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職場(chǎng)生涯:7點(diǎn)幫你打好人際關(guān)系

2012-09-24 10:53 來源:健康168 點(diǎn)擊:

核心提示: 人們常說,人在江湖,身不由己。我這里要說,人在江湖,行可由己。例如行走職場(chǎng)的新女性怎樣獲得好人緣的問題,就大有學(xué)問。這關(guān)鍵在于你的行為方式是怎樣了。

 人們常說,人在江湖,身不由己。我這里要說,人在江湖,行可由己。例如行走職場(chǎng)的新女性怎樣獲得好人緣的問題,就大有學(xué)問。這關(guān)鍵在于你的行為方式是怎樣了。

不可否認(rèn), 和睦的工作環(huán)境,同事間親和融洽,上下一心,的確能直接促成業(yè)務(wù)的成功。但能否成功,重要的是你能否跟同事打成一片,和睦共處,盡得人心。這就需要知己知彼。至少你應(yīng)該知道自己屬于哪類人,并且積極努力改善自己的不足之處,與同事搞好關(guān)系。概而述之,大體有7點(diǎn)與你分享——

  學(xué)會(huì)合作與分享

多跟別人分享看法,多聽取和接受別人意見,這樣才能獲得眾人的接納和支持,從而順利推展工作大計(jì)。

  不阿諛奉承

只懂奉迎上司的勢(shì)利眼一定犯眾憎。完全沒把同事放在眼里,苛待同事下屬,你無疑是在到處給自己樹敵。

  能夠善解人意

同事感冒你體貼地遞上藥丸,路過餅店順道給同事買下午茶,這些都是舉手之勞,何樂而不為?你對(duì)人好,別人對(duì)你也好,在公司才不會(huì)陷于孤立無援之境。

  別太嚴(yán)厲

也許你態(tài)度嚴(yán)厲的目的只為把工作做好,然而看在別人眼里,卻是刻薄的表現(xiàn)。你平日連招呼也不跟同事打一個(gè),跟同事間的惟一接觸就是開會(huì)或交待工作,試問這樣的你又怎會(huì)得人心。

  有原則而不固執(zhí)

應(yīng)以真誠(chéng)待人,虛偽的面具遲早會(huì)被人識(shí)破的。處事手腕靈活,有原則,但卻懂得在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候采納他人的意見。切勿萬(wàn)事躬迎,毫無主見,這樣只會(huì)給人留下懦弱、辦事能力不足的壞印象。

  保持微笑和友善

無論他是茶水阿姨、暑期練習(xí)生或總經(jīng)理,你都應(yīng)該無時(shí)無刻向人展示燦爛友善的笑容,這樣,必能贏取公司上下的好感。年輕的同事視你為大師姐,年長(zhǎng)的把你當(dāng)女兒看待,如此親和的人事關(guān)系必有利自己事業(yè)的發(fā)展。

  不搞小圈子

跟每一位同事保持友好的關(guān)系,盡量不要被人認(rèn)為你是屬于哪個(gè)圈子的人,這無意中縮窄了你的人際網(wǎng)絡(luò),對(duì)你沒好處。你應(yīng)該盡可能跟不同的人打交道,避免牽涉入辦公室政治或斗爭(zhēng),不搬事弄非,自能獲取別人的信任和好感。

Tags:職場(chǎng)生涯 人際關(guān)系

責(zé)任編輯:醫(yī)藥零距離

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