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職場“心機派”和“憨厚派”真假大對決

2011-02-15 11:54 來源:中國醫(yī)藥營銷聯(lián)盟 我要評論 (0) 點擊:

核心提示:職場中總有一些人愛耍心機,一些人性格憨厚。其實性格沒有好壞,只有更好的了解自己才能從容應對職場中的風云突變。要想在職場中屢戰(zhàn)屢勝,必須要知道自己到底是什么樣的人,這樣才能運籌帷幄,進退自如,一切盡在掌握。

職場中總有一些人愛耍心機,一些人性格憨厚。其實性格沒有好壞,只有更好的了解自己才能從容應對職場中的風云突變。要想在職場中屢戰(zhàn)屢勝,必須要知道自己到底是什么樣的人,這樣才能運籌帷幄,進退自如,一切盡在掌握。

性格色彩學把人的性格分成四種色彩,每種色彩都具有它獨特的特質。紅色性格的感性,藍色性格的理性,黃色性格的領導氣質和綠色性格的溫和,這些性格顏色組成了我們每個人的個性。那么,紅、藍、黃、綠四色職場人,該如何展現自己的“心機”與“憨厚”,使自己立于職場不敗之地呢?讓我們看看職場各色人的表現吧!

對決第一場:“真心機”vs“假心機”

在職場上,“真心機”的人做事靠譜,做人有信譽,往往可以讓眾人都對他的表現贊賞有加。而“假心機”的人做事鉆營,往往給人留下狡詐、難以信任的印象,正所謂聰明反被聰明誤。對于紅、藍、黃、綠四種性格的人來說,他們又是怎么在職場上過招的呢?

紅色:

“真心機”

其天性中的樂觀、熱情、容易接納別人的特點,使真正有“心機”的紅色能夠迅速融入環(huán)境,很快就與同事打成一片。在做事方面,他們反應迅速,喜歡挑戰(zhàn)和刺激,這種高效的工作作風,再加上“好人緣”的人際關系氛圍,能夠讓紅色迅速脫穎而出。

“假心機”

“假心機”的紅色性格,因為天性善于跟人交往,就很容易走兩個極端,一個是結成小團體、小聯(lián)盟,制造不必要的矛盾;另一個是跟所有的人都表現的親密無間,口無遮攔,到最后會成為人人嫌棄的對象,難以在職場生存。

 藍色:

“真心機”

“真心機”的藍色性格,因為嚴謹、追求完美、盡忠職守、高度自律的特點會得到領導及同事的普遍信任和認可。在人際關系上,藍色性格喜歡慢慢推進,他們首先會遠遠地觀察,直到找的合適的時機,才會讓自己真正融入。一旦融入,藍色的執(zhí)著、忠誠、細膩,會讓周圍的同事對其產生深深地依賴,成為團隊中的粘合劑。

“假心機”

 對于藍色性格的人,因為猜忌心比較重,不太容易信任別人。因此,自己總是處于嚴陣以待的狀態(tài),時時防范,這就會影響與同事的溝通和協(xié)作。

黃色:

“真心機”

對于黃色性格的人,雷厲風行的作風,不達目標誓不罷休的勁頭,能夠很快體現在工作業(yè)績上,贏得同事的敬佩和推崇。在人際關系上,黃色的爽快、大氣,能夠迅速把同事統(tǒng)一到自己的戰(zhàn)線上,成為團隊的主心骨,帶領團隊蒸蒸日上。

“假心機”

對于黃色性格的人,因為自身的工作能力比較強,加上求勝心切,就容易通過打壓的方式鞏固自己的地位,到最后成為眾矢之的。

 綠色:

“真心機”

對于綠色性格的人,臉上的一團和氣以及謙恭的姿態(tài)就是自己最好的名片。人見人愛,自己不會攻擊任何人,也絕對挑逗不起別人的戰(zhàn)斗欲。因此,好人緣跟綠色性格的人如影隨形。在做事上,綠色性格不急不躁,按部就班,不爭名不奪利,完成自己工作。不會成為領頭羊,但也不會拖后腿。他們是踏踏實實做事的十足好員工。

“假心機”

對于綠色性格的人,是否有心機不是問題,因為綠色最擅長的就是與人和諧共處,不愿意傷害任何人。然而,過于安于現狀而且沒有主見使他們成為“墻頭草”。久而久之,工作業(yè)績平平,又沒有個性,只能提前出局。

對決第二場:“真憨厚”vs“假憨厚”

 在職場上,“真憨厚”的人耿直、做事踏實,很容易獲得別人的信任,贏得別人的支持。“假憨厚”的人偽善、做事木訥。職場復雜,這場對決又是誰更勝一籌呢?

 紅色:

“真憨厚”

對于紅色性格的人,為人熱情、心直口快、有一說一,就像一碗一眼就能看到底的水。不防范任何人,所有的東西都可以放在桌面上,不會背地里搞小動作。這樣的人,會逐漸淡化同事之間的利益競爭關系,一切可能都更加水到渠成。

“假憨厚”

通常情況下,紅色性格的“假憨厚”體現在對人的陽奉陰違,口無遮攔。這樣經常會讓人感到討厭。

 藍色:

“真憨厚”

對于藍色性格的人,喜歡鉆研業(yè)務,往往會成為業(yè)務骨干,成為工作崗位上的萬金油。加之藍色的自律和低調,不喜歡出風頭,只是默默地做著自己擅長的業(yè)務。他們始終保有自己最有力的競爭武器,那就是業(yè)務水平。因此,藍色也許是說話最少的,但卻是團隊中說話最有分量的,最能贏得同事的尊敬,晉升加薪自然不在話下。

“假憨厚”

藍色性格的“假憨厚”體現在對自己的盲目崇拜,以及對別人的不屑一顧,這樣會讓人覺得非常有距離感。

 黃色:

 “真憨厚”

對于黃色性格的人,把工作視為生命。和有心機的人不同,他們低調,但有著旺盛的工作熱情。明確的目標指引,能夠讓黃色在工作中迅速體現自身的價值,成為不可替代的領頭羊。而黃色的麻利、爽快、豪爽會為其雄厚的實力更加錦上添花,成為要風得風、要雨得雨的職場高人,運籌帷幄。

“假憨厚”

黃色性格對人很少出現“假憨厚”的情況,因為黃色性格更在乎工作成績,不會太鉆營人際關系,更不需要偽善。只有魄力才是他們得標簽。

 綠色:

“真憨厚”

對于綠色性格,天生的憨態(tài)可掬,加上對名利的淡泊,更容易給人憨厚的印象。如果綠色在工作崗位上能再積極一些,目標明確、行動快速,那么在職場上將無往不勝。

 “假憨厚”

綠色性格的人,也不太容易“假憨厚”,因為綠色骨子里就憨厚,再加上對名利的淡泊,憨厚是內在的,性格很難改變。

 

Tags:職場

責任編輯:蕓兒

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