開心人網上藥店:劍指2億 演繹低調的華麗
核心提示: 2011年9月,開心人網上藥店單月銷售突破400萬元,締造了中國網上藥店單月銷售額最高的記錄。成功實現(xiàn)后來者居上。到11月,這個數(shù)字將是600萬。然“行業(yè)第一”并非開心人的終極目標,開心人想要的是2012年銷售額2個億,開心人網上藥店董事總經理史文祿認為這才是一個電商企業(yè)該干的事情。開心人已經為此在厲兵秣馬。
低調奪冠
前一段時間,淘寶上線醫(yī)藥館以及京東商城牽手九州通醫(yī)藥集團,著實讓醫(yī)藥B2C火了一陣。
然而,醫(yī)藥B2C似乎更多時間以一種悠閑而緩慢的節(jié)奏在前行,在不少電商人的印象里,這里潛力無限,卻也成長有限。但是他們沒有覺察到,這里的空氣正在經歷某種變遷,一種強有力信號覆蓋后,醫(yī)藥B2C市場正在涌動著巨大的興奮與能量,而這個信號則是由一直低調的開心人網上藥店帶來的,開心人網上藥店也極有可能成為中國網上藥店未來的標簽。
2011年9月,開心人網上藥店單月銷售突破400萬元,締造了中國網上藥店單月銷售額最高的記錄。成功實現(xiàn)后來者居上。到11月,這個數(shù)字將是600萬。然“行業(yè)第一”并非開心人的終極目標,開心人想要的是2012年銷售額2個億,開心人網上藥店董事總經理史文祿認為這才是一個電商企業(yè)該干的事情。開心人已經為此在厲兵秣馬。
開心人電商的異軍突起,甚至也不禁令開心人集團董事長梁永強重新感悟人生的意義:“看到開心人網上藥店的一路發(fā)展,終于發(fā)現(xiàn)我人生四十多年都是在為了這件事做準備。”
開心人電商正在經歷成長的裂變。其辦公從中關村一個六十平米的公寓到現(xiàn)在勁松橋附近五百多平米的寫字樓,團隊也從最初十幾個人到如今一百多人,庫房分布北京、南昌,上海庫房也已經在籌建中,明年還要擴充到五百人。這樣的飛躍讓如今只有28歲的史文祿愈加躊躇滿志,在他沉穩(wěn)低調的外表下,奔跑著的是一腔醫(yī)藥B2C希望的熱血。
集團轉型的唯一路徑
中國經濟正在經歷轉型,對于中國醫(yī)藥零售行業(yè)來說亦是如此。開心人集團是中國最早的一批平價藥房之一,開心人與老百姓大藥房、益豐大藥房并稱為中國平價藥房的開山者。然而伴隨著2008年整個醫(yī)藥零售行業(yè)受新醫(yī)改的影響,行業(yè)因而進入調整期,告別了之前的野蠻生長,全國各大平價藥房及其他藥房都紛紛探索轉型之路。
開心人集團如今已經邁出了戰(zhàn)略轉型成功的第一步,這也是至關重要的一步,因為第一步往往最艱難。電子商務已經被開心人集團視為轉型成功的唯一機會。事實上,開心人集團的轉型較為明智,開心人傳統(tǒng)藥房的網絡與規(guī)模在全國并不占優(yōu),距離第一梯隊尚有差距,借助電子商則是另辟蹊徑,令開心人集團獲得重生。梁永強聲稱:“開心人集團已經從傳統(tǒng)零售企業(yè)逐漸轉型到以新興經濟驅動的綜合性現(xiàn)代零售企業(yè)。”
這種轉型卻是有著“無心摘柳柳成蔭”的巧合成分。當梁永強2009年下半年決定操作電子商務時,他并未預見到電子商務會是他人生的第二春,或者說是終極目標。然而,他當時卻背負著不小的壓力,首當其沖的壓力就是把這件大事交給當時僅僅26歲的史文祿,集團董事會內部其實也有不同的聲音存在。其次,董事會也在質疑這件事是否有大未來。但梁永強力排眾議,讓史文祿獨挑大梁,獨立公司運營。后來,開心人網上藥店在2010年6月份正式上線,僅僅用了一年時間就創(chuàng)造了開心人集團北京分公司(開心人北京大藥房)的規(guī)模。這一切,首先得益于梁永強的視野和前瞻。
開心人集團在2008年獲得的日本日興集團的注資,然當初為傳統(tǒng)藥店而來的日興集團已經把目光轉向了開心人集團的電子商務公司,電子商務的崛起令日興喜出望外。不出意外,今年年底,開心人網上藥店將獲得一筆風投,為開心人電商騰飛插上資本之翼。
團隊乃邁向成功的基石
史文祿是中國網上藥店最早職業(yè)經理人之一,而他率領的團隊大都來自于大型互聯(lián)網公司,同時也兼顧了行業(yè)背景,這個團隊被開心人集團認為是網上藥店邁向成功的秘訣。風投投現(xiàn)在投項目,投的就是團隊,并非項目本身,因為項目可以復制,而人才則不可多得。許多曾經紅極一時的電商公司轟然倒下都是源自內耗,所以電商核心還是團隊及管理搭建團隊,避免內耗。
公司伊始,只有史文祿一人,能搭建這樣引以為傲的團隊,史文祿總結出四字秘訣,即“筑巢引鳳”:當公司有了清晰的戰(zhàn)略目標、合理的組織架構、有效的利益分享機制后就能招攬“金鳳凰”。史文祿的用人標準則是有責任心、主動性及創(chuàng)新能力。作為一把手,史文祿一直秉承領導者要以身作則、首當其沖的原則,隨著公司盤子越來越大,史文祿逐漸給員工授權,讓員工放心大膽地自主決策,他甚至放出話來,“責任我來背,決定你來做”。
史文祿始堅信公司的成功是“戰(zhàn)略第一、管理第二、運營第三”,他很少向你提及網站怎么搭建、營銷如何策劃之類的“小問題”。“不少同行前來參觀,大家總是不厭其煩地問這些"指端末節(jié)"的問題,我覺得最核心的還是搭團隊。至于運營與市場如何去做,不是你作為老板最主要關心的問題。”然而不談運營,不代表開心人細節(jié)做得不夠好,實際上開心人也是細節(jié)為王的企業(yè)。比如開心人為用戶在每一個商品最終頁面上設置了價格投訴的通道,用戶可把價格及時反饋到開心人,開心人立馬會為用戶調價。在參觀開心人的時候,記者看到開心人年輕員工在熱烈的討論著他們新開發(fā)的個人聯(lián)盟系統(tǒng),這是一個充分研究社會化媒體,利用微博個人力量而做的營銷系統(tǒng),你不得不感嘆這個公司的活力。
當然,開心人網上藥店與開心人傳統(tǒng)藥房完全獨立是也是成功的重要原因之一,開心人網上藥店定價從不會將開心人實體藥房的價格當做參考因素。
Q&A環(huán)節(jié):打消有關網上藥店的一切疑慮!
Q:《中國連鎖藥店》副總經理張勇
A:開心人網上藥店董事總經理史文祿
Q:我們都知道電商是個燒錢的買賣,網上藥店燒錢程度如何呢?
A:開心人網上藥店成立至今,總計投入大概不到500萬元,目前可以實現(xiàn)滾動運營,雖然略為虧損,但開心人首當其沖考慮的是如何快速發(fā)展。對于我們,盈利不是企業(yè)的運營問題,而是我們的戰(zhàn)略選擇。開心人寧愿在開始將“盈利”通過各種活動和免運費的活動反饋給消費者。
Q:開心人異軍崛起,現(xiàn)如今不少藥業(yè)大佬還猶猶豫豫,現(xiàn)在難道不是最佳進軍時機么?
A:我認為明年將是醫(yī)藥電子商務的關鍵年,而醫(yī)藥電子商務市場已經進入快速成長期。往后不是成本加大的問題,而是壓根沒有機會。試問現(xiàn)在做3C或者圖書,誰還有機會?當然網上藥店形成一定的競爭壁壘需要5個億的規(guī)模。但京東從30億到100億,只用了一年的時間。所以時間決定的不是機會的成本大小,而是機會的存在與否。
Q:但是,大家拿出來的理由也許多,政策限制,比如不讓賣處方藥,可是美國網上藥店大部分銷售額來源就是處方藥。
A:我不否認諸多限制因素,有支持更好,沒支持,市場也足夠大。其實藥店中的不少品類都有無比廣闊的市場,比如保健品和醫(yī)療器械。而且從我這的銷售反饋來看,賣得最好的幾類商品都是藥品,而且藥品銷售占據(jù)一大半,沒有理由說藥品賣不好。
日本經營之圣稻盛和夫說:許多人難以創(chuàng)業(yè)成功的原因是遇事先考慮大家怎么說、怎么干,不敢突破人云亦云的求同思維。一項新事業(yè),十個人當中有一兩個人贊成就可以開始;有五個人贊成時已經遲了一步;如果有七八個人贊成,那就太晚了。
Q:不少藥企的互聯(lián)網意識還不到位,所以網上藥店的供應商支持充足么?
A:相比四五年前的門庭冷落,如今已經大有改觀,目前與開心人網上藥店直接合作的廠家大概有100家左右,其中大多數(shù)都是國際國內的一線廠家,甚至我們現(xiàn)在已經能拿了到這些知名企業(yè)的獨家政策?,F(xiàn)在,來訪的廠家讓我們的商品部每天應接不暇,我們的商品部因此編制要從5人上升到10人。
責任編輯:露兒
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