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外資藥企的那些真相

2015-03-12 14:51 來(lái)源:醫(yī)藥人才互推 點(diǎn)擊:

回想自己十幾年的賣(mài)藥經(jīng)歷,不禁感觸良多。

這個(gè)行業(yè)為啥被惡搞?

從大形勢(shì)上說(shuō),這個(gè)行業(yè)被惡搞是用來(lái)平衡社會(huì)矛盾的,給大眾矛盾的一個(gè)宣泄點(diǎn),用來(lái)掩藏ZF在房地產(chǎn)行業(yè)的資金累計(jì),一個(gè)只有幾千億產(chǎn)業(yè)規(guī)模的行業(yè),還比不上一個(gè)副省級(jí)城市的賣(mài)房賣(mài)地所得,被拋到風(fēng)口浪尖是一種必然。所以你們的口水從某種程度上來(lái)說(shuō),是一種政治產(chǎn)物。大人物高高在上,口水還沒(méi)有飄到人家腳下,就被風(fēng)吹散了,要想增加口水的權(quán)重,學(xué)人家美國(guó),把醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)搞成7大支柱行業(yè)之一,這樣你的口水才能飄到大人物的臉上,從而獲得一些政策上的傾斜。

而如今,我們不僅沒(méi)有政策傾斜,還被政策囿制,所以這個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈從上到下,大家都生活在水深火熱之中,大家請(qǐng)記住,不論你在這個(gè)行業(yè)的分工是銷(xiāo)售還是研發(fā),還是生產(chǎn)。只要資方的日子不好過(guò),收緊銀根,你們的日子不可能好過(guò),要怪就怪自己的行業(yè)不是這個(gè)國(guó)度的支柱,懂不?

談醫(yī)藥,就脫離不了三座大山,住房,教育,醫(yī)療。其實(shí)醫(yī)藥只是醫(yī)療下面很小的一塊。當(dāng)一個(gè)行業(yè)被深度曝光的時(shí)候,醫(yī)療系統(tǒng)也學(xué)會(huì)了矛盾轉(zhuǎn)嫁,如是廠方的銷(xiāo)售人員被作為替罪羊推上了前線,其實(shí)只要是從業(yè)人員,大家都知道,只要醫(yī)院不在藥品這塊賺錢(qián),藥品的價(jià)格立馬會(huì)下降一半以上,而現(xiàn)在醫(yī)院得了便宜還賣(mài)乖,說(shuō)高藥價(jià)是我們搞出來(lái)的,是我們層層加碼,環(huán)環(huán)疏通后在藥價(jià)上的體現(xiàn)。可現(xiàn)在是個(gè)買(mǎi)方市場(chǎng),我們盡管知道自己替別人戴過(guò),還只能忍氣吞聲,打掉牙齒和血吞。所以搞不懂你們吵什么。

醫(yī)藥行業(yè)目前的銷(xiāo)售被分成4大塊,分別是外企,國(guó)企,私企,大包。這4大塊分別是大象的4條腿,你們每個(gè)人都抱住一條大腿,認(rèn)為這就是大象,尤其是外企為掩蓋資方的種種行徑,還奴化你們,說(shuō)這不僅是大象,還是未來(lái)經(jīng)過(guò)基因改良的大象,哎。而我的從業(yè)經(jīng)歷恰恰是從外企到國(guó)企,再到私企,也做過(guò)大包,我想我可以就以上4塊分別談?wù)勛约旱目捶?,就?dāng)是一種相互之間的交流。

外企不怕代表走 就怕總監(jiān)換

每個(gè)外企都有自己的一套銷(xiāo)售的標(biāo)準(zhǔn)操作流程(SOP),在這個(gè)流程上,從總監(jiān),到市場(chǎng)部,到銷(xiāo)售部,到各大區(qū),各地區(qū),各主管,各代表,都是這個(gè)流程上的一個(gè)環(huán)節(jié),類(lèi)似自動(dòng)化生產(chǎn)線,所以外企是最不怕代表辭職的,因?yàn)榇淼碾x開(kāi),帶不走市場(chǎng),這也就是為啥外企人員頻換的一個(gè)根本原因,如果你在外企,你走能帶走市場(chǎng),你看你們老板會(huì)怎樣的挽留你。(人走,市場(chǎng)也走,這是外企從業(yè)人員的一個(gè)課題,你們好好研究研究),對(duì)外企市場(chǎng)影響比較大的是總監(jiān)的更迭,因?yàn)榭偙O(jiān)更迭也就預(yù)示作市場(chǎng)投入的變化,人員提成(你們叫獎(jiǎng)金,傭金,其實(shí)都是錢(qián))的變化。

外企的市場(chǎng)部

我們做外企的銷(xiāo)售人員都有一個(gè)慣性,就是從來(lái)瞧不起在外企做市場(chǎng),認(rèn)為他們整天拿錢(qián)亂花,整天做一些不實(shí)際的事。而事實(shí)呢,正是這個(gè)市場(chǎng)部的市場(chǎng)化運(yùn)作,讓你們開(kāi)發(fā)醫(yī)院容易,你就是歇三個(gè)月不跑市場(chǎng),醫(yī)院還有量。讓專家對(duì)這個(gè)企業(yè)還殘留一點(diǎn)尊重的恰恰是這個(gè)市場(chǎng)部,這也就是外企有別其他操作的一個(gè)特色,而這個(gè)特色正隨著大量以前的外企從業(yè)人員進(jìn)入有實(shí)力的國(guó)企之后,不再被外企所獨(dú)有??蓢?guó)企很多產(chǎn)品因?yàn)椴皇窃瓌?chuàng)(這就要從研發(fā)人員上找原因了),能被大量市場(chǎng)運(yùn)作的產(chǎn)品不多,這也是外企目前還能繼續(xù)享受市場(chǎng)運(yùn)作好處的一個(gè)主要原因。

市場(chǎng)運(yùn)作:上市前的頂級(jí)專家的用藥心得成文,全球同步上市,上市會(huì),各個(gè)地區(qū)的上市會(huì),各個(gè)地區(qū)學(xué)術(shù)組織的贊助,多中心臨床用藥觀察,對(duì)競(jìng)爭(zhēng)者的研究對(duì)比,聯(lián)合用藥的思考,用藥范圍和用藥方式的研究,沙龍交流,課內(nèi)會(huì),繼續(xù)教育(也就是小醫(yī)生處方習(xí)慣的教育上請(qǐng)專家來(lái)講)接下來(lái)國(guó)際交流,給中國(guó)專家國(guó)際發(fā)言權(quán),論文的支助和發(fā)表(的確,原創(chuàng)藥可寫(xiě)的東西太多,很多醫(yī)生為職稱考慮,也愿意跟外企合作,盡管錢(qián)拿的很少,可人的需求是多方面的,外企滿足的是醫(yī)生的名譽(yù)權(quán),還有圈內(nèi)的地位權(quán)),我有幸在外企做個(gè)銷(xiāo)售,做過(guò)市場(chǎng)部,外企能讓我尊重的也就是市場(chǎng)部了。

外企的銷(xiāo)售人員

談到外企的銷(xiāo)售,呵呵,客戶對(duì)你客氣,那是對(duì)你公司客氣,你離開(kāi)這個(gè)公司,你啥都不是,市場(chǎng)部做的是長(zhǎng)線市場(chǎng),外企的銷(xiāo)售做的是短線,你必須要每個(gè)月要完成你老板給你的任務(wù),只是因?yàn)橥馄髲?qiáng)大的市場(chǎng)化運(yùn)作,讓你比國(guó)企完成這個(gè)任務(wù)的難度降低,在和客戶交流中獲得更多的尊重,僅此而已。在銷(xiāo)售層面上,你們跟國(guó)企對(duì)量的渴求是一樣的,國(guó)企知道自己在市場(chǎng)上的弱勢(shì),加大了銷(xiāo)售返利的比重,所以是一個(gè)問(wèn)題的2個(gè)方面,你們能完成銷(xiāo)量,國(guó)企也一樣能完成。

外企對(duì)個(gè)人的鍛煉和發(fā)展

我認(rèn)為外企對(duì)人的鍛煉和發(fā)展,沒(méi)有國(guó)企好(這在國(guó)企篇會(huì)提到),除非你在外企從事的是市場(chǎng)工作,做產(chǎn)品經(jīng)理還不行,要做產(chǎn)品組經(jīng)理,最好還是核心產(chǎn)品組的經(jīng)理,如果你從事的是核心產(chǎn)品組經(jīng)理,你的視野,你的思維方式,你的社交圈子都會(huì)獲得空前的發(fā)展,本人比較遺憾的是沒(méi)有做到核心產(chǎn)品組經(jīng)理(能力不夠,英文不好,在這里才知道掌握一門(mén)外語(yǔ)是多么的重要),而外企的市場(chǎng)總監(jiān)是管理層面的,反而得多的鍛煉,沒(méi)有核心產(chǎn)品組經(jīng)理多,在外企很簡(jiǎn)單,誰(shuí)花的錢(qián)多,誰(shuí)得到的鍛煉機(jī)會(huì)就越多(其實(shí)這一條在任何企業(yè)都是一樣的,因?yàn)槟慊ㄥX(qián)是讓你經(jīng)歷,我們都知道,經(jīng)驗(yàn)是可以傳授的,經(jīng)歷是不可以傳承的,必須要自己去感悟)。

外企的培訓(xùn)

談外企,不能不談培訓(xùn),以前被譽(yù)為金牌培訓(xùn)的企業(yè)是,強(qiáng)生,楊森,默沙東,那些年,你只要獲得這3家企業(yè)的培訓(xùn)經(jīng)歷,在醫(yī)藥市場(chǎng)上很是搶手,可后來(lái),隨著羅氏,諾華,施貴寶這樣一些短視的企業(yè)的加入,把培訓(xùn)功利化了,不在嘗試從思維上作手的培訓(xùn),而是流程上的一些操作技巧的培訓(xùn)。

到后來(lái),所有的外企公司都覺(jué)得,沒(méi)有必要在中國(guó)人身上投資大量的培訓(xùn)資源,現(xiàn)在的培訓(xùn)基本上就是一些產(chǎn)品培訓(xùn),銷(xiāo)售技巧培訓(xùn),再加上一些愿景規(guī)劃,職業(yè)生涯設(shè)計(jì)一類(lèi)的培訓(xùn),回頭隔三岔五的給分布全國(guó)的代表的一些交流機(jī)會(huì),從思維上培訓(xùn)的公司,基本上現(xiàn)在見(jiàn)不到了,所以外企的培訓(xùn)可以忽悠一些剛畢業(yè)的孩子,其實(shí)這樣的培訓(xùn)在哪家公司都有,哪怕是做大包的代理商那邊也一樣見(jiàn)到,只是沒(méi)有外企系統(tǒng),有專人負(fù)責(zé)而已。

大家都是賣(mài)藥的,外企你可以清高,我們也愿意企望外企,可你必須要拿出讓我們企望的資本,就如今的外企,已經(jīng)沒(méi)有資格讓我們企望了,最多就是高看一眼而已,那是因?yàn)槟銈兊漠a(chǎn)品,不是你們的公司,不是你們的培訓(xùn)。不是你的待遇,不是你們的福利。

Tags:外資 真相

責(zé)任編輯:露兒

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