職業(yè)生涯中理想的工作永遠不存在(2)
核心提示:每個人在進入職場以前,都期望能找一份理想的工作,充分發(fā)揮所長,從而實現(xiàn)人生價值。其實,理想的工作包括很多方面,比如理想的崗位、理想的待遇、理想的工作氛圍、理想的工作環(huán)境等等。你如果想讓每一方面都符合你的期望,那就永遠也遇不到合適的工作。
你對于工作的使命感和對于自己處境的危機感,會讓你不斷努力,最終在同事中間脫穎而出。不管你是否中意自己的工作,都應(yīng)該認真遵守工作中的制度。這樣你就能更好地明確自己的崗位職責,從而想方設(shè)法提高工作效率;這樣做還能使你和其他同事密切配合,保證大家共同完成任務(wù),以維護公司的正常運營。你掌握了制度,才能更好地擁有自己的權(quán)利,也才能盡早擺脫打工者的身份。當你成長為領(lǐng)導之后,還能利用這些制度去管理別人,為公司帶來更好的發(fā)展。
在工作中,絕不要為自己找借口,不要因為不喜歡就不做。美國西點軍校有一句著名的口號:“合理的要求是訓練,不合理的要求是磨練”,它一直奉行這樣的行為原則:“沒有任何借口!”
有一個關(guān)于西點軍校的故事是這樣的:
長官把自己的手絹交給大兵去洗,只告訴他一句話,“明天早上要用!”大兵也只是回了一句話,“是的,長官!保證完成任務(wù)!”
長官離開之后,大兵趕緊拿著肥皂不停地搓,那時已經(jīng)晚上11點,大兵想早點洗完去睡覺。搓了大概半個小時,他發(fā)現(xiàn)有些小角落還是洗不干凈,于是又用指甲不斷地摳,又摳了大概半小時,終于干凈了。他把手絹晾到衣架上,剛躺下幾分鐘,忽然想起長官說一大早就要用。于是又起來拿著潮濕的手絹準備用手擰干,他又想起這樣容易起皺,所以他拿著手絹一直甩,一邊甩一邊喊:“合理的要求是訓練,不合理的要求是磨練”。
等甩得差不多了,他又把手絹放平,用枕頭不斷地壓,一邊壓一邊喊:“合理的要求是訓練,不合理的要求是磨練”。
等手絹差不多干了的時候,起床號也響了。沒過多久長官過來,把干凈平整的手絹拿了回去。至于大兵是怎么洗干凈、又是怎么弄干還沒有起皺、他的胳膊有沒有甩得抽筋,他一晚上有沒有睡覺等問題,長官都沒有過問。
在這個故事里,大兵本來是想要按時休息的,所以一定不會喜歡長官交代的工作,但他沒有抱怨,更沒有因為不好處理就隨便應(yīng)付了事。相反,他做得很認真,也很出色地完成了即使看起來并不合理的任務(wù)。
當然,現(xiàn)在很多公司制度都是相對健全的,你也不會接到像大兵那樣無法爭辯也無法回絕的工作。你要明白的是:一個人的成功絕不是僥幸的,當你對每一件事情都認真對待的時候,你離自己的理想狀態(tài)就越來越近了,你也就有更多的機會去實現(xiàn)自己的理想人生。
在初入職場時,你一定要明白理想的工作是永遠不存在的,一旦你接受了一份工作,就應(yīng)該努力做好它。你絕對不能東想西想,在工作中三天打魚兩天曬網(wǎng),那樣既影響整個工作的進度,也損害你在別人心中的形象,使你與自己的理想越來越遠。所以,當我們抱怨工作不如意時,我們應(yīng)該感謝上帝,因為這個世界上還有很多人,他們沒有工作。
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責任編輯:露兒
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