職場(chǎng)新人您得先知己后知彼

2010-10-25 09:41 來(lái)源：中國(guó)醫(yī)藥聯(lián)盟

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核心提示：?！奥殘?chǎng)新人提到‘混’是一種勇往直前的感覺(jué)，不是隨波逐流，破罐破摔。從心理層面去分析的話，說(shuō)明人的心態(tài)很平和，是以很自主、很靈活的心態(tài)去面對(duì)社會(huì)。”

近日，一次調(diào)查顯示，1156個(gè)被調(diào)查的大學(xué)生中，近八成表示自己患有失眠癥，其中相當(dāng)一部分的失眠原因來(lái)自就業(yè)壓力。無(wú)獨(dú)有偶，長(zhǎng)春的彭建（化名）雖然已成功走上工作崗位，但卻和這些大學(xué)生有著類似的煩惱，“進(jìn)入職場(chǎng)半年多，看到身邊人都‘混’得挺明白，總覺(jué)得自己有些吃不開(kāi)。”

提到“混”這個(gè)詞，在上世紀(jì)70年代人看來(lái)那是無(wú)所事事的一種“混沌”狀態(tài)，可到了90年代，“吃得開(kāi)”、“混得開(kāi)”則慢慢成了贊揚(yáng)職場(chǎng)人有能力的褒義詞。“職場(chǎng)新人提到‘混’是一種勇往直前的感覺(jué)，不是隨波逐流，破罐破摔。從心理層面去分析的話，說(shuō)明人的心態(tài)很平和，是以很自主、很靈活的心態(tài)去面對(duì)社會(huì)。”高級(jí)心理咨詢師李老師認(rèn)為，擁有這樣的心態(tài)，對(duì)于社會(huì)的了解、企業(yè)的了解可能更加沒(méi)有障礙。

職場(chǎng)人說(shuō)

踏實(shí)做起 “混”好其實(shí)也不難

眼科醫(yī)院大客戶經(jīng)理王巍巍認(rèn)為，想“混”好，踏實(shí)做起很重要。王巍巍說(shuō)，她最早從事的職業(yè)是質(zhì)檢員，這被其總結(jié)為“從文”的經(jīng)歷，不久后她就轉(zhuǎn)向了她眼中“從武”的銷售員，“那時(shí)候?yàn)榱送其N自己的產(chǎn)品，要經(jīng)常跑一些村鎮(zhèn)，辛苦可想而知，但踏實(shí)地走好每一步，讓我積累了很多經(jīng)驗(yàn)，也結(jié)識(shí)了很多朋友。”王巍巍提醒職場(chǎng)新人，千萬(wàn)不要認(rèn)為自己做的活兒累、雜，往往是多做了，自己多學(xué)了也多得了。

專家說(shuō)

想“混”明白要先知己后知彼

想要“混”得好，靠知識(shí)？靠人脈？靠能力？哪點(diǎn)最重要？吉林省教育廳大學(xué)生就業(yè)力培訓(xùn)專家、GCDF全球職業(yè)規(guī)劃師、一禾文化教育集團(tuán)首席職業(yè)顧問(wèn)李春立接受記者采訪時(shí)表示，要想“混”好，知己知彼最重要。“首先自己的沉淀要足夠多，對(duì)于職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)，要自我進(jìn)行準(zhǔn)備，然后找出一個(gè)比較好的通路，說(shuō)白了，就是要清楚從哪方面開(kāi)始‘混’。”

“比如高學(xué)歷，就可以以知識(shí)為切入點(diǎn)，去吸引相應(yīng)群體有共鳴的人，作為你的起點(diǎn)，這就是我們所謂的要知道自己的職業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力在哪里。”李春立引用美國(guó)著名職業(yè)指導(dǎo)專家霍蘭德的理論，認(rèn)為從事學(xué)術(shù)研究的人，屬于以知識(shí)“混”社會(huì)的人，偏向于I型，“比如你是個(gè)很外向的A型（藝術(shù)型）人，那恐怕就不適合單純地以知識(shí)‘混’社會(huì)，可以選擇文藝方面去發(fā)展。”

“以人脈‘混’社會(huì)的人，多屬于E型或S型，這樣的職場(chǎng)人，就要主動(dòng)進(jìn)入社會(huì)去歷練，去接觸人，但前提是你必須知道，你自己適合通過(guò)什么樣的方式去結(jié)交人。”李春立提醒職場(chǎng)人，不是你認(rèn)識(shí)一個(gè)人，他就是你的人脈，“人脈意味著什么？就是在你需要他的時(shí)候，或者是他需要你的時(shí)候，雙方能夠互相幫助，互相支持，達(dá)到最終的目的。”

要想“混”得好，知己后更要知彼，“要了解規(guī)律、規(guī)則，這種規(guī)律要符合法律、道德、人，包括社會(huì)的規(guī)則、企業(yè)的文化、企業(yè)發(fā)展的前景、企業(yè)為員工樹(shù)立的價(jià)值觀。每個(gè)行業(yè)有每個(gè)行業(yè)的規(guī)律，每個(gè)企業(yè)有其固有的文化和特征，除了按照社會(huì)規(guī)則來(lái)走，更要把自己放到一個(gè)企業(yè)的環(huán)境，你的交際圈中，每個(gè)人的角色要符合身份和環(huán)境。”李春立表示，對(duì)于新人來(lái)說(shuō)，要善于抓住自己的閃光點(diǎn)，“要個(gè)性不能隨性，更不能任性，要把握特色的正向個(gè)性，形成自己獨(dú)特的風(fēng)格。” 本報(bào)記者王璇

你屬于什么型快來(lái)對(duì)號(hào)入座

1.社會(huì)型：（S）

共同特征：喜歡與人交往，不斷結(jié)交新的朋友，善言談，愿意教導(dǎo)別人。關(guān)心社會(huì)問(wèn)題，渴望發(fā)揮自己的社會(huì)作用。尋求廣泛的人際關(guān)系，比較看重社會(huì)義務(wù)和社會(huì)道德。

典型職業(yè)：教師、教育行政人員、咨詢?nèi)藛T、公關(guān)人員。

2.企業(yè)型：（E）

共同特征：追求權(quán)力、權(quán)威和物質(zhì)財(cái)富，具有領(lǐng)導(dǎo)才能。喜歡競(jìng)爭(zhēng)，敢冒風(fēng)險(xiǎn)，有野心、有抱負(fù)。為人務(wù)實(shí)，習(xí)慣以利益得失、權(quán)利、地位、金錢等衡量做事的價(jià)值，做事有較強(qiáng)的目的性。

典型職業(yè)：項(xiàng)目經(jīng)理、銷售人員、營(yíng)銷管理人員、政府官員、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、法官、律師。

3.常規(guī)型：（C）

共同特點(diǎn)：尊重權(quán)威和規(guī)章制度，喜歡按計(jì)劃辦事，細(xì)心、有條理，習(xí)慣接受他人的指揮和領(lǐng)導(dǎo)，自己不謀求領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。喜歡關(guān)注實(shí)際和細(xì)節(jié)情況，通常較為謹(jǐn)慎和保守，缺乏創(chuàng)造性，不喜歡冒險(xiǎn)和競(jìng)爭(zhēng)，富有自我犧牲精神。

典型職業(yè)：秘書、辦公室人員、會(huì)計(jì)、行政助理、出納員、打字員、投資分析員。

4.實(shí)際型：（R）

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