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求職的 “ 敲門磚 ” , 你準(zhǔn)備好了嗎

2012-09-17 12:05 來源:西海都市報(bào) 點(diǎn)擊:

核心提示:簡(jiǎn)歷就是求職路上的一塊“敲門磚”,面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng),沒有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)是要吃虧的,所以在簡(jiǎn)歷當(dāng)中,適當(dāng)加些看點(diǎn)和調(diào)料,使自己的簡(jiǎn)歷有吸引力,自己的能力、經(jīng)驗(yàn)可以適當(dāng)用擴(kuò)大器和放大鏡幫助一下,但是,如果只一味地在簡(jiǎn)歷里注水,胡編亂造,把真實(shí)的經(jīng)歷描繪成天方夜譚,簡(jiǎn)歷就會(huì)給你幫倒忙。

簡(jiǎn)歷就是求職路上的一塊“敲門磚”,面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng),沒有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)是要吃虧的,所以在簡(jiǎn)歷當(dāng)中,適當(dāng)加些看點(diǎn)和調(diào)料,使自己的簡(jiǎn)歷有吸引力,自己的能力、經(jīng)驗(yàn)可以適當(dāng)用擴(kuò)大器和放大鏡幫助一下,但是,如果只一味地在簡(jiǎn)歷里注水,胡編亂造,把真實(shí)的經(jīng)歷描繪成天方夜譚,簡(jiǎn)歷就會(huì)給你幫倒忙。

  面對(duì)面試官,你做好心理準(zhǔn)備了嗎

  面對(duì)面試官,充滿自信是必備條件,自信是一種骨子里的東西,它是不言敗的信心。

  在面試過程中,最大的困難就是如何回答面試人員的問題了。其實(shí)如果你能夠好好準(zhǔn)備,加上臨場(chǎng)鎮(zhèn)定的表現(xiàn)和充分發(fā)揮,針對(duì)不同類型的問題,要以不同的方式應(yīng)答,靈活機(jī)動(dòng),才能有助你輕松過關(guān),爭(zhēng)取求職成功。

  職場(chǎng)潛規(guī)則 , 你了解多少

  強(qiáng)調(diào)薪水易引起反感 薪水永遠(yuǎn)是一個(gè)敏感的話題,用人單位對(duì)大學(xué)生找工作關(guān)心待遇的心情可以理解,但是一開口就問工資很容易引起大家的反感。如果你是一名應(yīng)屆畢業(yè)生,在招聘單位沒有提出薪資的問題時(shí),你最好不要先提出薪資的問題。

  自以為是難獲青睞 很多大學(xué)生自以為是、眼高手低,也是用人單位反映比較集中的問題?,F(xiàn)代企業(yè)崇尚團(tuán)隊(duì)合作精神,一個(gè)人倘若孤傲脫群,時(shí)時(shí)處處老想突出自己,肯定無法得到用人單位的賞識(shí)。

  準(zhǔn)備不足卡在“課表”關(guān) “你有大學(xué)課程表嗎?”在江蘇省有色金屬華東地質(zhì)勘查局的招聘展位前,一位畢業(yè)生聽到這樣的問題,當(dāng)時(shí)就愣住了……像這樣的單位,他們對(duì)專業(yè)的針對(duì)性要求很高。如果專業(yè)不對(duì)口,或者在大學(xué)期間學(xué)的是選修課,將來工作還要從頭再來,這是一種人才浪費(fèi),所以,他們要求看學(xué)生的課程表,這樣可以有效減少選才的盲目性。

Tags:敲門磚 簡(jiǎn)歷 求職

責(zé)任編輯:醫(yī)藥零距離

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