每一個身在職場的人，都希望自己能夠在“場”上游刃有余，精彩紛呈。實現(xiàn)這一愿望的訣竅無它——過好五道“關(guān)”。

    第一“關(guān)”是忠誠。俗話說：“端人家的碗，服人家的管。”這個“服”是“口服”，更是“心服”。既然在這家公司，就要盡心竭力，付出心血，切不可得過且過、敷衍塞責(zé)，更不能三心二意、見利忘義。公司把你招進來，就是把信任給了你，如果你辜負(fù)這份信任，不僅會給公司造成傷害，也會給自己留下誠信的污點。吃里扒外、背信棄義的人，到哪里都不受歡迎。所以，哪怕還在公司一天，也要做好這一天的工作。

    第二“關(guān)”是專注。這是一個競爭激烈的時代，任何一份工作都有許多人關(guān)注，任何一個崗位都有很多人覬覦。憑什么能坐尊貴的位置？憑什么能拿豐厚的薪水？憑什么能享優(yōu)厚的待遇？原因很簡單——專注。接受所做的工作，熱愛所做的工作，全力以赴，精益求精，終能引起上司的注意、重用和欣賞。如果安于現(xiàn)狀，裹足不前，也許一時比別人厲害，一時比別人安穩(wěn)，但說不定哪天，別人就趕上了你，甚至還占了上風(fēng)。優(yōu)勝劣汰，亙古不變。所以，因?qū)Ｗ⒍?，生于憂患，與時俱進才是成功的硬道理。

    第三“關(guān)”是謙遜。你很勤奮、很聰明，一直遙遙領(lǐng)先?？删退氵@樣，也不代表你有了驕傲的資本。再強的人，都不可以目中無人、盛氣凌人。在職場，你再有成就，再有功勞，你也只是一名員工。維持一家公司正常運轉(zhuǎn)的永遠不是哪一個人，就像一臺復(fù)雜的機器需要許多部件一樣。對一臺機器來說，任何一個部件都是很重要的，但是不要忘了，任何一個部件也都是可以替代的。地球離了誰都照轉(zhuǎn)，公司少了誰都行。相反，優(yōu)而不驕，功而不傲，懂得尊重，懂得合作，懂得分享，沒有人會不喜歡。

    第四“關(guān)”是獨立。在職場，和有的同事走得近、感情好，和有的同事離得遠、關(guān)系疏，這本無可厚非，畢竟“物以類聚，人以群分”。可分寸一旦把握不當(dāng)，就容易出問題。有的人或因為利益，或因為喜好，或因為迷惑，與有的同事過于親密，與有的同事過于疏遠，這就很容易讓人認(rèn)為是在拉幫結(jié)派。這是職場的大忌，特別是當(dāng)你與不那么正氣的人混在一個圈子時，更會受到影響。如果上司因此將你列入“黑名單”，不再委以重任，甚至借由驅(qū)走，豈不是非常冤枉？所以，要妥善處理人際關(guān)系，與同事可以成為朋友，但不可成為盟友，保持一定的獨立性，才不會招惹是非。

    第五“關(guān)”是蟄伏。加薪、晉職是人之所愿，可就算你勝人一籌，也可能名落孫山。這時的你心里當(dāng)然不平衡，不平衡，就有牢騷，就會抱怨，就想發(fā)泄。頭腦一發(fā)熱，感情一沖動，還可能做出愚蠢的舉動。這不僅無益，反而有害。其實，冷靜地想，同在一個屋檐下，誰敬業(yè)，誰瀆職；誰能干，誰平庸；誰有功，誰無勞……精明的上司其實心知肚明，許多時候，上司安排職位、獎罰員工是要充分考慮、顧全大局的，并不是誰敬業(yè)就一定要表彰，誰能干就馬上要提拔。所以，你只要一如既往地做好工作，時機到了，條件成熟了，是你的終究是你的。蟄伏是寂寞的，卻也是甜蜜的。

    輕松過關(guān)，并不是萬事大吉、一勞永逸，決勝職場還需要“六大智慧”：

    智慧一、融入同事的愛好之中

    俗話說“趣味相投”，只有共同的愛好、興趣才能讓人走到一起。小紅所在單位大部分同事都是男性的，中午吃飯的短暫休息時間，同事們往往會聚集在一起談天說地，可惜小紅總感覺到插不上嘴，起初的一段日子只能在旁邊遠聽。男同事們喜歡談?wù)摰脑掝}無非集中在體育、股票上面，不過他們即使不懂時裝的流行趨勢，也不妨礙他們與女同事的交流。

 不過要想和這些男同事搞好同事關(guān)系，首先得強迫自己去接受他們的一些興趣和愛好。于是小紅每天開始都“有意識”地關(guān)注體育方面的消息和新聞，遇到合適機會甚至還和男同事們一起去看球。“現(xiàn)在有了共同話題后，和男同事相處容易多了；每次和他們閑聊的過程中，也會將自己在工作中的一些感受和他們進行交流，我們之間的工作友誼相互之間增進了不少”，小紅如是說。

    智慧二、不隨意泄露個人隱私

    同事的個人秘密，當(dāng)然就是帶著些不可告人或者不愿讓其他人知道的隱情；要是同事能將自己的隱私信息告訴你，那只能說明同事對你是足夠的信任，你們之間的友誼肯定要超出別人一截，否則她不會將自己的私密全盤托出。要是同時在別人嘴中聽到了自己的私密被公開后曝光，不要說，她肯定認(rèn)為是你出賣了她。被出賣的同事肯定會在心里不止千遍的罵你，并為以前付出的友誼和信任感到后悔。

    因此，不隨意泄露個人隱私是鞏固職業(yè)友情的基本要求，如果這一點做不好，恐怕沒有哪個同事敢和你推心置腹。