職業(yè)生涯中你正在犯的十個致命錯誤(3)
核心提示:經(jīng)過大量職場真實案例的證實,我們發(fā)現(xiàn),正是以下這些稀松平常的錯誤,日后極有可能成為影響你職業(yè)生涯發(fā)展、甚至改變你一生命運的致命錯誤。
錯誤五:只定方向,不知道實施路徑
既然上文已經(jīng)明確了性格測評并不等于職業(yè)規(guī)劃,那么,一個完整的職業(yè)規(guī)劃到底應該包括哪些內容呢?以本人在第一職場論壇進行的教練式職業(yè)規(guī)劃為例,職業(yè)規(guī)劃的完整內容應該是"1+2+1"模式,即一項核心內容,兩項補充內容,一項強化內容。一項核心內容,指的是根據(jù)其自身綜合情況,進行針對性分析,量身定制,確立最適合其發(fā)展的職業(yè)方向定位。兩項補充內容,一是對其綜合素質進行評估,為其制定職業(yè)成長路徑,并進行相應的知識體系構建;二是針對其性格中的弱點和以往的工作經(jīng)歷中所存在的思想、行動等方面的錯誤進行糾正,避免其重蹈覆轍,從最大程度上規(guī)避因自身不足而帶來的潛在職業(yè)風險。一項強化內容,指的是以職場晉升為導向的軟實力系列培訓(以第一職場獨家開發(fā)的CCS10職場競爭10力模型為基礎),通過具有實戰(zhàn)性的技巧和方法的培訓,全面提升個人綜合競爭力,以更快的速度,獲得職業(yè)發(fā)展的飛躍,拉開與普通人的距離。
很多人不乏明確的目標,但在實施的過程中會遇到很多問題得不到有效的解決,從而最終影響到職業(yè)目標的實施程度。從這個角度來說,只確定職業(yè)生涯方向定位,而不知道具體的實施路徑,尤其是在執(zhí)行的過程中,哪些問題需要直接面對,哪些問題需要繞道,同樣會影響到你的職業(yè)發(fā)展。
確立目標,只是成功職業(yè)生涯規(guī)劃的第一步,即"一項核心內容"要解決的問題;而這個目標到底能否實現(xiàn),就要看實施和執(zhí)行的效果,這也是"兩項補充內容"和"一項強化內容"的意義所在。如果只是確立了目標,而沒有確定相應的實施路徑,那么,這樣的規(guī)劃只是成功了50%。尤其是強化部分的內容,也是考驗一個咨詢師水平的地方。光懂理論而無實戰(zhàn)經(jīng)驗的人,做不到這一點。
錯誤六:沒有主見,嚴重依賴周圍人的看法
你為什么想考研?因為周圍的人都在考研。你為什么想進國企?因為大家都說國企穩(wěn)定待遇好。你為什么不愿意改變自己?因為周圍的人和你一樣,同樣處于這種狀態(tài)!
很多人也有自己的想法,但一旦自己的想法得到周圍人的反對或質疑時,他的這種想法就會迅速打消。有一次有一個客戶來問我,他說他家里人想讓他當老師,但他問了身邊的人,有的人說當老師好,而有的人則說當老師沒有前途,不如進企業(yè)。他自己也困惑了,不知道到底是否當老師。
每個人的價值觀是不一樣的,因此,當你征求別人的意見時,他們只是基于自己的價值觀去思考問題,并不是站在你的立場上。因此,別人的意見到底是否適合你,還取決于你自己內心的想法。同樣是這個例子,喜歡安穩(wěn)的人肯定會說當老師是個不錯的選擇,而喜歡挑戰(zhàn)的人則肯定會說當老師沒有前途。
每個人都有250位朋友,他們分別出現(xiàn)在兩種場合,一個是你的婚禮,一個是喪禮,而這些朋友有80%是對你毫無幫助,他們通常不會給你正面、積極的影響,當你渴望有任何作為的時候,他們通常會澆你冷水,告訴你種種的壞處和各種失敗的可能。有20% 的朋友,他們是屬于較積極的,會給你正面的影響,而其中又只有5%的朋友則會幫助你,重大改變你的一生!所以,你對朋友們不該一視同仁,你應該花80%的時間跟那些會重大影響你一生的那5%的朋友在一起。
你的路到底怎么走,只有你自己負責。那些曾經(jīng)給予你建議的人,即使若干年后證明他們的建議是錯的,他們也不必為當初的建議負任何責任。你一定要明白,你的路只在你自己手中!
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責任編輯:蕓兒
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