作為社會、經(jīng)濟生活的一員，大學(xué)生的求職意愿必然受到自身內(nèi)外部、主客觀等諸多因素的影響，個體所作出選擇也必然是個人成長經(jīng)歷、社會資本、主客觀價值定位、外部社會環(huán)境等諸多因素綜合作用的結(jié)果。從調(diào)研來看，影響和制約著高校畢業(yè)生的求職意愿主要有4類因素，即職業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟收入類因素、社會關(guān)系與教育背景類因素、家庭與情感類因素、生活環(huán)境類因素?！?/p>

　　大學(xué)生求職偏好形成的基礎(chǔ)首先來源于其對工作崗位本身的認識。一般來講，這種認識來源的渠道有兩種：社會的主流評價和個人有限的感知接觸，它們在很大程度上決定了個體對于一項工作的偏好和判斷?！?/p>

　　訪談材料顯示，大多數(shù)人有限的社會經(jīng)歷成為他們?nèi)媪私飧鞣N工作類型具體情況的障礙。在此情形下，他們需要從一些性質(zhì)，或者講“信號”來判斷某項工作崗位優(yōu)劣。一是工作單位性質(zhì)和社會知名度，調(diào)研顯示：希望進入國營企業(yè)和外資企業(yè)工作的意愿會遠遠強于進入中小民營企業(yè)就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。二是工作收入水平和增長潛力，一般來講知名度較大的工作單位往往能夠提供更高的收入水平?！?/p>

　　訪談發(fā)現(xiàn)，還有一些大學(xué)生由于個人興趣愛好和價值判斷，看好一些工作的職業(yè)發(fā)展前景，愿意暫時降低對前兩項因素的要求。基于此，工作單位性質(zhì)及其社會影響力、知名度，工作收入水平及其增長潛力，職業(yè)發(fā)展前景可以歸為職業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟收入類因素?！?/p>

　　大學(xué)生求職還必然受到社會關(guān)系和教育背景的約束。個人的社會關(guān)系至少包括兩個方面：一是家族社會資本和人脈交際網(wǎng)絡(luò)，比如父輩的親友、故交等；二是個人求學(xué)期間所結(jié)交的社會交際網(wǎng)絡(luò)，以及實踐實習(xí)經(jīng)歷和旁人的影響。從教育背景這一影響因素來看，就讀高校的層次和專業(yè)對求職意愿也存在制約效應(yīng)。在勞動力市場中，高校辦學(xué)層次往往成為衡量人才素質(zhì)的重要依據(jù)，而專業(yè)往往又影響著大學(xué)生求職的方向和地域。所以，人脈關(guān)系和社會交際網(wǎng)絡(luò)，本科期間的社團、實踐、實習(xí)經(jīng)歷、經(jīng)驗，學(xué)校、老師、同學(xué)的建議和影響以及尋找專業(yè)對口的工作崗位，這些可歸為社會關(guān)系與教育背景類因素?！?/p>

　　家庭與情感類因素對于求職意愿的影響也不可忽視。調(diào)研訪談資料顯示，很多大學(xué)生都會考慮到工作以后，家庭團聚與照顧父母的問題。在現(xiàn)代家庭，很多人都是家中的獨生子女，父母對子女的情感期待很高。選擇一份既能實現(xiàn)個人價值，又能兼顧到家庭情感的維系和父母照料的工作成為一些人的努力目標。當然，對于一部分人而言，戀人能否和自己在一個城市生活、工作也成為求職制約因素之一。　

　　此外，在現(xiàn)代社會，對于生活環(huán)境和生活品質(zhì)的追求已經(jīng)成為大學(xué)生工作選擇的重要考慮因素。對生活品質(zhì)的追求是多維度的，除了要有一份體面的工作和收入，生活環(huán)境舒適度也很重要，比如天氣、城市環(huán)境等。在訪談中，一位北方籍貫的學(xué)生就表示過南方的城市不適合自己，因為那里“太潮濕了”。在很多年輕人的眼中，生活品質(zhì)和生活模式也是息息相關(guān)的。比如在北京、上海這樣的大城市，除了可以享受到優(yōu)越的教育機會、充分而發(fā)達的信息資源，豐富的職業(yè)發(fā)展機會也可以更好地實現(xiàn)個人理想。當然，生活品質(zhì)和生活成本也有直接的關(guān)系，比如城市物價水平、房價水平等。值得說明的是，對于在北京工作的人來說，戶口也是一個很重要的影響因素，會直接或間接地影響到個人的生活成本。　

職業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟收入類因素影響效應(yīng)最明顯　

　　按照“1表示影響作用很弱”，“2表示影響作用弱”，“3表示影響作用適中”，“4表示影響作用強”，“5表示影響作用很強”的譜系進行賦值，可以得到每一項因素對于每一個受訪者求職意愿影響效應(yīng)的大小?！?/p>

　　根據(jù)所得的調(diào)查數(shù)據(jù)，對14項因素影響力大小求其平均值，結(jié)果顯示，職業(yè)發(fā)展前景4.35，工作收入水平及其增長潛力4.25，工作單位性質(zhì)及其社會影響力、知名度3.98，人脈關(guān)系和社會交際網(wǎng)絡(luò)3.82，教育機會與城市文化氛圍3.75，信息資源獲取的方便度3.67，生活環(huán)境舒適度3.65，家庭團聚與照顧父母3.58，生活成本3.50，尋找專業(yè)對口的工作崗位3.30，學(xué)校、老師、同學(xué)的建議和影響3.03，戀人關(guān)系2.96，本科期間的社團、實踐、實習(xí)經(jīng)歷、經(jīng)驗2.90，能否拿到北京戶籍2.87。　

　　可以發(fā)現(xiàn)，有關(guān)職業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟收入的3項因素（職業(yè)發(fā)展前景，工作收入水平及其增長潛力，工作單位性質(zhì)及其社會影響力、知名度）均值最高，大致達到了4分的水平，對畢業(yè)生求職意愿起到了最重要的影響作用?！?/p>

　　而與此對應(yīng)，“能否拿到北京戶籍”，“本科期間的社團、實踐、實習(xí)經(jīng)歷、經(jīng)驗”，“戀人關(guān)系”3項因素的賦值均小于3，處于較低的水平，影響作用不大。其余8項因素則處于中等水平。　

　　對每一名受訪者而言，都有對其求職意向影響最大的一項因素，對這些選擇進行統(tǒng)計，結(jié)果顯示：在受訪者選擇的第一影響因素中，有關(guān)職業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟收入的3項因素占比最高，其中25.2%的人選擇“工作收入水平及其增長潛力”，22.1%的人選擇“職業(yè)發(fā)展前景”，15.4%的人選擇“工作單位性質(zhì)及其社會影響力、知名度”。此外，“家庭團聚與照顧父母”所占比例也較大，達到9.7%。4項占比之和為72.4%?！?/p>

　　綜合被調(diào)查者所選擇的、最重要3項影響因素的統(tǒng)計，排名最靠前的5項分別是“工作收入水平及其增長潛力”（比例為18.94%），“職業(yè)發(fā)展前景”（比例為18.08%），“工作單位性質(zhì)及其社會影響力、知名度”（比例為9.4%），“家庭團聚與照顧父母”（比例為8.78%），“生活環(huán)境舒適度”（比例為8.49%）。其中前3項均歸屬為職業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟收入類因素，其次為家庭與情感類因素和生活環(huán)境類因素，而“本科期間的社團、實踐、實習(xí)經(jīng)歷、經(jīng)驗”（比例為1.29%）和“學(xué)校、老師、同學(xué)的建議和影響”（比例為1.19%）兩項頻率最低。