公衛(wèi)補(bǔ)助有新變動(dòng)了！篩查、督導(dǎo)、隨訪等都給錢，最高一次100元！

近日，黑龍江省衛(wèi)建委、省中醫(yī)藥管理局、省財(cái)政廳聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)<2018年國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目省級(jí)成本補(bǔ)償參考標(biāo)準(zhǔn)>的通知》（以下簡(jiǎn)稱《通知》）。     　　

《通知》對(duì)公衛(wèi)補(bǔ)助資金的使用進(jìn)行了完善和更新，目的是調(diào)動(dòng)廣大衛(wèi)生計(jì)生工作者做好做實(shí)國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作的積極性，提高項(xiàng)目資金使用效益。按照這個(gè)文件中的規(guī)定，做基本公共衛(wèi)生服務(wù)的基層醫(yī)生的公衛(wèi)補(bǔ)助應(yīng)該會(huì)有不小提升。   　　

1、同工同酬，公衛(wèi)補(bǔ)助用到實(shí)處！   　　

國(guó)家每年都會(huì)投入大筆資金來作為公衛(wèi)補(bǔ)助，但基層醫(yī)生公衛(wèi)補(bǔ)助的到手?jǐn)?shù)額卻不全是盡善盡美。   　　

為確保公衛(wèi)資金能夠去到該去的地方，《通知》提出了要求：在補(bǔ)助資金使用上，要體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬、同工同酬，激勵(lì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員工作熱情，確?；竟残l(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助資金用出效率，用到實(shí)處，使百姓對(duì)基本公共衛(wèi)生服務(wù)有獲得感。   　　

“多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬、同工同酬”“用到實(shí)處”這幾個(gè)詞是許多公衛(wèi)人員迫切希望的，如干多干少一個(gè)樣，或者辛苦一年卻收入寥寥，再認(rèn)真工作的人也會(huì)失去動(dòng)力。   　　

落實(shí)公衛(wèi)補(bǔ)助，讓公衛(wèi)人一分辛苦一份收獲，是對(duì)大家最直接的激勵(lì)方式。   　　

2、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化，最高每次補(bǔ)助100元   　　

這次補(bǔ)助力度可以說是很實(shí)在了。   　　

《通知》要求，篩查及推介1個(gè)可疑患者費(fèi)用100元 ；第一次入戶隨訪 1人次費(fèi)用 100元；醫(yī)務(wù)人員督導(dǎo)服藥及隨訪初治患者1人一次費(fèi)用50元；醫(yī)務(wù)人員督導(dǎo)服藥及隨訪復(fù)治患者1人一次費(fèi)用50元；結(jié)案評(píng)估1人一次費(fèi)用50元。   　　

這樣一來，篩查、隨訪、督導(dǎo)、復(fù)治、評(píng)估都能拿到錢，一年下來補(bǔ)助水平大幅提升。   　　如此，將大大提高基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)在開展肺結(jié)核患者健康管理服務(wù)項(xiàng)目的積極性，有力地促進(jìn)結(jié)核病防治工作的開展。   　　

3、公衛(wèi)工作將走向精細(xì)化   　　

在前不久國(guó)家衛(wèi)健委召開的新聞發(fā)布會(huì)上，河北省黃驊市的家庭醫(yī)生制度規(guī)定，家庭醫(yī)生在健康管理過程中發(fā)現(xiàn)群眾患早期腫瘤的，每例給予1000元獎(jiǎng)勵(lì)。這與我們上文中提到的公衛(wèi)資金配備方式有異曲同工之妙。   　　

在這些獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)助的背后，我們看到的是國(guó)家對(duì)于預(yù)防工作的重視，早發(fā)現(xiàn)早預(yù)防早治療，已經(jīng)成為基層醫(yī)療工作十分重要的一部分。公衛(wèi)和家庭醫(yī)生工作走向精細(xì)化，需要的是實(shí)實(shí)在在的成果。   　　

工作要求提高了，伴隨而來的是收入水平的提高，同樣，想要拿到高補(bǔ)助，就需要感觸是實(shí)在在的成績(jī)。   　　

希望黑龍江的公衛(wèi)補(bǔ)助政策能夠走向更多地方，讓基層醫(yī)生能夠一分付出一分收獲，全身心地投入到公衛(wèi)工作中去。