我的上量秘決(一般人我不告訴他)
(0)核心提示：在一家醫(yī)院做一個?？浦谐伤幃a品，政策很差，只有十二個點。月銷量一直維持在1800盒已經兩年了！原以為能這樣一直維持下去就不錯了，誰知道三個月前忽然升到了2700！而且三個月來基本穩(wěn)定！看樣子不賺錢都不行了！ 總結經驗如下： 1.不要以為以前的銷量就已
在一家醫(yī)院做一個?？浦谐伤幃a品，政策很差，只有十二個點。月銷量一直維持在1800盒已經兩年了！原以為能這樣一直維持下去就不錯了，誰知道三個月前忽然升到了2700！而且三個月來基本穩(wěn)定！看樣子不賺錢都不行了！
總結經驗如下：
1.不要以為以前的銷量就已經是最大的了！要知道永遠沒有極限的，這是你增加投入的最大理由！
2.只要看準了，就要勇敢地投入。
3.最低應該有三五個殺手（我的原則是凡是病人多的醫(yī)生都要成為我的殺手），但是又必須把面做開！既量大又安全，二八原則永遠是沒有錯的！
4.臨床費用最好一開始不要兌太高了，就說公司制定的就是那政策，寧愿少給幾個點，然后將這費用拿來平時多投入，醫(yī)生都認為臨床費用是應該拿的，而平時的送禮及請他們吃喝玩樂則是額外的，而只有這額外的東西才是最能建立感情的！[size=2]文字[/size]
前段時間在本版我有篇貼子里面提到到了二八原則。還有一部分朋友不明白其含義，現(xiàn)簡單解釋一下：
該原則是營銷學上的一個很經典的原則，其基本的意思就是：20%的客戶創(chuàng)造80%的效益。具體到我們這一行再引伸開來就可以這樣理解：
1.你的銷量的80%來至于20%的醫(yī)生；
2.你的投入（包括時間和費用）的80%應該對20%的醫(yī)生。
因此，我們就需要做到：1.我們需要對醫(yī)生進行分類管理，我們的VIP的大致數(shù)量就是20%；需要區(qū)分出哪些醫(yī)生會是這20%中的！我們對這20%的拜訪頻率和各種投入都需要詳細具體的方案。2.我們在做好20%的醫(yī)生的同時也不能完全忽視另外80%的醫(yī)生，因為他們還有20%的產出的！但這部分醫(yī)生必須跟另外的20%區(qū)別開來！20%的醫(yī)生一般是做點，這80%的醫(yī)生一般是做面。
如此，你的量也會起來，你的費用也不會超標！你的時間也會很充分了！
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