應(yīng)屆生面試技巧之如何展現(xiàn)自我
核心提示:六月份臨近,應(yīng)屆生即將迎來(lái)著人生一次角色的轉(zhuǎn)變,面臨著職場(chǎng)人的身份。在應(yīng)聘的過(guò)程中,總會(huì)遇到一些難纏的問(wèn)題,令人一時(shí)不知如何招架。當(dāng)然這些問(wèn)題并沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案,勝出的關(guān)鍵是:既“投其所好”,又誠(chéng)信而本色地展示自我。
六月份臨近,應(yīng)屆生即將迎來(lái)著人生一次角色的轉(zhuǎn)變,面臨著職場(chǎng)人的身份。在應(yīng)聘的過(guò)程中,總會(huì)遇到一些難纏的問(wèn)題,令人一時(shí)不知如何招架。當(dāng)然這些問(wèn)題并沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案,勝出的關(guān)鍵是:既“投其所好”,又誠(chéng)信而本色地展示自我。那么,職場(chǎng)新人面試技巧是什么呢?以下的這些問(wèn)題,也許能助你取得更佳表現(xiàn):
1、對(duì)你來(lái)說(shuō)工作中最重要的是什么?
2、為什么愿意為我單位工作?
3、你認(rèn)為公司為什么要聘用你?
4、如果我們聘用你,你會(huì)為公司服務(wù)多久?
5、在你看來(lái),我們會(huì)為你的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃一個(gè)怎樣的環(huán)境?
6、你的優(yōu)點(diǎn)是什么?
7、什么是你最大的弱點(diǎn)?
友情提示:不妨借自我批評(píng)來(lái)自我表?yè)P(yáng)。
8、你如何評(píng)價(jià)你的前任老板?
9、你的業(yè)余時(shí)間喜歡做什么?
10、你覺(jué)得5年后你會(huì)是什么樣?
11、你對(duì)薪水的期望是多少?
12、如果……的話,你怎么辦?
友情提示:面對(duì)這類情景模擬、角色扮演的問(wèn)題,宜多提供幾套解決方案,以體現(xiàn)思維的敏捷與多元。
13、你對(duì)什么職位感興趣?
14、你對(duì)自己進(jìn)行自我介紹。
友情提示:宜把回答控制在5分鐘以內(nèi),并能有實(shí)例說(shuō)明問(wèn)題。
15、你對(duì)我們公司有什么想法?
友情提示:這可體現(xiàn)你對(duì)公司前景的關(guān)注,切忌回答:“都很好,沒(méi)什么想法。”
找工作的過(guò)程中,一些建議:
1) 首先,我們得考慮一下,自己到底想干什么類型的工作,是技術(shù)類還是非技術(shù)類的,我個(gè)人都是覺(jué)得,學(xué)技術(shù)專業(yè)出身的,最好還是先從事技術(shù)工作做起,只有這樣考慮過(guò)了以后,你才能有明確的定位,也才能寫出有針對(duì)性的簡(jiǎn)歷。
2) 我個(gè)人認(rèn)為,你如果草擬出適合各種類型工作的簡(jiǎn)歷,會(huì)大大減少你面試的機(jī)會(huì),簡(jiǎn)歷必須面向你想從事的工作類型,進(jìn)行量身定做。
3) 如果你應(yīng)聘技術(shù)類工作,增加面試機(jī)會(huì),并最終取得好的薪水的唯一的辦法就是:你在你的簡(jiǎn)歷里加入:“在校期間,從事XXX開(kāi)發(fā)”,這是我的切身體會(huì),你如果覺(jué)得背負(fù)“騙”的罪名,你就只好放棄這個(gè)辦法,但你贏得工作的機(jī)會(huì)就會(huì)很少。
4) 技術(shù)是實(shí)的東西,你如果想最終能過(guò)五關(guān),斬六將,就必須真正去找到途徑和辦法,去學(xué)習(xí)現(xiàn)實(shí)中的真實(shí)的開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,最好還是有人指點(diǎn),總之,你必須能夠真正從某個(gè)渠道,學(xué)到真正的東西,真正的現(xiàn)實(shí)中的項(xiàng)目與工作經(jīng)驗(yàn),雖然比較難,但卻是真正有效的。
責(zé)任編輯:蕓兒
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