首頁 > 醫(yī)藥職場 > 求職攻略

求職看過來 企業(yè)面試經(jīng)典十問

2012-11-27 12:05 來源:燕趙晚報 點擊:

1、請介紹一下自己?

  提示:一般人回答這個問題過于平常,只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗,這些在簡歷上都有。其實,企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作,包括:最強的技能、最深入研究的知識領(lǐng)域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事,主要的成就等,這些都可以和學(xué)習(xí)無關(guān),也可以和學(xué)習(xí)有關(guān),但要突出積極的個性和做事的能力,說得合情合理企業(yè)才會相信。企業(yè)很重視一個人的禮貌,求職者要尊重考官,在回答每個問題之后都說一句“謝謝”,企業(yè)喜歡有禮貌的求職者。

  2、你對薪資的要求?

  提示:如果你對薪酬的要求太低,那顯然貶低自己的能力;如果你對薪酬的要求太高,那又會顯得你分量過重,公司受用不起。一些雇主通常都事先對求聘的職位定下開支預(yù)算,因而第一次提出的價錢往往是他們所能給予的最高價錢,問你只不過想證實一下這筆錢是否足以引起你對該工作的興趣。

  3、你對加班的看法?

  提示:實際上好多公司都會問這個問題,但并不代表他們一定要加班,只是想測試你是否愿意為公司奉獻。

  回答樣本:如果工作需要我會義不容辭加班,我現(xiàn)在單身,沒有任何家庭負(fù)擔(dān),可以全身心地投入工作。但同時我也會提高工作效率,減少不必要的加班。

  4、談?wù)勀銓μ鄣目捶ǎ?/p>

  提示:正常的“跳槽”能促進人才合理流動,應(yīng)該支持。頻繁的跳槽對單位和個人雙方都不利,應(yīng)該反對。

  5、你對于我們公司了解多少?

  提示:在去公司面試前求職者應(yīng)該上網(wǎng)查一下該公司主營業(yè)務(wù),以便應(yīng)對招聘方的提問。

  6、你為什么愿意到我們公司來工作?

  提示:對于這個問題,求職者要格外小心,如果你已經(jīng)對該單位作了研究,你可以回答一些詳細的原因,像“公司本身的環(huán)境很吸引我。”、“我認(rèn)為貴公司能夠給我提供一個與眾不同的發(fā)展道路。”這都顯示出你已經(jīng)做了一些調(diào)查,也說明你對自己的未來有了較為具體的遠景規(guī)劃。

  7、如果企業(yè)錄用了你,你將怎樣開展工作?

  提示: 如果應(yīng)聘者對于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解,最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法??梢試L試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來回答,如“首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,然后就有關(guān)情況進行了解和熟悉,接下來制定一份近期的工作計劃并報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),最后根據(jù)計劃開展工作。”。

  分析:這個問題的主要目的也是了解應(yīng)聘者的工作能力和計劃性、條理性,而且重點想要知道細節(jié)。如果向思路中所講的迂回戰(zhàn)術(shù),面試官會認(rèn)為回避問題,如果引導(dǎo)了幾次仍然是回避的話,此人絕對不會錄用了。

  8、為什么選擇我們公司?

  提示:求職者可回答曾經(jīng)看過關(guān)于該公司的相關(guān)介紹,感覺與自己所追求的理念相同。而該公司在業(yè)界的成績也是有目共睹的,而且對員工的教育訓(xùn)練、升遷等也都很有制度。

  分析:去面試前先做功課,了解一下該公司的背景,讓對方覺得你真的很有心想得到這份工作,而不只是探探路。

  9、談?wù)勅绾芜m應(yīng)辦公室工作的新環(huán)境?

  提示:辦公室里每個人有各自的崗位與職責(zé),不得擅離崗位;根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示和工作安排,制訂工作計劃,提前預(yù)備,并按計劃完成;多請示并及時匯報,遇到不明白的要虛心請教;抓間隙時間,多學(xué)習(xí),努力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

  10、你還有什么問題要問嗎?

  提示:企業(yè)的這個問題看上去可有可無,其實很關(guān)鍵,企業(yè)不喜歡說“沒問題”的人,因為其很注重員工的個性和創(chuàng)新能力。企業(yè)不喜歡求職者問個人福利之類的問題,如果有人這樣問:貴公司對新入公司的員工有沒有什么培訓(xùn)項目,我可以參加嗎?或者說貴公司的晉升機制是什么樣的?企業(yè)將很歡迎,因為體現(xiàn)出你對學(xué)習(xí)的熱情和對公司的忠誠度以及你的上進心。

Tags:求職 企業(yè)面試

責(zé)任編輯:醫(yī)藥零距離

圖片新聞
中國醫(yī)藥聯(lián)盟是中國具有高度知名度和影響力的醫(yī)藥在線組織,是醫(yī)藥在線交流平臺的創(chuàng)造者,是醫(yī)藥在線服務(wù)的領(lǐng)跑者
Copyright © 2003-2017 中國醫(yī)藥聯(lián)盟 All Rights Reserved