自去年7月被爆出部分高管及員工通過(guò)旅行社套取現(xiàn)金并以會(huì)議費(fèi)等形式在華大肆行賄的跨國(guó)藥企葛蘭素史克中國(guó)公司(下稱GSK中國(guó))昨日再度成為輿論關(guān)注的焦點(diǎn)。

來(lái)自多渠道的信息顯示，部分GSK中國(guó)在華員工因公司遲遲未發(fā)“報(bào)銷費(fèi)”和“四季度考試獎(jiǎng)金”而在GSK中國(guó)公司門口集體“討薪”。自稱GSK中國(guó)員工所發(fā)的圖片及文字信息顯示，維權(quán)源于GSK中國(guó)對(duì)員工不合規(guī)行為的調(diào)查。

GSK中國(guó)方面昨日并未披露公司究竟存在多少不合規(guī)的賬單，該公司向南都記者發(fā)來(lái)的聲明承認(rèn)，接受合規(guī)調(diào)查的員工的獎(jiǎng)金有可能被推遲發(fā)放，這些員工能否最終獲得獎(jiǎng)金則有賴調(diào)查結(jié)果。至于報(bào)銷費(fèi)的問(wèn)題，公司也將盡快得出最終結(jié)論。

賬單問(wèn)題浮現(xiàn)

去年GSK中國(guó)案事發(fā)，主要問(wèn)題一是通過(guò)旅行社等機(jī)構(gòu)套取行賄資金，二就是以講課費(fèi)等學(xué)術(shù)營(yíng)銷形式向醫(yī)生行賄。

這些此前被GSK中國(guó)公司高層默許的行為所產(chǎn)生的報(bào)銷費(fèi)用，卻正在成為GSK中國(guó)中國(guó)公司“復(fù)原”過(guò)程中的棘手問(wèn)題。

為了重新贏得市場(chǎng)信心，GSK中國(guó)于去年12月中旬宣布斬?cái)?ldquo;帶金銷售”，對(duì)其全球銷售及營(yíng)銷實(shí)踐、員工考核和薪酬體系做出重大調(diào)整，并承諾公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)遵循最高標(biāo)準(zhǔn)。

但上述計(jì)劃，在逐步讓GSK中國(guó)公司“新生”的同時(shí)，也正在揭開(kāi)這家公司更多的傷疤。

“這次的事情估計(jì)是有一些醫(yī)藥代表墊了很多的銷售費(fèi)用來(lái)完成指標(biāo)，然后現(xiàn)在公司出事就報(bào)銷不了了。還聽(tīng)說(shuō)審計(jì)在審查內(nèi)部員工的報(bào)銷，一些過(guò)不了審計(jì)的員工，去年底的獎(jiǎng)金也扣了。去年8月份就不可以報(bào)銷費(fèi)用了。”GSK中國(guó)某大區(qū)的一位銷售代表如是對(duì)南都記者說(shuō)。

有自稱是GSK中國(guó)的員工昨日還強(qiáng)調(diào)，GSK中國(guó)2013查出的“不合格賬單每筆都是公司批準(zhǔn)”，但現(xiàn)在公司卻不予報(bào)銷，此外公司還拖欠了部分員工的“四季度考試獎(jiǎng)金”。

部分員工面臨雙重扣罰

據(jù)熟悉醫(yī)生的人士介紹，反腐風(fēng)暴前，一些跨國(guó)公司的醫(yī)藥代表先自行墊付公關(guān)醫(yī)生費(fèi)用，然后再找公司報(bào)銷，已經(jīng)是業(yè)內(nèi)通行的做法。GSK中國(guó)旨在斬?cái)?ldquo;帶金銷售”的新規(guī)一出，這就意味著那些被認(rèn)為不合規(guī)的員工，屆時(shí)不但沒(méi)得報(bào)銷，而且還面臨獎(jiǎng)金的罰沒(méi)，就是說(shuō)會(huì)面臨雙重的扣罰。

而依照此前被警方拘捕的前GSK中國(guó)員工透露的信息，這樣“不合規(guī)”的員工在GSK中國(guó)公司或許將不是一個(gè)小數(shù)。

前GSK中國(guó)鄭州辦事處的醫(yī)藥代表、地區(qū)經(jīng)理等人就曾透露，GSK中國(guó)培訓(xùn)員工如何向醫(yī)生行賄，并且用銷售額的近一成作為行賄醫(yī)生的“備用金”，幫助醫(yī)藥代表做假賬。

根據(jù)這些被捕人員的說(shuō)法，此前，GSK中國(guó)公司銷售人員可根據(jù)自己的銷售業(yè)績(jī)，以講課費(fèi)、餐費(fèi)等形式報(bào)銷銷售額的7%-10%，用來(lái)行賄醫(yī)生，達(dá)到讓醫(yī)生多開(kāi)藥的目的。該公司醫(yī)藥代表通常根據(jù)公司提供的醫(yī)生檔案，按照不同區(qū)域“公關(guān)”醫(yī)生。一旦醫(yī)生就范，醫(yī)藥代表會(huì)建立醫(yī)生的客戶檔案，根據(jù)醫(yī)生開(kāi)具藥品的數(shù)量，向醫(yī)生的個(gè)人賬戶打錢。根據(jù)警方當(dāng)時(shí)透露的信息，GSK中國(guó)公司處方藥在河南各地進(jìn)行“帶金銷售”，僅涉及的呼吸類、肝炎類藥品兩類，年銷售金額就達(dá)到了數(shù)千萬(wàn)元。此外，這些當(dāng)時(shí)被捕的人士還透露，GSK中國(guó)公司部分醫(yī)藥代表甚至?xí)歪t(yī)生支付旅游和洗浴按摩等費(fèi)用。

GSK面臨兩難

對(duì)于公司出現(xiàn)的員工集體“討薪”行為，GSK中國(guó)公司為此專門向南都記者發(fā)來(lái)聲明，表示公司尊重員工表達(dá)擔(dān)憂的權(quán)利，并將與相關(guān)員工一起努力得出結(jié)論。承認(rèn)為了符合公司政策的規(guī)定，接受合規(guī)調(diào)查的員工的獎(jiǎng)金有可能被推遲發(fā)放。

“GSK中國(guó)正在對(duì)2013年部分可能存在問(wèn)題的報(bào)銷申請(qǐng)進(jìn)行調(diào)查，以確保其符合GSK中國(guó)的規(guī)章制度。合規(guī)調(diào)查不會(huì)影響到基本工資的支付，相關(guān)員工的工資仍然按月照付。目前進(jìn)行的調(diào)查是客觀且公正的，并為所涉及的員工提供了解釋問(wèn)題的機(jī)會(huì)。如果調(diào)查結(jié)果表明相關(guān)員工的行為完全符合公司的政策，員工將會(huì)收到獎(jiǎng)金。如果發(fā)現(xiàn)相關(guān)員工違反了公司的政策規(guī)定，公司將根據(jù)情節(jié)的嚴(yán)重程度，給予警告甚至解職處分，并有可能不發(fā)放獎(jiǎng)金。”GSK中國(guó)的聲明如是指。

該聲明還表示，公司將確保所有與2013年報(bào)銷相關(guān)的調(diào)查的高效性，從而盡快得出最終結(jié)論。

有分析人士則指，嚴(yán)格的審計(jì)并按審計(jì)結(jié)果處理，除了會(huì)連帶引出GSK中國(guó)此前灰色營(yíng)銷策略的問(wèn)題，還將傷及部分員工士氣。

昨日，在被南都記者問(wèn)及GSK中國(guó)公司發(fā)現(xiàn)的不合規(guī)賬單及金額問(wèn)題，以及GSK部分高管及員工涉嫌在華行賄一案目前的進(jìn)展問(wèn)題時(shí)，GSK中國(guó)公司方面并未給出具體的回應(yīng)。

律師看法

廣東勝倫律師事務(wù)所律師高鵬飛昨日在接受南都記者采訪時(shí)表示，GSK員工主張的報(bào)銷費(fèi)問(wèn)題，首先須看雙方對(duì)于這個(gè)報(bào)銷款有沒(méi)有約定，或者單位有沒(méi)有規(guī)定，此外，還須看雇傭雙方之前的約定，如果雙方約定員工一旦出現(xiàn)“不合規(guī)”問(wèn)題，雇主有權(quán)不予報(bào)銷，那么GSK中國(guó)公司就可以不予報(bào)銷。但如果沒(méi)有約定，則員工有權(quán)向雇主報(bào)銷費(fèi)用。

獎(jiǎng)金雖屬于廣意的工資范疇，但與每個(gè)月發(fā)放的工資還是存在區(qū)別。這一問(wèn)題的處理，首先要看勞動(dòng)合同有沒(méi)有約定；二要看雙方有沒(méi)有獎(jiǎng)金發(fā)放方面的規(guī)章制度；第三還要看有沒(méi)有規(guī)定可以“例外”的情形。此外，如果雇傭雙方此前通過(guò)這樣的行為已經(jīng)默認(rèn)了獎(jiǎng)金發(fā)放的事實(shí)，那么員工也可以據(jù)此提出自己的主張。