求職者在求職過(guò)程中要注意簡(jiǎn)歷等求職細(xì)節(jié)
(0)核心提示：常言道“字如其人”，雖然如今考生的求職簡(jiǎn)歷都用電腦撰寫，但如果不認(rèn)真對(duì)待同樣有可能給招聘者留下不好的印象。日前記者在某民辦校的招聘會(huì)上看到，有一位考生手里卷著幾頁(yè)簡(jiǎn)歷就向各招聘單位投送。由于緊張等原因，這位考生的簡(jiǎn)歷上已經(jīng)浸入了汗?jié)n開(kāi)始褶皺。
常言道“字如其人”，雖然如今考生的求職簡(jiǎn)歷都用電腦撰寫，但如果不認(rèn)真對(duì)待同樣有可能給招聘者留下不好的印象。日前記者在某民辦校的招聘會(huì)上看到，有一位考生手里卷著幾頁(yè)簡(jiǎn)歷就向各招聘單位投送。由于緊張等原因，這位考生的簡(jiǎn)歷上已經(jīng)浸入了汗?jié)n開(kāi)始褶皺。而這位考生的簡(jiǎn)歷內(nèi)容也比較單薄，只有半頁(yè)，寥寥數(shù)語(yǔ)就概括了求學(xué)及社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，甚至連照片都沒(méi)有。這位考生說(shuō)，自己求職快一個(gè)月了，都是通過(guò)招聘會(huì)和網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷，卻只收到了一份面試通知，還沒(méi)有通過(guò)。對(duì)此，王荊民建議，給招聘者留下良好的第一印象對(duì)于求職而言非常重要，而簡(jiǎn)歷往往就是第一印象的載體。在撰寫簡(jiǎn)歷時(shí)，一定要把內(nèi)容寫得詳細(xì)充實(shí)，但不要過(guò)于冗長(zhǎng)，更不要寫錯(cuò)別字。如果是在招聘會(huì)上投遞紙質(zhì)簡(jiǎn)歷，則要避免簡(jiǎn)歷的污損，以及“折、揉、卷”現(xiàn)象。
一些考生“求職難”的另一個(gè)原因就是定位不準(zhǔn)。有些考生對(duì)于工作的待遇要求過(guò)高，超出了自身的能力范圍，一位尚未就業(yè)的北京民辦校畢業(yè)生，報(bào)考兩次江蘇省公務(wù)員失敗后，一心想到事業(yè)單位工作，而根本沒(méi)把企業(yè)作為考慮對(duì)象。對(duì)此，考生小郭的求職經(jīng)歷值得借鑒，學(xué)習(xí)自考機(jī)電一體化工程專業(yè)的他酷愛(ài)新聞攝影。一次車展時(shí)找到了一個(gè)實(shí)現(xiàn)攝影師夢(mèng)想的工作，但工作后發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)期待遇很低，有時(shí)入不敷出甚至飯都吃不飽，但他還是堅(jiān)持把實(shí)習(xí)工作做完，幾個(gè)月后就收到了這家汽車制造企業(yè)的錄用邀請(qǐng)，現(xiàn)在已經(jīng)成為該企業(yè)內(nèi)刊編輯，待遇也提高了不少。王荊民認(rèn)為考生求職受挫時(shí)要保持良好的心態(tài)，可以適當(dāng)調(diào)節(jié)就業(yè)門檻 “先低就再高攀”。同時(shí)也要注意求職時(shí)專業(yè)對(duì)口的問(wèn)題，對(duì)于自己喜愛(ài)但和所學(xué)專業(yè)無(wú)關(guān)的職業(yè)不要過(guò)于執(zhí)著，先就業(yè)積累工作經(jīng)驗(yàn)后再尋求轉(zhuǎn)行。
除此之外，考生在求職時(shí)還要提前了解國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)，了解招聘單位，避免急于找工作而上當(dāng)受騙，并善于利用人脈關(guān)系，熟人推薦工作成功幾率相對(duì)較高。如有機(jī)會(huì)，可以參加學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)講座和模擬面試，學(xué)習(xí)一些面試技巧及相關(guān)禮儀。
責(zé)任編輯：露兒
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