初入職場的實(shí)習(xí)生，你要注意些什么?（2）
(0)核心提示：公司實(shí)習(xí)生初到職場中工作，公司往往只是分配給他們一些非常簡單、重復(fù)性的事務(wù)去負(fù)責(zé)，主要目的是讓實(shí)習(xí)生去更多的了解公司業(yè)務(wù)及運(yùn)作，對其要求并不高。如果實(shí)習(xí)生表現(xiàn)較好，公司領(lǐng)導(dǎo)往往會在潛意識中將其視為公司未來的職員。
1.找出你承擔(dān)職位的意義
媒體往往給人一種印象，即“成功”的人不需要工作，我們對現(xiàn)職的不滿，部分也導(dǎo)因于此。
然而，或許讓人難以接受，但你所以在現(xiàn)職上工作，是有原因的。
2.成就感不是別人給的
知道自己是誰，比我們是在什么職位更重要。這對我們職場成功的重要性，不亞于我們的資歷和才干。
3.擁抱任何一個(gè)改變
在職場里，改變經(jīng)常導(dǎo)致摩擦產(chǎn)生。
一般人常希望能夠預(yù)期前景，寧愿千篇一律，寧愿因不能充分發(fā)揮潛能而窒息，也不愿面對改革帶來的種種不快。
4.別忘了更遠(yuǎn)大的目標(biāo)
工作的首要原因不應(yīng)是金錢。重點(diǎn)不是“Show me the money”，而是“告訴我使命是什么”。
5.別讓外在紛擾影響你
不想被職場敵意病毒感染，我們必須以行動(dòng)證明。
水能載舟，但如果船進(jìn)了水，即使是戰(zhàn)艦也會沉。穿行過你工作環(huán)境的水上，但不要讓這“水”污染你。
6.和難搞的人一起工作
遇到難搞的人，要保持專業(yè)精神。首先，要把目光擺在目標(biāo)上。還有，要公平對待每一個(gè)人。
千萬不要對人不對事，要為生活而工作，不要為工作而生活。
7.樂在當(dāng)下的工作
要達(dá)到我們的目標(biāo)，我們需要邁出好幾大步，但不要一味想著這些大步，只要一次跨出一小步就行了。
人生是場馬拉松，將整段路程劃為許多小步驟，逐步完成。
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責(zé)任編輯：露兒
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