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經(jīng)理人六項(xiàng)戰(zhàn)略修煉:孫子兵法與競(jìng)爭(zhēng)的學(xué)問(wèn)(3)

2004-04-14 23:42 來(lái)源:中國(guó)醫(yī)藥營(yíng)銷聯(lián)盟 我要評(píng)論 (0) 點(diǎn)擊:

核心提示:經(jīng)理人六項(xiàng)戰(zhàn)略修煉:孫子兵法與競(jìng)爭(zhēng)的學(xué)問(wèn)作者: 馬克麥克內(nèi)利導(dǎo)言 大約在中國(guó)正處于戰(zhàn)國(guó)時(shí)期的公元前400年,齊國(guó)出現(xiàn)了一位將軍——孫子。他為其君主贏得戰(zhàn)爭(zhēng)勝利的能力為他帶來(lái)了聲望和權(quán)力。 孫子為了將他在多年的戰(zhàn)爭(zhēng)中總結(jié)出的智慧傳給后人,寫(xiě)了一本書(shū)

  無(wú)論是在商業(yè)舞臺(tái)還是在戰(zhàn)場(chǎng)上,消耗戰(zhàn)戰(zhàn)略和以強(qiáng)對(duì)強(qiáng)戰(zhàn)略的結(jié)果都是失敗,消耗了寶貴的資源卻沒(méi)有收獲或收效甚微。在商業(yè)上,已經(jīng)生產(chǎn)出的商品最終被顧客退回或無(wú)法銷售,購(gòu)買了你的商品的顧客無(wú)法滿意,本來(lái)可以創(chuàng)造新市場(chǎng)的新產(chǎn)品卻沒(méi)有資金支持,公司的財(cái)源枯竭。在短期內(nèi),每一個(gè)小小的失誤好象都只是一個(gè)小挫折,如果執(zhí)迷不悟地嘗試這種戰(zhàn)略就會(huì)削弱了公司的實(shí)力,使競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手攫取更大的市場(chǎng)份額。

  這就是施樂(lè)公司(Xerox)在幾年前的寫(xiě)照。

  那么,作為一個(gè)戰(zhàn)略制定者如何才能成功呢?你必須“擊虛”。一種途徑就是攻擊競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手價(jià)值鏈上最弱的部分。

  如果你所處的市場(chǎng)由幾家大公司和許多小公司組成,而你的公司是市場(chǎng)上的主要角色,有一種方法可以取得成功。那就是,不要試圖通過(guò)攻擊其他幾家大公司來(lái)從他們手中奪取市場(chǎng)份額,相反,應(yīng)該一次一個(gè)地攻擊較弱的對(duì)手,這樣,你可以通過(guò)獲得新的顧客和獲得更大的市場(chǎng)份額來(lái)包圍主要的對(duì)手,但又不與這些大公司發(fā)生直接沖突。這就是沃爾瑪對(duì)付西爾斯(Sears)、凱馬特和其他一些大零售商的方法。

  用自己的優(yōu)勢(shì)攻擊競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的弱勢(shì),還可以采用其他方法。

  另一個(gè)虛弱之處會(huì)在組織邊界上產(chǎn)生。就像兩個(gè)作戰(zhàn)單位在邊界點(diǎn)上的協(xié)調(diào)可能會(huì)遇到麻煩一樣,兩個(gè)公司的協(xié)調(diào)或者公司內(nèi)部職能部門之間的協(xié)調(diào)也會(huì)發(fā)生同樣的問(wèn)題。找到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的邊界,你就能夠取得優(yōu)勢(shì)。

  對(duì)于你的攻擊的成功來(lái)說(shuō),進(jìn)攻并不一定是物質(zhì)上的。攻擊也可以在心理層面上進(jìn)行,把進(jìn)攻目標(biāo)指向并集中于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的思想。

  正如你所看到的,使用“避實(shí)擊虛”的原則并不需要耗費(fèi)多少資源。我已經(jīng)指出許多可以實(shí)施攻擊的潛在位置,你必須確定哪個(gè)虛弱之處是你可以最有效地實(shí)施進(jìn)攻的。這需要在你所選擇的虛弱之處的易攻擊性和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手因你的攻擊所受到的損害之間進(jìn)行權(quán)衡。顯然,最好的“擊虛”之處應(yīng)該不僅是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手極其容易受到攻擊之處,而且如果攻擊成功的話,會(huì)對(duì)對(duì)手造成重大損害之處。這個(gè)弱點(diǎn)就應(yīng)該是你重點(diǎn)突破的地方。

  在集中力量向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手發(fā)起進(jìn)攻之前,你必須等待良機(jī)。你需要時(shí)間來(lái)進(jìn)行準(zhǔn)備,在現(xiàn)有的市場(chǎng)細(xì)分下鞏固你的地位,建立自己的儲(chǔ)備。這些都是應(yīng)該做的。然而,要記住,你的公司并不能僅僅通過(guò)保住你的顧客而成長(zhǎng)。它必須通過(guò)進(jìn)攻來(lái)獲取市場(chǎng)份額和利潤(rùn)。

  作為一個(gè)戰(zhàn)略家,你不僅需要確定競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的劣勢(shì)以及攻擊之處之所在,而且在情況發(fā)生變化的時(shí)候,以個(gè)人頑強(qiáng)的毅力來(lái)避免進(jìn)攻也是至關(guān)重要的。


第三章 計(jì)謀與先見(jiàn)之明:最大限度利用市場(chǎng)信息
  正如孫子所說(shuō),要戰(zhàn)勝對(duì)手實(shí)現(xiàn)目標(biāo),必須要有“先知”。

  先知不是根據(jù)過(guò)去規(guī)劃未來(lái),也不是簡(jiǎn)單的趨勢(shì)分析。它是第一手的洞見(jiàn)和對(duì)對(duì)手的深刻了解:他的強(qiáng)勢(shì)、弱勢(shì)、計(jì)劃和人員。

  由于缺乏資金、缺乏興趣或是缺乏分析技術(shù),企業(yè)所做的競(jìng)爭(zhēng)分析往往只是對(duì)競(jìng)爭(zhēng)情況進(jìn)行的表層思考。你將看到,你需要的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的所有數(shù)據(jù)都可以從公開(kāi)的資源中獲得。陰謀詭計(jì)沒(méi)有存在的必要。無(wú)論是什么原因?qū)е氯狈Ω?jìng)爭(zhēng)對(duì)手的數(shù)據(jù),設(shè)法獲得這些數(shù)據(jù)是十分必要的。有的管理者滿足于提供給他的有關(guān)競(jìng)爭(zhēng)的幾個(gè)事實(shí),就讓管理人員自以為是地制定所謂有效的戰(zhàn)略,并預(yù)測(cè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的反應(yīng)。然而,事實(shí)上你的管理團(tuán)隊(duì)是在黑暗中運(yùn)作。滿足于如此簡(jiǎn)單的分析就是在埋下禍根。

  企業(yè)經(jīng)常會(huì)去攻占不太熟悉的市場(chǎng);在對(duì)新的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、能力等一無(wú)所知的情況下與之較量;與他們自以為“熟悉”的老對(duì)手開(kāi)戰(zhàn),但實(shí)際上卻不熟悉。這些企業(yè)不是在尋找和試探過(guò)對(duì)手的劣勢(shì)后,再向其進(jìn)攻;而是張惶失措、匆匆忙忙與一個(gè)接一個(gè)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手碰撞;有時(shí)能夠打擊到對(duì)手的弱勢(shì),但更多的時(shí)候卻是與對(duì)手的強(qiáng)勢(shì)發(fā)生面對(duì)面的競(jìng)爭(zhēng)。

  要想贏得競(jìng)爭(zhēng),就必須了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,了解自己的公司,了解自己的市場(chǎng)。

  作為了解競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)的起點(diǎn),應(yīng)該從基本的情況開(kāi)始,那就是事實(shí)。競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的財(cái)務(wù)狀況如何、員工人數(shù)多少、生產(chǎn)何種產(chǎn)品、產(chǎn)品有哪些市場(chǎng)?購(gòu)買對(duì)手的產(chǎn)品并解剖它,弄清對(duì)手的制造成本。這些就是事實(shí)——它們給你提供了進(jìn)行分析的基礎(chǔ)。然而要意識(shí)到僅有這些事實(shí)是不夠的。你必須進(jìn)行深入分析,必須將這些事實(shí)與你獲得的能夠告訴你對(duì)手的戰(zhàn)略的信息結(jié)合起來(lái)。這些信息可以從對(duì)手本身獲得,從諸如它的年報(bào)、季報(bào)、廣告、公告中獲悉。商業(yè)雜志和商業(yè)報(bào)刊也是信息的來(lái)源。

  即使好的企業(yè)也會(huì)犯錯(cuò)誤。

  1994 年9月下旬, 惠普公司宣布實(shí)施“AS/sault”計(jì)劃,這是一場(chǎng)針對(duì)IBM公司成功的AS/400中型計(jì)算機(jī)的市場(chǎng)營(yíng)銷行動(dòng)。它的目標(biāo)是運(yùn)用價(jià)格折扣的方法將IBM的顧客吸引到惠普公司的 9000系列產(chǎn)品線上來(lái)。這次行動(dòng)以在《華爾街日?qǐng)?bào)》上的宣傳為開(kāi)端,這個(gè)宣傳描繪惠普公司將要做的廣告,該廣告的內(nèi)容是一個(gè)預(yù)言家看著一臺(tái)AS/400說(shuō):“但是在這里我沒(méi)有看到清楚的未來(lái)”?;萜展镜膹V告試圖將AS/400說(shuō)成是一個(gè)瀕臨消失的產(chǎn)品,這是對(duì) IBM 公司的這個(gè)極其重要的高利潤(rùn)產(chǎn)品的直接攻擊。

  如果這次攻擊早點(diǎn)實(shí)施的話, 惠普公司可能已經(jīng)消滅了它;當(dāng)時(shí) IBM 公司的管理團(tuán)隊(duì)是另外一些人,并且AS/400的狀況也不好。 然而,惠普公司的經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)沒(méi)有花時(shí)間去了解現(xiàn)在由劉易斯·郭士納(Louis Gerstner)所率領(lǐng)的IBM 公司的新管理團(tuán)隊(duì)。自從郭士納于1993年加入IBM公司以來(lái),他的一個(gè)主要的優(yōu)勢(shì)就是使企業(yè)更加積極地面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)?;萜展疽矝](méi)有考慮到IBM最近對(duì)AS/400進(jìn)行宣傳的新能力,這些宣傳已經(jīng)使它成為一個(gè)非常有吸引力的產(chǎn)品。

  當(dāng)惠普公司的直接攻擊來(lái)臨時(shí),他們?cè)凇度A爾街日?qǐng)?bào)》上大肆宣揚(yáng),但I(xiàn)BM的反擊迅速而有力。IBM公司在隨后一周的《華爾街日?qǐng)?bào)》上也做了一個(gè)廣告,廣告中宣稱惠普公司只是市場(chǎng)中的二流角色,為了取代市場(chǎng)的主導(dǎo)產(chǎn)品AS/400在做最后拼死一搏。廣告的標(biāo)題是:“嘗試一下吧,惠普。”在廣告中,IBM公司還趁機(jī)將擁有AS/400和擁有HP 9000的好處作了一番比較。

  結(jié)果怎樣呢?行業(yè)中許多觀察家認(rèn)為,惠普公司搶走IBM的顧客的努力即使有一點(diǎn)成功,但也很有限。有人說(shuō):“最終總會(huì)有人和IBM競(jìng)爭(zhēng)的。但如果惠普公司是IBM最強(qiáng)有力的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,而且只在一兩個(gè)行業(yè)中強(qiáng)大,那么IBM會(huì)一路歡笑,直到最后。”一個(gè)行業(yè)雜志注意到,“對(duì)惠普公司的行動(dòng)進(jìn)行審視后,我認(rèn)為惠普公司對(duì)AS/400的觀念是錯(cuò)誤的,這導(dǎo)致惠普公司對(duì)其9000系列產(chǎn)品的優(yōu)越性能的不公正的自信。”主管惠普公司AS/sault行動(dòng)的執(zhí)行官詹姆斯·于 承認(rèn),惠普公司原本就沒(méi)抱希望將AS/400擠出市場(chǎng)。他同意“AS/400是中型機(jī)中最大的、最受歡迎的產(chǎn)品。”

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