職場(chǎng)交際是一門學(xué)問，你的職場(chǎng)人緣好嗎？是否能夠處理妥當(dāng)所有的同事關(guān)系呢？下面來看看你是否是職場(chǎng)里那條毫無人緣的“討厭蟲”吧？

    一味地在工作中嚴(yán)格要求自己固然好，但若與同事齟齬過多，也會(huì)成為你通往成功之路的暗礁，不可小視。因此，沒有人愿意成為毫無人緣的“討厭蟲”。以下有一面鏡子，請(qǐng)對(duì)照著看自己是否無意之中心理犯了禁。

　 帥哥當(dāng)前者

    條件好的男人是好友間最嚴(yán)厲的考驗(yàn)，如果帥哥對(duì)好友間的其中一人表示好感，很難不造成傷害。萬一兩人喜歡上同一個(gè)男人，那簡(jiǎn)直就宣布了情誼的決裂。 最好獨(dú)立處理情感生活，在愛情基礎(chǔ)尚未穩(wěn)固前，即使最親密的朋友，也不要拖著一起去約會(huì)那個(gè)未明確關(guān)系的男人。不要對(duì)愛試探，也不要貪圖勝利的感覺。

　泄露秘密者

    所謂秘密，當(dāng)然就帶著些不可告人或不愿公諸于眾的隱情，基于對(duì)好友的信任，或是為了表明自己對(duì)好友的信任，才會(huì)將私密全盤托出。如果在別人口中聽到 了自己的私密曝光，不用問，叛徒只有一個(gè)。被出賣的人一定懊惱曾經(jīng)付出的友誼和信任。如果秘密中牽涉到第三方，更會(huì)使事情一發(fā)而不可收拾。所以，不論是善 意或惡意的泄露秘密，都是辦公室友情的大忌。

　　獨(dú)自升職者

    如果你比好友先升職，恐怕這段友誼很快就變調(diào)，因?yàn)閮扇说牡匚徊黄降?，加上心理上微妙的?jìng)爭(zhēng)和比較，酸溜溜的滋味很快彌漫開來，因?yàn)椴话踩卸l(fā)酵 出的自卑也將作怪。當(dāng)然，不會(huì)有人因?yàn)轭櫦昂糜训男那槎艞壣殭C(jī)會(huì)，但如果發(fā)生了，記得體諒對(duì)方的心情，做出適當(dāng)反應(yīng)，并盡可能加以寬慰舒解。

   　　飛短流長(zhǎng)者

    如果你極其熱衷于傳播一些低級(jí)趣味的流言，至少你不要指望旁人同樣熱衷于傾聽。那些“道不同不足為謀”的同事遲早會(huì)對(duì)你避之惟恐不及。即使你憑借各種小道消息一時(shí)成為茶水房里的紅人，但對(duì)一個(gè)口無遮攔的饒舌者，永遠(yuǎn)沒有人會(huì)待你以真心。

　　毒氣攻心者

    牢騷滿腹、怒氣沖天，這些就是“播毒者”們最顯著的特征。盡管偶爾一些“推心置腹”的訴苦能多少構(gòu)筑出一種“辦公室友誼”的假象，但喋喋不休的抱怨 會(huì)讓身邊的人苦不堪言。也許你把訴苦看成開誠(chéng)布公的一種方式，但訴苦訴到盡頭便會(huì)升華成憤怒。人們會(huì)奇怪既然你對(duì)現(xiàn)狀如此不滿，為何不干脆換個(gè)環(huán)境，遠(yuǎn)走 高飛。

    伸手要錢者

    隨便向朋友開口借錢只能引發(fā)朋友間的沖突。開了口卻借不到錢的，會(huì)埋怨對(duì)方不夠意思，覺得平常那么好，原來都只是表面功夫;被借了錢的會(huì)覺得友誼出 現(xiàn)了雜質(zhì)，還要擔(dān)心是否有去無回。若未能如期還錢，被欠錢的可能會(huì)引起反感：都這么熟了，竟然跟我來這一招，太過分了!欠錢的也會(huì)不滿：這種情形又是如我 所愿，朋友就是患難見真情，如果有一天你像我一樣倒霉，難道不希望我伸手相援?如果又加上家人的責(zé)怪，壓力之下友誼就無法長(zhǎng)存。

　　巴結(jié)老板者

    如果好友之一喜好巴結(jié)老板，向老板爭(zhēng)寵，通常會(huì)引起另一方看不慣而影響感情。如果真需要巴結(jié)，就兩人相約去巴結(jié)。不要私下做一些小動(dòng)作，讓對(duì)方懷疑 你對(duì)友誼的忠誠(chéng)度甚至懷疑你的人格，同時(shí)也擔(dān)心平常對(duì)老板的抱怨會(huì)被你出賣，借著獻(xiàn)情報(bào)而爬上高階。辦公室中最有益身心的運(yùn)動(dòng)之一，就是共同在背后批評(píng)老 板，許多同僚都是因?yàn)?ldquo;共同敵人”而衍生的革命感情，如果被發(fā)現(xiàn)你偷偷當(dāng)了耳目，友情從此完蛋。

    公私不分者

    “公事公辦”也是友情的殺手之一。也許一方想著，我們這么要好，何必對(duì)我要求這么嚴(yán)格?即使出了事，也該罩著我才是。但另一方卻想：明知我們這么要 好，就不該為難我，把事情做好讓我對(duì)上面交代，不該老出一些情況害死我!如此無法達(dá)成共識(shí)，將會(huì)造成許多不便和傷害，尤其在公務(wù)上出現(xiàn)差錯(cuò)，相互責(zé)怪的情 形將導(dǎo)致傷害，尤其當(dāng)中一方因此承受公司的懲罰時(shí)，這段友情再也無法挽回。建議辦公室好友們先找個(gè)時(shí)間將界線劃清，公私分明，而非一味在心里嘀咕著： “你怎會(huì)這樣做?”