職場(chǎng)人士莫只為“錢景”而跳槽
(0)核心提示：當(dāng)年終獎(jiǎng)拿到手后,很多職場(chǎng)人都了無牽掛地紛紛“起跳”,重覓“婆家”。“起跳”多因“薪情”不如意、“錢景”不廣闊?？此瞥渥愕睦碛?事實(shí)上卻存在著巨大的風(fēng)險(xiǎn):
年前拿到年終獎(jiǎng)后,店員林雪心里念道:“對(duì)不起,老板,你被炒了!”春節(jié)在老朋友聚會(huì)上,待遇和年終獎(jiǎng)又被談起,這更堅(jiān)定了林雪跳槽的念頭。和老友5位數(shù)的年終獎(jiǎng)相比,林雪4位數(shù)的年終獎(jiǎng)?wù)媸切∥滓姶笪住Ｅ笥讯冀ㄗh她“換個(gè)婆家”。就這樣,為了“錢景”,在藥店工作不到1年的林雪節(jié)后回來立馬辭職,應(yīng)聘到朋友的保險(xiǎn)公司當(dāng)業(yè)務(wù)員?？墒遣坏?周,她發(fā)現(xiàn)自己并不合適這個(gè)行業(yè),于是打算吃“回頭草”……
職場(chǎng)解疑:
當(dāng)年終獎(jiǎng)拿到手后,很多職場(chǎng)人都了無牽掛地紛紛“起跳”,重覓“婆家”。“起跳”多因“薪情”不如意、“錢景”不廣闊?？此瞥渥愕睦碛?事實(shí)上卻存在著巨大的風(fēng)險(xiǎn):
“薪情”好壞,與己有關(guān)
店員的“薪情”狀況,與自身所處的行業(yè)、崗位和個(gè)人能力有關(guān),不應(yīng)盲目地歸咎于門店。從行業(yè)性質(zhì)來看,藥品零售業(yè)屬服務(wù)行業(yè),和金融、地產(chǎn)等行業(yè)相比,整體待遇偏低,卻穩(wěn)定性強(qiáng)、安全性高;從個(gè)人素質(zhì)上來看,藥品零售業(yè)的中層骨干和職業(yè)經(jīng)理人,也有持股分紅和領(lǐng)取高額年薪的。如果你剛“出道”,在專業(yè)特長(zhǎng)和工作履歷上尚未有所建樹,過于追求“薪情”是不切實(shí)際的。
自我修煉,才能“提薪”
很多店員習(xí)慣于“這山看著那山高”,頻繁地跳來跳去,結(jié)果跳的不是“槽”,而是“崖”,白白把時(shí)間和青春搭進(jìn)去,還勞心費(fèi)神。與其為了“錢景”而跳槽,不如在本專業(yè)上多下功夫,注重自我修煉,才有競(jìng)爭(zhēng)力獲得薪酬和重要崗位。
專注行業(yè),開闊“錢景”
筆者曾調(diào)查過多家藥店店員的薪資狀況,結(jié)果發(fā)現(xiàn):在門店工作3年以上的店員大多成了骨干,待遇明顯高于其他服務(wù)行業(yè)的薪資標(biāo)準(zhǔn);而5年以上的店員已成為行業(yè)的精英和專業(yè)人士,是分店店長(zhǎng)的首選,其待遇并不比當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位的職工遜色。因此,不是你沒有獲得好“錢景”,而是你的專注和恒心還不夠。
責(zé)任編輯：蕓兒
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