關(guān)于“什么樣的企業(yè)最受尊敬？”這個(gè)問(wèn)題，通用電氣CEO伊梅爾特認(rèn)為，受尊敬企業(yè)的普遍特質(zhì)包括：1.創(chuàng)意——好的商業(yè)模式；2.出色的領(lǐng)導(dǎo)人；3.將二者緊密結(jié)合在一起。因此，他稱自己真正尊敬的企業(yè)有三家：聯(lián)邦快遞，擴(kuò)張的同時(shí)保持緊密組織結(jié)構(gòu)；IBM，不斷調(diào)整商業(yè)模式；谷歌，創(chuàng)新無(wú)限。

如果把這個(gè)問(wèn)題放在我國(guó)醫(yī)藥企業(yè)身上，“是否擁有一定的創(chuàng)新能力”絕對(duì)能夠成為一個(gè)硬指標(biāo)，因?yàn)?a href="http://00pz.cn" target="_blank">醫(yī)藥行業(yè)對(duì)創(chuàng)新的需求尤其迫切。事實(shí)上，近年來(lái)，我國(guó)醫(yī)藥企業(yè)在新藥研發(fā)方面也有突出進(jìn)展，一類(lèi)新藥相繼獲批，其中不乏全球首次上市的1.1類(lèi)新藥。按照伊梅爾特的觀點(diǎn)，企業(yè)創(chuàng)新的背后離不開(kāi)一位出色的領(lǐng)導(dǎo)人，這位領(lǐng)導(dǎo)人的創(chuàng)新觀左右了這家企業(yè)能否獲得尊敬，醫(yī)藥行業(yè)亦然。

在將于7月18日舉行的2012第七屆中國(guó)制藥工業(yè)百?gòu)?qiáng)年會(huì)上，本報(bào)將首次推出“中國(guó)最具創(chuàng)新力藥企”榜單，在榜單揭曉以前，人物版嘗試從去年百?gòu)?qiáng)前排企業(yè)老總的創(chuàng)新語(yǔ)錄中摸底產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新生態(tài)，全景式掃描“中國(guó)最具創(chuàng)新力藥企”的成長(zhǎng)環(huán)境，或許能夠回答以下問(wèn)題：我們的醫(yī)藥企業(yè)是否值得尊敬？我們距離被尊敬還有多遠(yuǎn)？

石藥集團(tuán)董事長(zhǎng) 蔡?hào)|晨 “重磅炸彈”帶動(dòng)轉(zhuǎn)型

“創(chuàng)新是企業(yè)主動(dòng)應(yīng)對(duì)外部變化的適應(yīng)性行為，讓創(chuàng)新成為常態(tài)，才能真正成為企業(yè)成長(zhǎng)的動(dòng)力。”國(guó)內(nèi)不少企業(yè)至今仍在原料藥市場(chǎng)無(wú)序廝殺，蔡?hào)|晨早在十余年前就給石藥制訂了“從原料到制劑、從普藥到創(chuàng)新藥”的轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略。

雙環(huán)醇、恩必普（丁苯酞）這兩個(gè)國(guó)內(nèi)最早的化學(xué)一類(lèi)新藥均出自石藥。蔡?hào)|晨在石藥集團(tuán)董事長(zhǎng)的位子上為恩必普“忙活”了12年，也飽受了這兩個(gè)新藥在市場(chǎng)化階段徘徊不前、創(chuàng)新投入和市場(chǎng)回報(bào)失衡之苦。去年，恩必普實(shí)現(xiàn)5億元的銷(xiāo)售額，比上市之初的2005年增長(zhǎng)100倍。痛苦而漫長(zhǎng)的醞釀，終獲香醇美酒。

12年后的今天，蔡?hào)|晨回憶起當(dāng)年的決斷和走過(guò)的路：“恩必普承載著石藥的夢(mèng)想，體現(xiàn)了我們要去研發(fā)創(chuàng)新藥的戰(zhàn)略眼光。新藥研發(fā)給石藥帶來(lái)了新生命，但新藥研發(fā)是痛苦和漫長(zhǎng)的，不是隨便說(shuō)說(shuō)的，得有實(shí)力和耐力。”

在蔡?hào)|晨看來(lái)，新藥研發(fā)靠的是戰(zhàn)略眼光。“一個(gè)創(chuàng)新藥的年收入，相當(dāng)于一個(gè)中小型企業(yè)年收入，這就是重磅級(jí)藥品的巨大威力。企業(yè)的轉(zhuǎn)型當(dāng)然不可能靠一個(gè)產(chǎn)品，但通過(guò)一個(gè)個(gè)創(chuàng)新型‘重磅炸彈’的支撐，可以帶動(dòng)企業(yè)步入創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型的良性循環(huán)。”他認(rèn)為，產(chǎn)品創(chuàng)新可以推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，組織創(chuàng)新適應(yīng)市場(chǎng)需要推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，文化創(chuàng)新才能讓企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青，專業(yè)的團(tuán)隊(duì)是創(chuàng)新的保障。

恩必普的成功，讓石藥對(duì)創(chuàng)新研發(fā)的長(zhǎng)跑有了更堅(jiān)定的信心。蔡?hào)|晨曾向媒體表示，石藥集團(tuán)未來(lái)在原料藥方面的投資將減少，轉(zhuǎn)為重點(diǎn)發(fā)展專利藥和創(chuàng)新藥，將重點(diǎn)在抗腫瘤領(lǐng)域加大投入。

揚(yáng)子江藥業(yè)董事長(zhǎng) 徐鏡人 提高質(zhì)量也是創(chuàng)新

1971年至今，徐鏡人在醫(yī)藥行業(yè)一干就是40個(gè)年頭，將揚(yáng)子江藥業(yè)從一個(gè)名不見(jiàn)經(jīng)傳的鎮(zhèn)辦小廠扶植成中國(guó)醫(yī)藥界的“航母”。

這位年近七旬的醫(yī)藥界“老人”似乎有些“保守”，他不合資、不上市、不兼并、不接受風(fēng)險(xiǎn)投資、不搞多元化。在如此“古板”的經(jīng)營(yíng)策略下，揚(yáng)子江藥業(yè)能夠如此快速發(fā)展，最強(qiáng)大的“戰(zhàn)略武器”應(yīng)當(dāng)歸結(jié)為技術(shù)創(chuàng)新與營(yíng)銷(xiāo)變革。

作為國(guó)家首批創(chuàng)新型企業(yè)，揚(yáng)子江藥業(yè)每年投入銷(xiāo)售收入的5%以上，用于新產(chǎn)品的研發(fā)創(chuàng)新。現(xiàn)已擁有江蘇省新藥研究院、國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、博士后科研工作站、中藥制藥工藝技術(shù)國(guó)家工程研究中心等多個(gè)高層次研發(fā)平臺(tái)。這些高位研發(fā)平臺(tái)上孵化出的科技成果帶來(lái)了豐厚的回報(bào)。

揚(yáng)子江這些年創(chuàng)造行業(yè)奇跡的另一張王牌是其強(qiáng)大而獨(dú)特的營(yíng)銷(xiāo)體系。面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，揚(yáng)子江人總能主動(dòng)適應(yīng)形勢(shì)變化，不斷創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)思路和模式，有效化解市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，帶動(dòng)銷(xiāo)售額節(jié)節(jié)高攀。

徐鏡人認(rèn)為，藥品的質(zhì)量是創(chuàng)新的基礎(chǔ)，振興民族醫(yī)藥工業(yè)，首先要加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，加強(qiáng)自主創(chuàng)新。在藥品生產(chǎn)領(lǐng)域，自主創(chuàng)新不僅包括多出專利藥、對(duì)患者有益的好藥，也應(yīng)當(dāng)包括產(chǎn)品質(zhì)量的提高。“商品的靈魂就是質(zhì)量。提高商品的質(zhì)量也是創(chuàng)新的一種形式。一味地追求‘創(chuàng)新’而制造新的藥品，質(zhì)量不一定能被老百姓認(rèn)可，還不如把好質(zhì)量關(guān)，在質(zhì)量方面創(chuàng)新，給患者提供放心藥。” 

步長(zhǎng)制藥集團(tuán)執(zhí)行總裁 趙 超 中藥現(xiàn)代化不要西藥化

“在推動(dòng)中醫(yī)藥現(xiàn)代化發(fā)展中，創(chuàng)新及尊重知識(shí)產(chǎn)權(quán)是主要的推動(dòng)力量。”對(duì)趙超來(lái)說(shuō)，創(chuàng)新不僅體現(xiàn)在產(chǎn)品，還包括經(jīng)營(yíng)、文化、管理機(jī)制等方面。步長(zhǎng)一直堅(jiān)持“鼓勵(lì)冒險(xiǎn)，容忍失敗”的創(chuàng)新文化，企業(yè)在文化上有強(qiáng)有力的創(chuàng)新理念，就一定有競(jìng)爭(zhēng)力。據(jù)稱，現(xiàn)在步長(zhǎng)90%的增長(zhǎng)動(dòng)力來(lái)自于自有知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品。

趙超認(rèn)為，堅(jiān)持創(chuàng)新應(yīng)高度重視知識(shí)產(chǎn)權(quán)，強(qiáng)調(diào)專利轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。作為全國(guó)人大代表，他一直呼吁國(guó)家重視知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，給予創(chuàng)新中成藥更多政策支持與指導(dǎo)。

“目前，我國(guó)的價(jià)格政策不利于創(chuàng)新藥物的開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)推廣。藥物價(jià)格政策中沒(méi)有完全將創(chuàng)新藥物的價(jià)格進(jìn)行區(qū)分，甚至與仿制藥一視同仁；基本藥物制度中缺乏創(chuàng)新藥物臨床準(zhǔn)入的相關(guān)規(guī)定；醫(yī)保目錄缺乏創(chuàng)新藥物如何進(jìn)入的相關(guān)政策文件，加之更新周期通常是1~2年，導(dǎo)致創(chuàng)新藥物難以進(jìn)入醫(yī)院主市場(chǎng)。” 在趙超看來(lái)，目前中藥研發(fā)生產(chǎn)優(yōu)勢(shì)還在國(guó)內(nèi)，國(guó)內(nèi)企業(yè)應(yīng)該抓住機(jī)遇，做大做強(qiáng)。承認(rèn)創(chuàng)新的風(fēng)險(xiǎn)性，這需要國(guó)家給予創(chuàng)新專利獨(dú)家中藥品種更多的支持。他認(rèn)為，應(yīng)對(duì)創(chuàng)新專利中藥設(shè)立更多技術(shù)攻關(guān)和標(biāo)準(zhǔn)完善的課題，提供科研基金，選擇目前臨床使用量大、使用廣的產(chǎn)品作為研究專項(xiàng)，找出影響中藥注射劑安全的主要因素，做足做透。結(jié)合先進(jìn)技術(shù)，綜合傳統(tǒng)中醫(yī)理論，形成一套中藥自己的研究方式方法和評(píng)價(jià)方法，防止中藥在現(xiàn)代化過(guò)程中被西藥化。

恒瑞醫(yī)藥董事長(zhǎng) 孫飄揚(yáng) 項(xiàng)目是可以重生的

“與其永遠(yuǎn)跟在人家屁股后面跑，不如自己創(chuàng)新。”孫飄揚(yáng)經(jīng)常將“創(chuàng)新”一詞掛在嘴邊，恒瑞醫(yī)藥現(xiàn)階段以至將來(lái)的長(zhǎng)久發(fā)展，都將依靠創(chuàng)新。

富有前瞻性的產(chǎn)品策略和強(qiáng)大的研發(fā)實(shí)力已成為恒瑞醫(yī)藥增長(zhǎng)的主要?jiǎng)恿Α：闳鹈磕暧糜谛滤幯邪l(fā)的費(fèi)用占恒瑞醫(yī)藥總收入的8%，雖然這個(gè)比例與跨國(guó)制藥巨頭相距甚遠(yuǎn)，但已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)國(guó)內(nèi)同類(lèi)藥企1%的研發(fā)費(fèi)用平均值。他在創(chuàng)新道路上已經(jīng)率先邁開(kāi)了一大步，此后仍將繼續(xù)加大研發(fā)的投入至10%以上。

孫飄揚(yáng)是個(gè)專家型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人。他親自掛帥連云港和上海兩大研究中心的“主任”，擔(dān)綱包括艾瑞昔布和奧沙利鉑等新藥的研發(fā)工作。

由搶仿到創(chuàng)仿，再到創(chuàng)新；先國(guó)內(nèi)新藥上市，后國(guó)際新藥上市；先仿制藥國(guó)際化，后創(chuàng)新藥國(guó)際化。恒瑞的這種模式讓業(yè)界許多人將其與當(dāng)年的武田制藥發(fā)展模式進(jìn)行比較。

國(guó)際上每年失敗的新藥研發(fā)項(xiàng)目不計(jì)其數(shù)，孫飄揚(yáng)則不斷地從這些項(xiàng)目中發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)。他將一些失敗項(xiàng)目的研究報(bào)告買(mǎi)回來(lái)后，重新挖掘里面的價(jià)值，改變?cè)鹊难芯糠较?，轉(zhuǎn)而形成自己的專利。

從二次創(chuàng)新再到完全自主創(chuàng)新，在孫飄揚(yáng)眼中，就是中國(guó)特色的創(chuàng)新。

天士力集團(tuán)董事長(zhǎng) 閆希軍 從頂層設(shè)計(jì)起步

無(wú)論做什么，閆希軍都會(huì)先想清楚，找到一個(gè)全新的高度，在起步階段就有頂層設(shè)計(jì)，然后通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新，把過(guò)去說(shuō)不清楚的東西說(shuō)清楚、做明白。比如做藥，就要通過(guò)現(xiàn)代的科學(xué)技術(shù)手段把中藥的組分、藥理作用乃至標(biāo)準(zhǔn)體系等等，變成量化的、清晰可控的、證據(jù)陳列式的、能夠用現(xiàn)代信息語(yǔ)言描述清楚的東西。

“做出新意，做個(gè)明白。”閆希軍認(rèn)為，在這個(gè)“做明白”的過(guò)程中，就形成了企業(yè)的創(chuàng)新力量。閆希軍就是用這種力量讓復(fù)方丹參滴丸征服了美國(guó)藥品審評(píng)專家，為中藥現(xiàn)代化、國(guó)際化探索出一條路徑。值得注意的是，普佑克的成功也開(kāi)辟了我國(guó)生物醫(yī)藥創(chuàng)新領(lǐng)域的新局面。

做藥是這樣，做水、茶、酒、健康管理亦如此。閆希軍打破思想的樊籬，將水、茶、酒、健康管理與藥聯(lián)系到一起，從單純的中藥企業(yè)龍頭轉(zhuǎn)型為覆蓋水、酒、茶、藥、健康管理五大領(lǐng)域的大健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，形成生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)核心功能和生命健康產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)框架，并開(kāi)啟大健康這一新興產(chǎn)業(yè)先河。這種運(yùn)營(yíng)思路的創(chuàng)新和延伸，讓天士力創(chuàng)造了一個(gè)中藥企業(yè)創(chuàng)新突進(jìn)的經(jīng)典案例。

康緣藥業(yè)董事長(zhǎng) 蕭 偉 尋找真正意義的創(chuàng)新中藥

康緣藥業(yè)踏上中藥新產(chǎn)品研發(fā)的漫漫征程是從蕭偉執(zhí)掌“帥印”后開(kāi)始的。他將中藥創(chuàng)新分解為三個(gè)階段。

首先是劑型的創(chuàng)新，從湯劑、水丸、蜜丸到濃縮丸，古人已經(jīng)對(duì)中藥劑型做了改變。而膠囊、片劑、沖劑，是結(jié)合現(xiàn)代藥學(xué)工藝的創(chuàng)新，其目的是形成安全、易服用、療效確切的中藥品種。“改劑型不是簡(jiǎn)單的‘改頭換面’的過(guò)程，而是為什么要改、如何改、改完后產(chǎn)品各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)是什么等一系列的追問(wèn)與分析。”康緣藥業(yè)在這一階段走了整整10年，目前正在闖關(guān)FDA的桂枝茯苓膠囊就在這一階段誕生。

隨著對(duì)藥材研究的深入，人們發(fā)現(xiàn)藥材里含有大量糖類(lèi)、淀粉等確認(rèn)無(wú)效的成分，剔除這些無(wú)效成分，是蕭偉所認(rèn)為的中藥創(chuàng)新第二階段。“在現(xiàn)有條件下，要想把一個(gè)復(fù)方的各個(gè)組分完全研究透是不太現(xiàn)實(shí)的，我們篩選了一些有效方劑進(jìn)行研究，從單味藥材中提取有效部位，從有效部位獲得有效成分。”這種研發(fā)思路的轉(zhuǎn)向?qū)崿F(xiàn)了產(chǎn)品的跨越——獲得國(guó)家中藥保護(hù)品種的六味地黃軟膠囊。

第三階段是萃取中藥的有效成分，進(jìn)行質(zhì)量控制，這也是真正意義上的創(chuàng)新中藥。桂枝茯苓膠囊已于2010年在美國(guó)完成Ⅱ期臨床試驗(yàn)。桂枝茯苓膠囊的申報(bào)過(guò)程讓蕭偉明晰了“解碼”中藥的思路——篩選出復(fù)方中藥的核心成分群，明確機(jī)理，找到作用靶點(diǎn)，研制出工藝技術(shù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)得到國(guó)際認(rèn)可的新一代中藥。

康緣藥業(yè)在這第三輪的研發(fā)階段，每年投入的資金已達(dá)銷(xiāo)售收入的10％。

先聲藥業(yè)董事長(zhǎng) 任晉生 堅(jiān)持不懈 也要找?guī)煾?/p>

任晉生是一個(gè)虔誠(chéng)地奔跑在創(chuàng)新路上的布道者。

先聲藥業(yè)從一個(gè)醫(yī)藥商業(yè)公司轉(zhuǎn)投制藥領(lǐng)域，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，作為后來(lái)者，任晉生很清楚自己惟有創(chuàng)新可以選擇。“選擇創(chuàng)新更是被醫(yī)藥行業(yè)諸多偉大企業(yè)成功案例證明了的唯一正確的選擇。”

公司上市以來(lái)，他在研發(fā)上的投入已超過(guò)8億元，其中3億多元用于研發(fā)硬件的投入，建立了包含生物藥物研究所、化學(xué)藥物研究所以及生物評(píng)價(jià)實(shí)驗(yàn)室的藥物研究院，構(gòu)建了國(guó)內(nèi)制藥企業(yè)中規(guī)模最大、功能最齊全的新藥研發(fā)體系。

創(chuàng)新應(yīng)該從企業(yè)戰(zhàn)略開(kāi)始，任晉生在2001年就明確了“聚焦于創(chuàng)新藥及在中國(guó)第一家上市品牌非專利藥開(kāi)發(fā)”的企業(yè)戰(zhàn)略。他的思路非常清晰：“這個(gè)戰(zhàn)略的核心思想就是創(chuàng)新，戰(zhàn)略決定了企業(yè)各個(gè)層面的經(jīng)營(yíng)決策和經(jīng)營(yíng)行為，決定了企業(yè)需要什么人才，培養(yǎng)什么人才，引進(jìn)和開(kāi)發(fā)什么產(chǎn)品，放棄什么業(yè)務(wù)，建立什么業(yè)務(wù)流程，設(shè)定什么目標(biāo)進(jìn)行績(jī)效考核和如何改進(jìn)管理等具體問(wèn)題。”這注定是一場(chǎng)冒險(xiǎn)，怎樣將其落地生根？任晉生認(rèn)為，一靠機(jī)制保證，二靠研發(fā)投入，三靠組織和文化變革。這樣的戰(zhàn)略孵化出了后來(lái)的艾得辛、恩度、必存等創(chuàng)新藥物。

創(chuàng)新藥物上市是一個(gè)特別艱難、特別漫長(zhǎng)的過(guò)程。國(guó)內(nèi)藥企大多比較弱小，聯(lián)合研發(fā)是明智之舉，先聲藥業(yè)就先后與百時(shí)美施貴寶、默沙東建立合作企業(yè)。“真正的創(chuàng)新，一方面自己要加大投入，堅(jiān)持不懈；另一方面，要當(dāng)小學(xué)生，要找?guī)煾担M(jìn)行合作、協(xié)同、聯(lián)合，凝聚更多的力量。”

四川科倫藥業(yè)董事長(zhǎng) 劉革新 打破常規(guī) 放眼高端

劉革新曾經(jīng)半開(kāi)玩笑地說(shuō)，自己的名字叫“革新”，所以在很多時(shí)候要想人之不敢想、做人之不敢做。“創(chuàng)新是一種精神，只有擁有這種精神的人，才是強(qiáng)者；只有擁有這種精神的企業(yè)，才是能夠長(zhǎng)久發(fā)展的企業(yè)。”

劉革新一直把科倫比作石縫中生長(zhǎng)的小草。長(zhǎng)期以來(lái)，大輸液競(jìng)技場(chǎng)上的搏殺都比其他行業(yè)來(lái)得更為殘酷。作為今天的輸液龍頭，科倫并非天生的強(qiáng)者，而是在行動(dòng)中一點(diǎn)點(diǎn)扭轉(zhuǎn)了強(qiáng)弱力量的對(duì)比。骨子里的強(qiáng)悍基因使得科倫一再打破行業(yè)常規(guī)，突破增長(zhǎng)極限。

在劉革新眼里，技術(shù)創(chuàng)新型、資源節(jié)約型、環(huán)境友好型是未來(lái)優(yōu)秀企業(yè)的終極目標(biāo)，他在這些方面下了大力氣。他將創(chuàng)新分解為制度和技術(shù)兩個(gè)層面。制度創(chuàng)新力推以流程型和時(shí)效型為主導(dǎo)的管理理念，形成具有科倫特色的科學(xué)、精簡(jiǎn)、高效的扁平化、精細(xì)化管理體系，包括集中供應(yīng)鏈管理體系、模擬利潤(rùn)模式、權(quán)力服務(wù)化、“啞鈴型模式”等。

在技術(shù)方面，直立式軟袋等多項(xiàng)外觀及包裝設(shè)計(jì)拿到了專利，在塑瓶輸液、軟袋輸液、脂肪乳輸液的生產(chǎn)中也積累了不少提高質(zhì)量和降低成本的方法。技術(shù)的創(chuàng)新讓科倫從大輸液市場(chǎng)價(jià)廉利薄的低端，走到了價(jià)值鏈的高端。