別指望誰能理解你
世界上的一切矛盾的起源,是因為人與人之間的理解不對稱,對某一件事情,大家各自的觀察角度和看法不一樣,所以導(dǎo)致了各類矛盾的出現(xiàn)。
在工作中,我們幾乎面臨著各式各樣的理解不對稱,例如身邊的朋友,同事,老板,客戶,乃至家人,就是不能很好的理解你,自然也就不太可能配合你,工作是如此,生活也是如此,想找到一個理解自己的人實在是太難,往往窮其一身,也找不到一個,所以,許多人甚是感嘆,人生得一知己,死已足哎,把這事提到生死的高度,提升到這個高度,也說明了這個事難度之大。巴金先生也說:“理解萬歲”,這反過來也說明了一個問題,人與人之間的互相理解,幾乎是件不可能的事情
為什么人與人之間的理解就這么難?
現(xiàn)在科技技術(shù)已經(jīng)可以把人送到數(shù)萬公里之外的月亮上去挖石頭,但卻無法搞清楚距離你只有十公分的那個人心里在想什么,無法準確獲知對方的狀態(tài),了解是理解的前提,即便是對方想了解你,也會因為沒有辦法獲知你的真實狀況而無門可入,再者,每個人心中,有許多目標是不可告人的,個人真正的目標和理想往往是高度私人化的,有些是黑暗的,無法公布于眾的,也就是沒法說出來的,最多也只能表達一部分而已,表達出來的信息不完整不真實,別人對你的真實狀況也就不可能進行有效的了解,若談理解,最多也就是在某一兩個單點上的理解,不可能全部理解。在這個問題上要學會知足,別人能理解你一兩個單點已經(jīng)不錯了。
并且,每一個人都是高度獨立的個體,其背景,經(jīng)歷,價值觀,看事的角度,思維習慣,目標取向等等都是千差萬別的,對某件事,某個人的理解都是從自己的角度出發(fā)的,世界上沒有兩片相同的葉子,更何況這么復(fù)雜的人呢。父母與自己應(yīng)該是最貼心的,但都很難互相理解,更何況其他關(guān)系單薄的人呢?
再有,這世界上唯一不變的道理的就是“變”,社會環(huán)境在變,人在變,自己的價值觀和思維習慣在變,個人的目標取向也在變,這些與人有關(guān)連的內(nèi)外部因素都在變,這也導(dǎo)致人與人之間的理解更加困難,
我們潛意識里希望別人對我們能有個全方面的理解,甚至是渴求別人的理解,卻又不能告訴別人一個真實的自己,這本身就是有矛盾的,加之一切都在變,理解的困難又是增加了許多。
不過,換個角度想一下,我們?yōu)槭裁葱枰獎e人對自己的理解呢?表面上來看,這是試圖獲得別人對自己的認可,自己對自己的價值不確定,自己的價值非得要建立在被別人認可的基礎(chǔ)上,自己的認可不算數(shù),或者說,自己心中的自我是軟弱的,無法承托自己的希望和未來,反而要把這些東西寄托在別人的身上。換而言之,這就是自卑的表現(xiàn)
許多人抱怨自己在公司里不得志,眼見許多不如自己的人卻獲得飛快的發(fā)展,自己空有一身才學卻無人能識,由于事業(yè)發(fā)展不利,家人關(guān)系也會受些影響,內(nèi)憂外患,于是就感嘆這世上咋就沒有人能夠理解自己的呢?苦悶也好,郁悶也好,因此而形成,其實,所謂的不得志,就是被動的等待別人來發(fā)現(xiàn)自己,承認自己的價值所在,并給予自己機會。事實上,在如今這個競爭日趨激烈的社會里,這種被動等待的思想早已經(jīng)落伍了,現(xiàn)在要的是主動的,多渠道的,更大范圍的來展現(xiàn)自己,而不是坐在那里干等著別人來主動發(fā)現(xiàn)你。換而言之,這些所謂的郁悶苦悶,以及覺得別人理解不了自己,這些狀態(tài)都是自找的??释偷却齽e人來理解自己,一是壓根犯不著,二是這等于自己給自己下達了一個不可能的任務(wù)
別指望誰能理解你,自己做好自己事情吧,成功不是別人給的,而是自己一步步做出來的,在現(xiàn)實中,每個人都是在為自己負責,那有那么多精力來理解你,再說了,有那個必要嗎?你又不是上帝,并且,在事實中,許多成功的人往往是孤獨的,理解他們的人很少,或是壓根就沒有,成功者并不在別人對自己的理解太當回事,而大多是屬于那種自己理解自己,自己認可自己,也許就是因為這點,才能促進他們?nèi)〉贸晒Φ脑蛩?。套用句時髦的話來說:走自己的路,讓別人打車去吧。
-
醫(yī)院新規(guī):查醫(yī)藥代表 掛鉤產(chǎn)品
大醫(yī)院嚴查醫(yī)械代表再升級!私下接觸醫(yī)務(wù)人員,直接停止采購公司代理產(chǎn)品。...
-
編外人員被收保證金?醫(yī)院取消編制大勢所趨
看到一家縣級醫(yī)院向編外人員收取5000元工作保證金,限時不交清者,醫(yī)院不再使用,老徐認為:編制制度或早已不適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展需要了。...
-
三甲醫(yī)院:8個藥詢價 要求至少穩(wěn)定供貨半年
三甲醫(yī)院:供貨不穩(wěn)定,踢出一年。...
-
5省497名執(zhí)業(yè)藥師掛證被查實
今年“3?15”后,執(zhí)業(yè)藥師“掛證”問題引起全社會關(guān)注,按照國家藥監(jiān)局要求,自2019年5月1日起,各省級局組織對行政區(qū)域內(nèi)的藥品零售企業(yè)開展監(jiān)督檢查。...
-
又一大藥陷入致癌風波 多家外企全球召回產(chǎn)品!
一些雷尼替丁藥物又被查實含有NDMA雜質(zhì),目前山德士、葛蘭素史克、印度瑞迪博士藥廠均已停止雷尼替丁的供應(yīng)并召回!...
-
大洗牌!國務(wù)院檢查組,進入醫(yī)療器械企業(yè)了
國家嚴懲在醫(yī)療器械購買、銷售、納稅...等多個環(huán)節(jié)的違規(guī)情況。...
-
4+7全國擴圍,中標結(jié)果流出
大跌眼鏡!4+7全國擴圍結(jié)果出爐,有外企低價入圍,部分原中選藥企落標,多個品種再次刷新底價!...
-
國務(wù)院發(fā)文:醫(yī)械行業(yè),篩選重點企業(yè)監(jiān)管
當監(jiān)管方式越來越科學,不合規(guī)或打擦邊球的械企面臨的壓力就越來越大。...
-
報告顯示:多數(shù)醫(yī)生不再愿意接待醫(yī)藥代表
報告顯示,醫(yī)生不再愿意接待醫(yī)藥代表,醫(yī)藥代表的必要性在降低。...
-
750家醫(yī)藥企業(yè),最新離職率公布
2019年1月到6月的市場薪酬數(shù)據(jù)白名單公布,其中醫(yī)藥行業(yè)的行業(yè)增長和薪酬增長都維持穩(wěn)定的高位;此外,報告采集了750家醫(yī)藥公司的數(shù)據(jù),醫(yī)藥人的平均離職率僅為5.91%,為所有行業(yè)中最低的。...
-
63個藥,底價曝光(附名單)
(9月6日),山東省藥品集中采購網(wǎng)發(fā)布《關(guān)于山東省藥品集中采購擬備案采購產(chǎn)品最低外省及擬掛網(wǎng)價格公示的通知》(以下簡稱《通知》)。...
-
醫(yī)藥業(yè)平均月薪公布 仍是最好的就業(yè)去向之一
據(jù)東方財富Choice數(shù)據(jù),醫(yī)藥行業(yè)平均月薪為1.03萬,同比漲幅較大,為11.75%,僅次于公用事業(yè)等行業(yè),排名第六名。...