)都有可能成為別人的把柄；

　　4．經(jīng)常向同事借錢。原本友好的同事關(guān)系一旦牽扯到利益，就容易變質(zhì)；

　　5．肢體接觸過于密切。切忌因?yàn)殛P(guān)系密切了就對(duì)人“動(dòng)手動(dòng)腳”，這是極其不禮貌的；

　　6．工作時(shí)間制造噪音，影響其他同事工作。當(dāng)你打破良好的辦公環(huán)境時(shí)，其他同事不向你提議并不意味著他不介意，所以你還得自覺維護(hù)一個(gè)相對(duì)安靜的辦公環(huán)境。

　　每個(gè)人心里都有一條安全底線，但是距離因人而異。所以職場(chǎng)人士在與同事的日常交往中還需學(xué)會(huì)把握分寸，即使再熟悉，也記得留意腳下那條不可逾越的黃色安全線。

　　熟歸熟，但也要注意分寸，“零距離”接觸只會(huì)讓人產(chǎn)生不安全感。如果遇到討人厭的同事，一件“虛偽”的外套是你必備的選擇。

 

Tags：同事關(guān)系 職場(chǎng) 人際關(guān)系

責(zé)任編輯：露兒

相關(guān)閱讀：

• 醫(yī)藥代表之新人適應(yīng)職場(chǎng)篇2017-03-30
• 客戶拜訪－“職場(chǎng)五魅”助你成功2016-11-03
• “忠誠”包裝職場(chǎng)2014-08-12
• 重返職場(chǎng) 馬年你該如何找到自己的定位2014-02-08
• 圍觀企業(yè)招聘主管的告誡 職場(chǎng)要的"人"大學(xué)能給嗎2014-01-15
• 歲末年初 職場(chǎng)人跳槽也需要“私人定制”2014-01-15
• 職場(chǎng)丑姑娘的面試心經(jīng)：堅(jiān)持和忠誠2013-12-06
• 職場(chǎng)生存：那些比埋頭苦干更重要的事2013-10-06
• 職場(chǎng)正能量：如何做一個(gè)好的管理者2013-09-22
• 如何面對(duì)職場(chǎng)“小伙伴”晉升2013-09-22

已有0人參與

聯(lián)盟會(huì)員評(píng)論

查看全部評(píng)論

用戶名： 匿名發(fā)表 快速登錄 退出

用戶名：
密碼：