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提高求職者的面試成功率的“四個(gè)一定”

2012-05-18 11:13 來源:中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng) 點(diǎn)擊:

核心提示:求職面試“四個(gè)一定”,目的就是為了提高求職者的面試成功率。

求職面試“四個(gè)一定”,目的就是為了提高求職者的面試成功率。

1、一定要對(duì)面試企業(yè)做提前調(diào)研。這一點(diǎn)有很多求職者都不是很重視,雖然他們也都會(huì)進(jìn)入所求職的公司網(wǎng)站去查看,但大多都是簡(jiǎn)單的了解,很少有人對(duì)該企業(yè)的企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、財(cái)務(wù)狀況、公司組織結(jié)構(gòu)等做詳細(xì)的了解,如果你能在面試當(dāng)天,比較自然的稱呼考官某主任或某經(jīng)理的話,并適當(dāng)?shù)恼勔幌伦约簩?duì)公司的看法和了解,那一定會(huì)大大提高面試成功率的。

2、一定要提前至少十分鐘到達(dá)面試現(xiàn)場(chǎng)。這也是為了讓你能夠有足夠的時(shí)間來穩(wěn)定自己的情緒,并通過觀察對(duì)企業(yè)的辦公環(huán)境來做初步判斷,包括企業(yè)文化和企業(yè)性質(zhì)。如果能通過詢問企業(yè)內(nèi)部人員了解到面試官的一些情況并作出合理的分析,那將讓這次面試變的更加順利。

3、一定要穿著得體。所謂人靠衣裝馬靠鞍,服裝搭配就能表現(xiàn)出一個(gè)人的性格,你比如穿的時(shí)尚前衛(wèi)的人,一般都比較活躍,包括思維和將來的工作狀態(tài);而一個(gè)穿西裝的人一般會(huì)看起來比較穩(wěn)重,而深了色的西裝則會(huì)給人感覺更加的老成。即便你穿的是職業(yè)裝,那也要注意千萬別再背一個(gè)大包,這只會(huì)顯得你信心不足。

4、一定要運(yùn)用好自己的肢體語言。一個(gè)簡(jiǎn)單的例子:握手要堅(jiān)實(shí)有力,手掌不帶汗水,并用眼見注視對(duì)方,并流露出對(duì)辦公環(huán)境的欣賞。如果是坐著面試,那一定要端坐,目光平視面試官的眼睛,對(duì)他所說的話要時(shí)常注意點(diǎn)頭表示認(rèn)同?;卮饐栴}要果斷,思路清晰,最好能夠結(jié)合肢體語言來表達(dá),這樣更富有激情,會(huì)讓面試官覺得選你就對(duì)了。

每一位求職者,都應(yīng)該對(duì)其進(jìn)行“四個(gè)一定”的培訓(xùn),我相信只要求職者接到了企業(yè)的面試通知,并能夠正確領(lǐng)悟到這“四個(gè)一定”的內(nèi)涵,其面試成功率一定會(huì)大大提高的!

 

Tags:求職者 成功率

責(zé)任編輯:陳竹軒

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