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應(yīng)屆畢業(yè)生工作經(jīng)驗(yàn)欠缺,如何吸引用人單位的青睞呢?

2012-08-07 11:56 來源:中國(guó)人才熱線 點(diǎn)擊:

核心提示: 如果你是一位剛剛走出校門的畢業(yè)生,那面臨的很可能是和你有著相似學(xué)歷卻更富工作經(jīng)驗(yàn)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。工作經(jīng)驗(yàn)欠缺,如何吸引用人單位的青睞呢?聽聽職場(chǎng)專家的忠告吧!

在人才市場(chǎng)上,有工作經(jīng)驗(yàn)的求職者無疑更具競(jìng)爭(zhēng)力。“成手”總比“新手”好用,許多用人單位更傾向選擇有工作經(jīng)歷的大學(xué)生。

    如果你是一位剛剛走出校門的畢業(yè)生,那面臨的很可能是和你有著相似學(xué)歷卻更富工作經(jīng)驗(yàn)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。工作經(jīng)驗(yàn)欠缺,如何吸引用人單位的青睞呢?聽聽職場(chǎng)專家的忠告吧!

    第一招:寫好自我評(píng)價(jià)

    對(duì)于沒有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的求職者來說,要想獲得用人單位的青睞,自我評(píng)價(jià)必須重視起來。自我評(píng)價(jià)著重寫個(gè)人愛好、氣質(zhì)與性格以及對(duì)自己在學(xué)校里學(xué)到的東西進(jìn)行總結(jié),向用人單位顯示出自己的潛力。記住,原則是讓用人單位對(duì)你留下好印象,相信你有相應(yīng)的學(xué)習(xí)能力。

    第二招:優(yōu)化教育培訓(xùn)經(jīng)歷

    要是沒有足夠多與欲申請(qǐng)的工作相干的經(jīng)驗(yàn),你應(yīng)當(dāng)更著重強(qiáng)調(diào)最近的教育與培訓(xùn),尤其是與正在申請(qǐng)的工作最直截相關(guān)的課程或?qū)嵺`活動(dòng)。剛畢業(yè)的學(xué)生應(yīng)該重視自己在學(xué)校里的畢業(yè)實(shí)踐和畢業(yè)設(shè)計(jì),這些活動(dòng)也同樣要求高度自律的特點(diǎn)、完成不同任務(wù)的能力以及其它方面的個(gè)人素質(zhì),它賦予你的是可以廣泛應(yīng)用的工作技巧。

    第三招:準(zhǔn)備好求職信

    在發(fā)簡(jiǎn)歷的時(shí)候,對(duì)每個(gè)用人單位都要有所準(zhǔn)備,準(zhǔn)備一封求職信,不要太長(zhǎng),200字就可以。表明你的求職意向,簡(jiǎn)要的說明你在這個(gè)領(lǐng)域有優(yōu)勢(shì),以及你對(duì)企業(yè)和崗位的了解,以此向主考官說明:你不想占用他很長(zhǎng)時(shí)間,只是希望他能給你一次機(jī)會(huì),通過簡(jiǎn)歷,把你的優(yōu)勢(shì)呈現(xiàn)給他,希望他給你一次面談的機(jī)會(huì)。

    第四招:盡量使簡(jiǎn)歷完整

    除了工作經(jīng)驗(yàn)外,應(yīng)該使自己的簡(jiǎn)歷盡量完整。如果是一個(gè)需要形象的崗位,應(yīng)盡量上傳清晰的可以展示出你個(gè)人形象的照片。

Tags:應(yīng)屆畢業(yè)生 求職

責(zé)任編輯:中國(guó)醫(yī)藥網(wǎng)

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