加強(qiáng)中醫(yī)藥人才建設(shè)，走中國(guó)衛(wèi)生人才發(fā)展之路

　　加強(qiáng)基層中醫(yī)藥人才隊(duì)伍建設(shè)，也是《規(guī)劃》的重要內(nèi)容。開展縣級(jí)中醫(yī)臨床技術(shù)骨干培訓(xùn)項(xiàng)目、農(nóng)村在職在崗中醫(yī)藥人員中醫(yī)專業(yè)大專學(xué)歷教育，以及民族醫(yī)藥知識(shí)與技能培訓(xùn)，到2015年，培訓(xùn)665萬人；到2020年，培訓(xùn)133萬人。

　　到2015年，為8700位老中醫(yī)藥專家遴選174萬名學(xué)術(shù)繼承人；到2020年，為165萬位老中醫(yī)藥專家遴選33萬名學(xué)術(shù)繼承人。到2015年，完成500個(gè)中醫(yī)藥重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)點(diǎn)、1000個(gè)中醫(yī)藥優(yōu)勢(shì)特色基地和1100個(gè)名中醫(yī)及學(xué)術(shù)流派傳承工作室建設(shè)工作；到2020年，工作室建設(shè)達(dá)到2200個(gè)。

　　統(tǒng)籌人才資源，促進(jìn)城鄉(xiāng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化

　　統(tǒng)籌不同所有制醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才資源，優(yōu)化醫(yī)藥衛(wèi)生人才專業(yè)結(jié)構(gòu)，改善醫(yī)藥衛(wèi)生人才區(qū)域與城鄉(xiāng)分布也是《規(guī)劃》中設(shè)定的重要內(nèi)容?！兑?guī)劃》要求：醫(yī)藥衛(wèi)生人才結(jié)構(gòu)與分布進(jìn)一步優(yōu)化。到2020年，每千人口執(zhí)業(yè)（助理） 醫(yī)師達(dá)到2.10人、注冊(cè)護(hù)士達(dá)到3.14人、專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員達(dá)到0.83人；城鄉(xiāng)和區(qū)域醫(yī)藥衛(wèi)生人才分布趨于合理，各類人才隊(duì)伍統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　《規(guī)劃》提出，到2015年，基層醫(yī)療衛(wèi)生人員達(dá)到387萬人，其中全科醫(yī)師達(dá)到18萬人；到2020年，基層醫(yī)療衛(wèi)生人員達(dá)到465萬人，其中全科醫(yī)師達(dá)到30萬人以上。到2015年，為各地鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘5萬名執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師；到2020年，顯著改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)人員結(jié)構(gòu)，完成10萬名社區(qū)衛(wèi)生人員全科醫(yī)學(xué)崗位培訓(xùn)、10萬名全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、10萬名高等醫(yī)學(xué)院校臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生全科方向的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。每年對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行輪訓(xùn)。

　　為促進(jìn)城鄉(xiāng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化，衛(wèi)生部制定了中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃，內(nèi)容包括：一是加強(qiáng)教育系統(tǒng)對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才的培養(yǎng)，比如定向?yàn)榛鶎优囵B(yǎng)醫(yī)療服務(wù)人才，今年已經(jīng)免費(fèi)招生5000名。二是崗位培訓(xùn)，多給基層在崗醫(yī)務(wù)人員提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，使他們成為合格的醫(yī)生，特別是合格的全科醫(yī)生，當(dāng)然還包括中醫(yī)。三是加強(qiáng)大醫(yī)院對(duì)基層的支持，鼓勵(lì)大醫(yī)院對(duì)口支援縣醫(yī)院，鼓勵(lì)大醫(yī)院的醫(yī)生到基層服務(wù)，縣醫(yī)院的醫(yī)生到大醫(yī)院培訓(xùn)，支持和開展遠(yuǎn)程會(huì)診。四是制定吸引全科醫(yī)生到基層服務(wù)的待遇和政策。既要培養(yǎng)人才，又要制定人才“留得住”、“用得上”的機(jī)制。

　　創(chuàng)新制度與機(jī)制，重視全科醫(yī)生培養(yǎng)和住院醫(yī)師培訓(xùn)

　　2011年6月22日，國(guó)務(wù)院總理溫家寶在國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議上指出，全科醫(yī)生是綜合程度較高的醫(yī)學(xué)人才，目前，我國(guó)全科醫(yī)生的培養(yǎng)和使用尚處于起步階段，全科醫(yī)生數(shù)量嚴(yán)重不足。建立全科醫(yī)生制度，逐步形成以全科醫(yī)生為主體的基層醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍，是醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的重要內(nèi)容，對(duì)于提高基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，緩解人民群眾看病難、看病貴，具有重要意義。

　　《規(guī)劃》提出，到2015年，基層醫(yī)療衛(wèi)生人員達(dá)到387萬人，其中全科醫(yī)師達(dá)到18萬人；到2020年，基層醫(yī)療衛(wèi)生人員達(dá)到465萬人，其中全科醫(yī)師達(dá)到30萬人以上。到2015年，為各地鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘5萬名執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師；到2020年，顯著改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)人員結(jié)構(gòu)，完成10萬名社區(qū)衛(wèi)生人員全科醫(yī)學(xué)崗位培訓(xùn)、10萬名全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、10萬名高等醫(yī)學(xué)院校臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生全科方向的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。每年對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行輪訓(xùn)。

　　《規(guī)劃》還提出，到2015年，初步建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度，探索建立公共衛(wèi)生專業(yè)人員規(guī)范化培訓(xùn)和準(zhǔn)入制度；到2020年，所有新進(jìn)臨床醫(yī)療崗位的醫(yī)師均經(jīng)過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，形成比較完善的公共衛(wèi)生專業(yè)人員規(guī)范化培訓(xùn)和準(zhǔn)入制度；高層次人才創(chuàng)新能力與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力大幅提升；全國(guó)衛(wèi)生技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育覆蓋率達(dá)到80%，人才綜合素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)水平和服務(wù)能力全面提高。到215年，培訓(xùn)20萬名住院醫(yī)師，4000名公共衛(wèi)生醫(yī)師；到2020年，培訓(xùn)50萬名住院醫(yī)師，1萬名公共衛(wèi)生醫(yī)師。全科醫(yī)師超30萬人。

　　總之，顯著改善醫(yī)藥衛(wèi)生人才發(fā)展政策環(huán)境是《規(guī)劃》建立以上制度以及創(chuàng)新人才培養(yǎng)以及激勵(lì)機(jī)制的最終目標(biāo)。醫(yī)藥衛(wèi)生人才培養(yǎng)開發(fā)、評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)、選拔任用、流動(dòng)配置、激勵(lì)保障等制度和機(jī)制進(jìn)一步健全，才能讓人才成長(zhǎng)和發(fā)揮作用的政策環(huán)境更加完善。