新業(yè)務(wù)員的第一天，拜訪后做什么？

核心做好以下幾點(diǎn)，將有助于你盡快提高。

一、紀(jì)錄。
1、記下你的整天核心拜訪過程。
慢慢學(xué)會(huì)統(tǒng)籌安排行程、時(shí)間、拜訪路線。

2、整理紀(jì)錄各位領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)生的聯(lián)系方式，主要談話內(nèi)容、主題。
特別是你的承諾。記得說到做到，新來的沒什么資本，唯一的就是做人，做個(gè)真實(shí)而有信譽(yù)的人。

3、記下沒做好做完的事。

4、做好公司表格填寫。
不多說。

二、反思。

1、你以前的工作經(jīng)驗(yàn)比較豐富，為人做事有一套，這是你的可以做業(yè)務(wù)的優(yōu)勢(shì)。你比一般新手可能會(huì)有親和力一些，可信度高一些，好好好發(fā)揮。
絕對(duì)新手也不必心慌，你有你的年輕、活力、坦誠、開朗、和不懂就問允許有錯(cuò)的優(yōu)勢(shì)。

2、第一天的行動(dòng)，80%新業(yè)務(wù)員都會(huì)感覺良好。
不是你做的多么好，而是你真實(shí)的表現(xiàn)讓醫(yī)生一眼就看出你是新手或你是新來的。醫(yī)生已經(jīng)自己總結(jié)了一套打發(fā)新手或不想和某人多交往的方法，而且不會(huì)傷人自尊。
新手要學(xué)會(huì)鑒別醫(yī)生的話是真話還是哄你走的套話。事實(shí)上，現(xiàn)在打一次交道就會(huì)開藥的醫(yī)生不大可能了。主任更褲，沒個(gè)3上3下你別指望他，他什么都不缺，就怕你來了搞的他什么都缺。這是他們的潛意識(shí)心態(tài)。

3、今天有醫(yī)生罵你了，趕你走了，好事。
有問題才有好辦法，不然你被醫(yī)生哄的天天去就是沒量，那有鬼用。
罵人是他的不對(duì)，不改方法是你的不對(duì)。

4、今天計(jì)劃了沒做到的事記下來了，也要反思一下。
是前期沒摸好底細(xì)還是自己計(jì)劃不周。同一問題不要煩2次。

三、匯報(bào)。
1、新業(yè)務(wù)新領(lǐng)導(dǎo)，自然不能沒溝通匯報(bào)。
除了向區(qū)域上級(jí)匯報(bào)，讓他及時(shí)知道你的工作進(jìn)展和你的努力外，請(qǐng)教一些所謂的問題很有必要。（自己琢磨）

2、向以前操作這家醫(yī)院的同事（如有的話。不然盡快認(rèn)識(shí)一個(gè)正在做這醫(yī)院的非競(jìng)爭(zhēng)品種的同行）匯報(bào)請(qǐng)教很必要很必要，不需多解釋吧。
記得吃水不忘挖井人。必要的客套要有。

3、向自己的家人、女友、知交，每一位知道你這份新工作的人盡可能的說說。
一個(gè)人遠(yuǎn)在他鄉(xiāng)，不容易！
親情最珍貴，不要吝嗇你的電話費(fèi)。

4、[em11][em11][em11] 和 [em17]，送給你自己！