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藥企經(jīng)營(yíng)必要時(shí)要“喧賓奪主”

2012-01-23 10:27 來(lái)源:中國(guó)醫(yī)藥營(yíng)銷聯(lián)盟 作者:楊昌順我要評(píng)論 (0) 點(diǎn)擊:

核心提示: 預(yù)警機(jī)制,就是根據(jù)對(duì)現(xiàn)實(shí)資料、數(shù)據(jù),以及由此初步展示的事物的可能走向進(jìn)行系統(tǒng)分析,以期望能在事物發(fā)展進(jìn)程中,預(yù)先告知某種危險(xiǎn)或緊急情況的存在及發(fā)生的可能性,以及它將可能產(chǎn)生的破壞力和破壞力的強(qiáng)度、影響范圍和持續(xù)的時(shí)間等。

 預(yù)警機(jī)制,就是根據(jù)對(duì)現(xiàn)實(shí)資料、數(shù)據(jù),以及由此初步展示的事物的可能走向進(jìn)行系統(tǒng)分析,以期望能在事物發(fā)展進(jìn)程中,預(yù)先告知某種危險(xiǎn)或緊急情況的存在及發(fā)生的可能性,以及它將可能產(chǎn)生的破壞力和破壞力的強(qiáng)度、影響范圍和持續(xù)的時(shí)間等。預(yù)警機(jī)制是一個(gè)提醒人們事先做好各方面的應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)或最大限度地減少風(fēng)險(xiǎn)可能造成損失的復(fù)雜的工作系統(tǒng)。中國(guó)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)中的原料藥、中藥等子行業(yè)存在的產(chǎn)能過剩和惡性競(jìng)爭(zhēng)的嚴(yán)重弊病,可能對(duì)國(guó)內(nèi)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)造成損害,是促成此次建立醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)行業(yè)預(yù)警機(jī)制的重要背景,重點(diǎn)監(jiān)測(cè)企業(yè)應(yīng)及時(shí)做出反應(yīng)。

一是高度重視。

思想是行動(dòng)的先導(dǎo),只有企業(yè)高管先從思想的高度重視起來(lái),才有開始行動(dòng)的可能。預(yù)警機(jī)制是以國(guó)家的力量幫助企業(yè)高管和戰(zhàn)略部門收集全球醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)相關(guān)信息,使得國(guó)家、產(chǎn)業(yè)、企業(yè)獲得的信息處于較高的對(duì)稱狀態(tài),對(duì)于企業(yè)來(lái)講,其作用有三:首先,未雨綢繆,防患于未然;其次,危機(jī)出現(xiàn)時(shí),可最大限度地減少損失;再次,可為企業(yè)在國(guó)內(nèi)外兩個(gè)市場(chǎng)快速獲取市場(chǎng)信息,有效支持戰(zhàn)略決策。因此,企業(yè)沒理由不高度重視這項(xiàng)工作。

二是明確責(zé)任主體。

許多工作落不到實(shí)處,就是因?yàn)榻M織主體缺失,某項(xiàng)工作似乎與大家都有關(guān)系,但最后往往就變成只和企業(yè)決策者有關(guān),這是不應(yīng)該的。作為被監(jiān)測(cè)對(duì)象,企業(yè)運(yùn)行的許多數(shù)據(jù)需要上報(bào),還有很多工作需要與國(guó)家相關(guān)部門溝通,因此,明確預(yù)警監(jiān)測(cè)工作的組織部門和責(zé)任人是必須的。當(dāng)然,有了部門和責(zé)任人相應(yīng)的管理制度、考核獎(jiǎng)懲措施也要到位,否則,這項(xiàng)工作就不能持續(xù)、有效地開展下去。

三是建立相應(yīng)預(yù)案。

為切實(shí)保護(hù)國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè),國(guó)家層面將建立行業(yè)預(yù)警系統(tǒng),企業(yè)本身也要建立相應(yīng)的預(yù)警系統(tǒng),并提出各種相應(yīng)預(yù)案。同時(shí)與戰(zhàn)略管理、企業(yè)原有危機(jī)管理、政府事務(wù)、營(yíng)銷等部門進(jìn)行協(xié)調(diào),使得信息能及時(shí)、有效地被利用。

四是多組織的聯(lián)動(dòng)。

作為行業(yè)預(yù)警,只要有事,一般都是多個(gè)組織聯(lián)合行動(dòng),包括國(guó)家主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)等。企業(yè)是預(yù)警機(jī)制的獲益者,也應(yīng)該是多組織聯(lián)動(dòng)的積極參與者和推動(dòng)者。理想的聯(lián)動(dòng)狀態(tài)要求形成上下貫通、多方配合、協(xié)調(diào)處理的良好聯(lián)動(dòng)局面,包括人才聯(lián)動(dòng)、信息聯(lián)動(dòng)、反應(yīng)聯(lián)動(dòng)、資金聯(lián)動(dòng)等。

五是開放心態(tài),共享信息。

預(yù)警機(jī)制的首要工作是收集和分析數(shù)據(jù)及其他信息,只有當(dāng)政府、協(xié)會(huì)、企業(yè)的信息充分共享時(shí),預(yù)警機(jī)制才能建立起來(lái)并有效運(yùn)轉(zhuǎn)。因此,企業(yè)保持開放的心態(tài),提供真實(shí)、充足的數(shù)據(jù),及時(shí)溝通市場(chǎng)獲得的信息,是建立行業(yè)預(yù)警機(jī)制的重要保障。

總之,在醫(yī)藥行業(yè)產(chǎn)業(yè)損害預(yù)警機(jī)制的形成、發(fā)展、完善的過程中,企業(yè)不僅僅要密切配合,而且要“喧賓奪主”,積極推動(dòng)。

而暫未被納入監(jiān)測(cè)范圍的企業(yè),如果在與外資企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中感覺有些力不從心,需要預(yù)警機(jī)制幫助的話,不妨也積極爭(zhēng)取與相關(guān)部門和協(xié)會(huì)溝通,以期納入預(yù)警體系。畢竟,醫(yī)藥行業(yè)產(chǎn)業(yè)損害預(yù)警機(jī)制才剛剛開始建立,牽頭部門可能也處于信息不太對(duì)稱的狀態(tài),企業(yè)必須要主動(dòng)。 

Tags:企業(yè)高管 藥企經(jīng)營(yíng) 管理制度

責(zé)任編輯:露兒

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