隨著經(jīng)濟、文化的發(fā)展，流行趨勢的變化正在影響著大學生擇業(yè)觀念與就業(yè)形勢。記者在6月23日發(fā)布的第九屆“中國大學生最佳雇主報告”中獲悉，當前國有企業(yè)崗位對于大學生的吸引力下降，外資企業(yè)崗位在經(jīng)歷金融危機后較往年有提升，其中汽車企業(yè)崗位成為新寵。

本次調查的主體是來自764所高校的近20萬名大學生，獲得將近17萬份有效問卷。調查顯示，全國范圍內，有9.1%的大學生希望畢業(yè)后在北京工作，5.2%的大學生選擇在上海就業(yè)，廣州的吸引力略低，只有3.8%.上海和北京兩地吸引了當?shù)卦盒?2.2%和71.9%的大學生。相比之下，廣州對本地院校大學生的吸引力較低，有52.7%的廣州大學生希望留在當?shù)?。廣東省的佛山和東莞發(fā)展增速明顯，兩地對于人才需求更旺盛。

值得關注的是，今年，“中國大學生最佳雇主報告”增加了很多大學生求職心理和行為的調查內容。調查中，大學生對國有企業(yè)的雇主品牌認可度經(jīng)歷了2010年的大幅增長后，今年有所回落，相對其他兩類企業(yè)的優(yōu)勢也有減少。而外資企業(yè)的雇主品牌認可度在經(jīng)歷了2010年大幅下降后，逐步提升。

 此前，2010年正處于金融危機，大量外企裁員減薪的事實對還沒有走出校門的大學生們的觸動不小，使得以往較為看重薪酬的他們轉變觀念，將求職目光紛紛投向了相對穩(wěn)定的國企。而今，受經(jīng)濟形勢好轉，快速消費品及服務行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)上市熱潮、蘋果公司創(chuàng)新產品風靡等因素影響，今年，大學生對于外企、民企的品牌認可度提升，創(chuàng)新類崗位獲得認可。2010年以來中國成為汽車產銷大國，外資品牌汽車公司、汽車服務公司的崗位對學生吸引力大增，有6%的畢業(yè)生期望進入該類型企業(yè)。

傳統(tǒng)的能源、金融、電信領域國企的雇主品牌仍保持著優(yōu)勢，但大學生在選擇這類企業(yè)就業(yè)時不僅關注薪資待遇，更多關注公開公正的用人原則、和諧的人際關系。

    據(jù)悉，第九屆中國大學生最佳雇主的十強依次是中國移動、中國銀行、阿里巴巴、微軟公司、中國工商銀行、寶潔公司、中石油、華為公司、百度公司和谷歌公司。對比近三年前50強的榜單，金融行業(yè)的太平洋保險、浦發(fā)銀行和平安保險，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的新浪、盛大網(wǎng)絡和搜狐是新上榜企業(yè)當中的主力。