職場升職如何提高個人的知名度
(0)核心提示：同樣，如果想在工作崗位獲得領導的更多關注，增加職場升職的速度和效率，或者作為一個自由職業(yè)人士給人留下深刻印象，就得學會推銷自己，提高知名度。尤其當你身處一家人人都在努力工作的公司里時，個人形象和知名度就不是一件小事——這是與前途發(fā)展息息相關的職場潛規(guī)則，你必須要學會。
1想要盡快職場升職，提高知名度是第一生產(chǎn)力。
同樣，如果想在工作崗位獲得領導的更多關注，增加職場升職的速度和效率，或者作為一個自由職業(yè)人士給人留下深刻印象，就得學會推銷自己，提高知名度。尤其當你身處一家人人都在努力工作的公司里時，個人形象和知名度就不是一件小事——這是與前途發(fā)展息息相關的職場潛規(guī)則，你必須要學會。
2通過正確方式樹立個人形象。
你有沒有想過，為什么有些本來非常杰出的能人在單位里始終默默無聞？原因之一便是他們不注意宣傳自己，或者宣傳了卻又弄巧成拙，這就更糟糕。同樣，有些人也許對某項重要的工程或任務非常有興趣，卻僅僅因為沒有向人主動表示出他們的興趣來，而終遭忽視。他們因此而逐漸表現(xiàn)得自由散漫，對一切冷漠淡然，其實對他們自己來說，這才是真正的單調乏味、無所事事。
那么，如果你正面臨著知名度不高的問題，那該怎么辦呢？
1、習慣于“出版”自己的工作成績，指署有你名字的報告、書信、特寫、文章或書籍；
2、多一些社交活動，讓人們能經(jīng)?？吹侥愕纳碛?；
3、積極與人聯(lián)系，包括單位內(nèi)外都要聯(lián)系；
4、參加某些團體，比如一些對口的專業(yè)協(xié)會、互助團體，并經(jīng)常參與各種活動； 掌握你所處的系統(tǒng)的特點。
任何一個單位都有一個系統(tǒng)，要讓自己在系統(tǒng)內(nèi)引人注目，就要了解這個系統(tǒng)，研究它如何開展工作、又如何讓它工作。
當然，在宣傳自己的時候，你還得記住一句古訓：過猶不及。過于明顯的個人營銷反而會適得其反，因此，在宣傳時不要弄許多花招噱頭，以免嘩眾取寵隱忍反感。讓你的業(yè)績在人們口中自由傳播，樹立正面的個人形象才有助于加速職場升職。因此要了解有哪些專業(yè)的擴大個人品牌影響的手段方式，不要隨便找一些太過俗氣的方法，以免令人生厭。了解隱藏在營銷效應背后的職場潛規(guī)則，能幫你更快通向成功，避免觸雷。
最后，再給你一個非常有用的提示：讓別人扮演你的宣傳代理的角色，會收到極佳的效果哦。
責任編輯：露兒
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