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店員爭相薦藥引起顧主不滿怎么辦?

2010-08-31 21:05 來源:中國醫(yī)藥報 我要評論 (0) 點擊:

核心提示:店員爭相薦藥引起顧主不滿怎么辦?

副標題#e#

變亂回放:

一天,一位顧主剛進藥店,就被“熱情”的店員們包抄。終極,這位顧主被小張“搶”得手。顧主說嗓子有點痛,想買點兒藥。小張連忙向其舉薦一種××膠囊,顧主看了看卻沒有買。這時,店員小趙拿著××消炎片對該顧主說:“這種消炎片治感冒下場最好,價值也不貴?!鳖欀鬟€沒回響過來,店員小陳忙擠過來,手里拿著藥說:“要不,您買這盒××靈試試?”顧主看著這幾種差此外藥,無所適從,不滿地對小張、小趙和小陳訴:“同是一種病,你們?yōu)槭裁磽屩e薦差此外藥?你們這兒薦藥另有沒有準兒?”讀者伴侶,您給出個主意,對付藥店店員這種各自為戰(zhàn),爭相薦藥的紊亂情形,該若何管理?

不雅概念一:從頭擬定營銷軌制

實施“首問負責制”

廣東省深圳市文華醫(yī)藥有限公司  胡文良

之以是會呈現(xiàn)藥店店員各自為戰(zhàn),爭相薦藥的紊亂情形,我以為,與該藥店實施個人私家收入與營銷業(yè)績掛鉤的薪酬軌制互相干注。設(shè)計這種軌制的初衷是好的,由于可以進步店員的工作積極性,灌注貫注吃大鍋飯的征象。但在這種軌制下,很難休止為了個人私家業(yè)績而爭搶顧主情形的呈現(xiàn),是以該薪酬軌制必需舉辦完美,也便是要同時擬定有關(guān)束縛店員營銷舉動的規(guī)定。比如可以實施店員“首問負責制”,即誰先接到顧主,就由其負責到底,其他店員不得與其爭搶顧主,否則對當事人舉辦重辦。

藥品按功能分柜鋪排薦藥

浙江省嘉興市王江涇鎮(zhèn)聞川大藥房  聶寶林

從場景內(nèi)容看,該藥店打點對照紊亂,每位店員沒有堅貞負責的營銷柜臺。是以,該藥店不妨事將藥品按治療的功能分柜鋪排,店員按柜臺上崗,各個柜臺的店員,有重點地進修本柜臺的藥品常識,做到有問能答,對癥薦藥。這位顧主嗓子有點痛,很也許患的是風熱感冒,要是顧主不到感冒藥柜臺而到其他柜臺,其他柜臺的店員可以用規(guī)矩的說話向顧主舉薦指引。如能便利顧主有方針地選購藥品,就會休止場景中呈現(xiàn)的紊亂情形。

店員爭著向顧主舉薦藥品,十有八九,這個藥店實施的是店員績效人為軌制,即店員收入與營銷額掛鉤。實施績效人為軌制,在進步店員營銷積極性的同時,也會帶來響應的負面浸染,其中之一便是爭顧主。在店員眼里,多搶來一個顧主,自己的業(yè)績進步一點,月尾人為就會多一點。

面對這種情形,提議藥店實施排號服務軌制,即店員們按挨次輪替接待顧主。像本場景中,第一個顧主由小張來接待,那么第二個就由小趙來接待,第三個由小陳來接待,顧主孕育產(chǎn)生的斲喪額,便是各店員的業(yè)績。要是哪位店員服務不到位,工作沒做到家,顧主沒有孕育產(chǎn)生采辦舉動,華侈一次買賣營業(yè)機遇,責任由員工自豪,她也只能從頭排隊。

這個步伐可以休止店員之間爭搶顧主征象的產(chǎn)生,并且可以進步店員接待顧主的責任心,有利于進步藥店營銷的樂成率。

規(guī)定店員排隊服務

山東省平陰縣神農(nóng)大藥店  劉靜

為顧主執(zhí)行一站式服務

上海市蔡同德堂藥號  殷博武

針對場景中店員競相拉客的紊亂場所場面,藥店可以擬定“首問負責制”,杜絕店員競相搶客、盲目先容藥品的征象。

顧主在店堂中問到的第一個店員,便是“首問店員”?!笆讍柕陠T”應該對顧主執(zhí)行負責到底的一站式服務要領(lǐng),其他店員就不能再隨意插入服務,這是對顧主的規(guī)矩和尊敬,也是對同事的規(guī)矩和尊敬。

“首問店員”首先以微笑的接待拉近與顧主的間隔,不單要用嫻熟的專業(yè)常識引導顧主選購藥品,而且還必需按賜顧幫襯客的差別需求,服務到顧主對勁為止。對要求采辦其他柜臺藥品的顧主,可將其指導到相干的柜臺;對有藥學咨詢需求的顧主,可將其指導到藥學服務區(qū);對年邁步履不便的斲喪者,可將其指導到顧主歇息區(qū)坐下,代為購藥付費取藥;對購藥后必要連忙服用的顧主,可為其倒上一杯溫開水……締造井井有條購藥的氛圍,讓顧主在藥店獲得溫馨的感應熏染,使購藥在輕松的歷程中完成。

從本場景來看,該藥店的主要題目是專業(yè)常識缺乏,且沒有設(shè)立建設(shè)主營品種。

藥店應提前做到對每一種常見病設(shè)立建設(shè)1~2種主營藥品,選擇主營品種的原則是價值適中,毛利不宜過高,商品名普通順口等。同時,加強對店員的培訓,使其把握一些常見病的用藥常識,并規(guī)定店員在接待顧主時應按照患者病癥協(xié)力舉薦同一藥品。云云,這種紊亂狀況就會得以變化。

設(shè)立建設(shè)主營品種  舉薦同一藥品

浙江省海鹽縣澉浦鎮(zhèn)紅太陽藥店  李軍

場景中藥店店員各自為戰(zhàn),爭相薦藥的征象,雖然都是為了晉升藥店的業(yè)務額,但長此以往不單有損藥店的形象,而且會引來顧主的反感,造成業(yè)務額的降落。面對這種紊亂,提議藥店不妨事設(shè)立導藥員。藥店可以禮聘一名分明藥學常識的人當導藥員,讓她先問清患者的根基情形,然后針對病癥指導顧主到響應柜臺購藥,這樣就可以在必然程度上休止店員之間的惡性競爭。

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