有許多剛開始工作的人,為了能讓別人注意自己,特別是希望自己的上司對自己印象深刻,于是常常創(chuàng)意獨(dú)特,做出一些與眾不同的表現(xiàn)出來,希望借此能吸引更多人的視線,不料“聰明反被聰明誤”,反而引來了別人對自己的非議。當(dāng)然,讓上司對自己產(chǎn)生好感這樣的想法還是比較好的,但關(guān)鍵是要掌握一些表現(xiàn)的方法,講究一些表現(xiàn)技巧,才能讓別人接納您,才能讓自己的上司對自己產(chǎn)生好感。因此,筆者就在這里提供幾則這方面的技巧,希望這些內(nèi)容能對您有用。

1、穿著要得體大方

外表是給人的第一影響,而第一影響給人又是比較深刻的,因此穿著要得體是我們必須永遠(yuǎn)要注意的。穿得光鮮一點(diǎn)自己也會倍感自信。作為兼職人員或?qū)嵙?xí)生,公司也許對自己的著裝不做強(qiáng)制要求,但,我們決不能放松自己,要時時刻刻把它作為規(guī)則來提醒自己。讓老板和同事們不要老想著自己還是一名兼職人員,通常專業(yè)化的穿著會獲得那些能提攜你的人的尊敬。

2、上班要盡量早一點(diǎn)

也許自己所在的單位,對遲到考勤方面沒有什么特別的要求,但我們決不能隨便地放松自己,每天不是遲到或者就是早退,并總認(rèn)為沒人注意到自己的出勤情況,或者認(rèn)為單位對這方面沒有嚴(yán)格要求等。其實(shí)不然,您在公司的一舉一動,上司可全都是睜大眼睛在瞧著呢!如果您每次上班總能提前幾分鐘到公司,您的上司就會認(rèn)為您非常重視這份工作。

3、上班時不要老看時間

初進(jìn)單位的人,由于一開始不適應(yīng)工作時間和工作節(jié)奏,因此常常會有剛剛上班就盼望下班的念頭。每天下班鈴一響,就沖出公司大門的員工,在老板眼里,肯定不喜歡目前的工作,隨時準(zhǔn)備放棄這份工作。請注意你要將對工作熱忱的形象刻印在老板的腦海里,而不是斤斤計較是否在工作多花了原該用于自己休閑的時間。

有許多剛開始工作的人,為了能讓別人注意自己,特別是希望自己的上司對自己印象深刻,于是常常創(chuàng)意獨(dú)特,做出一些與眾不同的表現(xiàn)出來,希望借此能吸引更多人的視線,不料“聰明反被聰明誤”,反而引來了別人對自己的非議。當(dāng)然,讓上司對自己產(chǎn)生好感這樣的想法還是比較好的,但關(guān)鍵是要掌握一些表現(xiàn)的方法,講究一些表現(xiàn)技巧,才能讓別人接納您,才能讓自己的上司對自己產(chǎn)生好感。因此,筆者就在這里提供幾則這方面的技巧,希望這些內(nèi)容能對您有用。

4、做事要堅決果斷

有許多人在剛開始工作時,為了怕做錯事情或者做不好事情,而表現(xiàn)得猥猥縮縮,不感承擔(dān)事情,不敢隨便發(fā)表意見,遇到自己非要做的事情時,表現(xiàn)得猶豫不決或過度依賴他人意見,這是一輩子注定要被打入冷宮的。因?yàn)槔习迳钌钪肋@個道理,企業(yè)需要創(chuàng)新才能發(fā)展,而創(chuàng)新需要那些做事堅決果斷的人才。

5、處理事情要冷靜

要想讓上司對自己器重,就必須想方設(shè)法地使他信任自己,而要想使別人信任自己,就必須做到面對任何狀況都能處之泰然,這樣的話就可能使老板加深對自己的印象。因?yàn)?老板、客戶不僅欽佩那些面對危機(jī)聲色不變的人,更欣賞能妥善解決問題的人。

6、盡快熟悉公司的一切

努力了解公司的一切:公司目標(biāo)、使命、組織結(jié)構(gòu)、銷售方式......表現(xiàn)出你愿意接受公司的企業(yè)文化。愿意融入這個群體,而不是作一個匆匆過客。除此以外,你還要了解公司的經(jīng)營方針以及工作作風(fēng),你對公司的全局認(rèn)識有助于你日后的發(fā)展。

7、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識

每一個老板都希望自己的職員能非常熟悉和了解業(yè)務(wù)知識,這樣才能確保開展工作時得心應(yīng)手,因此我們必須具有豐富的知識,才能完成上司交給你的工作。這些工作所需的知識與學(xué)校所學(xué)的書本知識有很大差異。它需要的是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。另外如果讓老板感覺到你總是能完成更多更重的任務(wù),總是能很快掌握住新的技能的話,相信您在他的心目中肯定會有一席之地的……

8、不在工作時聊天

新工作需要高度集中的注意力,嘗試多花些時間與同事合作,把私人事務(wù)暫時擱置吧。尤其忌諱工作中的閑聊,它不但會影響你個人的工作進(jìn)度,也會影響其他同事的工作情緒,招來上司的責(zé)備。注意了這些,你就能樹立起一個專業(yè)人員的形象,你的整個職業(yè)生涯的發(fā)展將受益匪淺。

9、不要和老板爭吵

在工作中,與老板難免會有一些誤會,但不要因這個誤會引起你和自己的老板爭吵,因?yàn)橥习宕蚪坏烙幸粭l至關(guān)重要的準(zhǔn)則永遠(yuǎn)不要堅持一場不能獲勝的戰(zhàn)爭。如果與老板的確發(fā)生一些沖突,這時你應(yīng)該記住的是:講究方法,除了注意時機(jī)、澄清問題、提出方法以外,更值得一用的是“站在上司的角度思考問題”:如果你自己此刻站在上司法的位置上,你會怎么處理這件事,多設(shè)身處地為上司法想想,改變一下自己的思維方式。長久,上司也會從你的轉(zhuǎn)變中看到你的成長,而愿意跟你一起共事并實(shí)現(xiàn)你的目標(biāo)了。

10、做事要積極主動

一旦老板給自己分配任務(wù)時,如果能做到接到工作立刻動手,并能迅速準(zhǔn)確及時完成地完成的話,您的老板一定是開心的,因?yàn)榉磻?yīng)敏捷給人的印象是金錢買不到的。另外在做事情的過程中,不能消極等待,存在著太多的希望和幻想。千萬別期盼所有的事情都會照自己的計劃而行。相反,你得時時為可能產(chǎn)生的錯誤做準(zhǔn)備。

有許多剛開始工作的人,為了能讓別人注意自己,特別是希望自己的上司對自己印象深刻,于是常常創(chuàng)意獨(dú)特,做出一些與眾不同的表現(xiàn)出來,希望借此能吸引更多人的視線,不料“聰明反被聰明誤”,反而引來了別人對自己的非議。當(dāng)然,讓上司對自己產(chǎn)生好感這樣的想法還是比較好的,但關(guān)鍵是要掌握一些表現(xiàn)的方法,講究一些表現(xiàn)技巧,才能讓別人接納您,才能讓自己的上司對自己產(chǎn)生好感。因此,筆者就在這里提供幾則這方面的技巧,希望這些內(nèi)容能對您有用。