新形勢(shì)下如何維持高毛利模式
核心提示:隨著對(duì)藥品價(jià)格的不斷打壓特別是新版GSP的出臺(tái)與實(shí)施,藥品流通各個(gè)環(huán)節(jié)的成本幅度增加。對(duì)于零售藥店來(lái)說(shuō),由于電子監(jiān)管和藥店信息化的提升、設(shè)備的加強(qiáng)以及藥師等技術(shù)人員配備等,藥店的各項(xiàng)投入成本都會(huì)有一定程度提高。在這種情況下,如何維持藥店的高毛利模式,是藥店經(jīng)營(yíng)者共同關(guān)心的問(wèn)題。
隨著對(duì)藥品價(jià)格的不斷打壓特別是新版GSP的出臺(tái)與實(shí)施,藥品流通各個(gè)環(huán)節(jié)的成本幅度增加。對(duì)于零售藥店來(lái)說(shuō),由于電子監(jiān)管和藥店信息化的提升、設(shè)備的加強(qiáng)以及藥師等技術(shù)人員配備等,藥店的各項(xiàng)投入成本都會(huì)有一定程度提高。在這種情況下,如何維持藥店的高毛利模式,是藥店經(jīng)營(yíng)者共同關(guān)心的問(wèn)題。
處理好一線產(chǎn)品與高毛利品種的關(guān)系
一線產(chǎn)品由于銷路好,生產(chǎn)企業(yè)往往給藥店留存的扣率很低,這些形似“雞肋”的產(chǎn)品,對(duì)藥店利潤(rùn)的貢獻(xiàn)并不大,但卻能為藥店帶來(lái)客觀的客流量。新版GSP實(shí)施后,鑒于品牌產(chǎn)品流程規(guī)范、管理風(fēng)險(xiǎn)小,精明的藥店應(yīng)該重視這類產(chǎn)品的作用。因此要處理好一線品牌產(chǎn)品和高毛利品種的關(guān)系,才能增加消費(fèi)者的滿意度,要知道,新時(shí)期藥店的競(jìng)爭(zhēng)雖然最終表現(xiàn)在利潤(rùn)競(jìng)爭(zhēng)上,但利潤(rùn)是由消費(fèi)者決定的。
對(duì)于高毛利品種的評(píng)判,不能只把目光限制在毛利上,要考慮到顧客的滿意度會(huì)否因?yàn)槟硞€(gè)高毛利品種的缺點(diǎn)而降低、高毛利品種療效是否過(guò)硬等,不能因?yàn)槠贩N的高毛利而傷害顧客的感情。
建立高毛利品種的品牌形象
由于實(shí)施新版GSP,藥店的管理將更加注重品牌化,藥店要及時(shí)梳理整合高毛利品種,對(duì)于那些出自小企業(yè)、產(chǎn)品委托加工或自己沒(méi)有藥材基地、材料采購(gòu)過(guò)分考慮利益最大化的工業(yè)企業(yè)的品種,雖然利潤(rùn)空間較大,但藥店也要多關(guān)注該企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r,必要時(shí)要忍痛割愛(ài)。要知道,藥店在管理上不出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)就是最大的利潤(rùn)看點(diǎn)。新版GSP的實(shí)施后,藥店對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)會(huì)更大,把給藥店帶來(lái)監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)的品種及時(shí)舍棄也是一種間接的盈利模式。
高毛利品種與品牌產(chǎn)品的巧妙搭配銷售,也是建立高毛利品種品牌形象的方式。當(dāng)然,這里需要店員具備較高的藥學(xué)知識(shí),搭配銷售要因人因病制宜,藥物的合理搭配使用雖然從總體上能夠縮短病愈時(shí)間,也能降低總體用藥成本,但一定要按照用藥知識(shí)科學(xué)配伍。
注重顧客服務(wù)
新版GSP的實(shí)施后,藥店經(jīng)營(yíng)者應(yīng)多從更周密的管理和細(xì)微的服務(wù)入手,不斷改進(jìn)和提高藥店的盈利模式。在建立主推高毛利品種獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制的同時(shí),還要重視店員藥學(xué)知識(shí)水的提高,既要針對(duì)個(gè)別高毛利品種,又要考慮非高毛利品種,藥學(xué)知識(shí)的廣泛應(yīng)用既能夠提高店員的推薦能力,還有利于打造藥店整體形象。藥店要做好客流的統(tǒng)計(jì)分析工作,針對(duì)每天的客流量、客單價(jià)以及購(gòu)藥人群動(dòng)機(jī)和特點(diǎn),從客流中發(fā)展目標(biāo)顧客。
藥店還要注重高毛利品種的陳列,以加強(qiáng)在第一時(shí)間內(nèi)對(duì)顧客的吸引。由于高毛利品種還沒(méi)有在顧客中形成滿意度和品牌地位,那么,溫馨的服務(wù)在很大程度上會(huì)增加顧客對(duì)店員推薦產(chǎn)品的信任,也是建立自身品牌的必要手段。而如果單純?yōu)榱俗非蟾呙鴤︻櫩?,就?huì)以小失大,得不償失。
此外,藥店還要及時(shí)優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),把高毛利品種始終控制在20%~30%之間,隨著消費(fèi)者科普知識(shí)的不斷增加,其用藥也越來(lái)越理性化,高毛利品種過(guò)多勢(shì)必會(huì)影響藥店形象。
藥店的發(fā)展壯大也是提高藥品毛利率的重要方式,當(dāng)藥店發(fā)展到一定規(guī)模,就有能力直接與上游工業(yè)企業(yè)合作,并以戰(zhàn)略手段服務(wù)好上游企業(yè),把原先上游給商業(yè)公司的利潤(rùn)拿過(guò)來(lái),打通供應(yīng)鏈,降低采購(gòu)價(jià)格,上游企業(yè)特別是規(guī)模和實(shí)力較大的品牌企業(yè),能夠在店員培訓(xùn),產(chǎn)品促銷等方面給予很多支持。這些綜合起來(lái)的優(yōu)越條件,會(huì)使產(chǎn)品的毛利率很自然地得到提高。
責(zé)任編輯:露兒
-
醫(yī)院新規(guī):查醫(yī)藥代表 掛鉤產(chǎn)品
大醫(yī)院嚴(yán)查醫(yī)械代表再升級(jí)!私下接觸醫(yī)務(wù)人員,直接停止采購(gòu)公司代理產(chǎn)品。...
-
編外人員被收保證金?醫(yī)院取消編制大勢(shì)所趨
看到一家縣級(jí)醫(yī)院向編外人員收取5000元工作保證金,限時(shí)不交清者,醫(yī)院不再使用,老徐認(rèn)為:編制制度或早已不適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展需要了。...
-
三甲醫(yī)院:8個(gè)藥詢價(jià) 要求至少穩(wěn)定供貨半年
三甲醫(yī)院:供貨不穩(wěn)定,踢出一年。...
-
5省497名執(zhí)業(yè)藥師掛證被查實(shí)
今年“3?15”后,執(zhí)業(yè)藥師“掛證”問(wèn)題引起全社會(huì)關(guān)注,按照國(guó)家藥監(jiān)局要求,自2019年5月1日起,各省級(jí)局組織對(duì)行政區(qū)域內(nèi)的藥品零售企業(yè)開(kāi)展監(jiān)督檢查。...
-
又一大藥陷入致癌風(fēng)波 多家外企全球召回產(chǎn)品!
一些雷尼替丁藥物又被查實(shí)含有NDMA雜質(zhì),目前山德士、葛蘭素史克、印度瑞迪博士藥廠均已停止雷尼替丁的供應(yīng)并召回!...
-
大洗牌!國(guó)務(wù)院檢查組,進(jìn)入醫(yī)療器械企業(yè)了
國(guó)家嚴(yán)懲在醫(yī)療器械購(gòu)買、銷售、納稅...等多個(gè)環(huán)節(jié)的違規(guī)情況。...
-
4+7全國(guó)擴(kuò)圍,中標(biāo)結(jié)果流出
大跌眼鏡!4+7全國(guó)擴(kuò)圍結(jié)果出爐,有外企低價(jià)入圍,部分原中選藥企落標(biāo),多個(gè)品種再次刷新底價(jià)!...
-
國(guó)務(wù)院發(fā)文:醫(yī)械行業(yè),篩選重點(diǎn)企業(yè)監(jiān)管
當(dāng)監(jiān)管方式越來(lái)越科學(xué),不合規(guī)或打擦邊球的械企面臨的壓力就越來(lái)越大。...
-
報(bào)告顯示:多數(shù)醫(yī)生不再愿意接待醫(yī)藥代表
報(bào)告顯示,醫(yī)生不再愿意接待醫(yī)藥代表,醫(yī)藥代表的必要性在降低。...
-
750家醫(yī)藥企業(yè),最新離職率公布
2019年1月到6月的市場(chǎng)薪酬數(shù)據(jù)白名單公布,其中醫(yī)藥行業(yè)的行業(yè)增長(zhǎng)和薪酬增長(zhǎng)都維持穩(wěn)定的高位;此外,報(bào)告采集了750家醫(yī)藥公司的數(shù)據(jù),醫(yī)藥人的平均離職率僅為5.91%,為所有行業(yè)中最低的。...
-
63個(gè)藥,底價(jià)曝光(附名單)
(9月6日),山東省藥品集中采購(gòu)網(wǎng)發(fā)布《關(guān)于山東省藥品集中采購(gòu)擬備案采購(gòu)產(chǎn)品最低外省及擬掛網(wǎng)價(jià)格公示的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》)。...
-
醫(yī)藥業(yè)平均月薪公布 仍是最好的就業(yè)去向之一
據(jù)東方財(cái)富Choice數(shù)據(jù),醫(yī)藥行業(yè)平均月薪為1.03萬(wàn),同比漲幅較大,為11.75%,僅次于公用事業(yè)等行業(yè),排名第六名。...