首頁 > 醫(yī)藥職場 > 職場生涯

成長的故事之贏在主動

2012-02-21 09:27 來源:中國醫(yī)藥營銷聯(lián)盟 作者:黃偉文我要評論 (0) 點擊:

核心提示: 敖小花性格比較內(nèi)向,看上去很靦腆,在學(xué)校不太活躍,個子也比較小,顯得很不起眼。一個偶然的機會,她加盟了江西某醫(yī)藥公司。就是這樣一個看上去普普通通、平平凡凡的女孩子,工作不到3年,就擔(dān)任新成立的信息部副經(jīng)理(沒有經(jīng)理,她實際上是部門負責(zé)人)。

 敖小花性格比較內(nèi)向,看上去很靦腆,在學(xué)校不太活躍,個子也比較小,顯得很不起眼。一個偶然的機會,她加盟了江西某醫(yī)藥公司。就是這樣一個看上去普普通通、平平凡凡的女孩子,工作不到3年,就擔(dān)任新成立的信息部副經(jīng)理(沒有經(jīng)理,她實際上是部門負責(zé)人)。這家公司管理規(guī)范,很多人都盯著這個崗位,何況她的下屬中,既有比她專業(yè)水平高的,也有比她早到公司的,還有比她學(xué)歷高的。總經(jīng)理為什么提拔她呢?因為她很重視自己的崗位職責(zé),工作很主動、很認真、很細心,不像其他幾位很被動、很散漫、很隨意。

敖小花剛?cè)肼毜臅r候,信息部是新部門,暫時沒有崗位職責(zé)等相關(guān)工作說明書。敖小花不知道干什么,只是被動地工作,經(jīng)常出點小問題。上任后,她經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教:哪些事情該做,要做到什么程度,什么時間要做好哪些事情,等等。她不僅問,還很認真地記錄下來,逐漸歸納整理,列出了自己的工作事項清單,作為自己開展工作的依據(jù)。

此外,她還經(jīng)常到其他部門辦公室征求大家對信息部的意見和建議,在公司沒有做要求的前提下,每個月寫一份工作總結(jié)給總經(jīng)理,還定期查殺電腦病毒,清除整個公司辦公室電腦上的灰塵,利用業(yè)余時間查詢醫(yī)藥行業(yè)的相關(guān)動態(tài)提供給其他業(yè)務(wù)部門,關(guān)注競爭企業(yè)的相關(guān)信息,等等。上班不忙的時候,她就看自己的工作記事本,發(fā)現(xiàn)需要做的事情馬上去做,即使領(lǐng)導(dǎo)沒有要求,她也每個星期為自己做一個工作計劃,不會等待領(lǐng)導(dǎo)的提醒和安排。

不僅主動做工作,敖小花還很注意工作的效果。她把公司對自己所做工作事項的質(zhì)量要求了解清楚,寫出來,作為自己工作的具體目標(biāo)。她不僅僅做自己該做的事情,而且能夠按時完成,能夠把事情做好,很少出現(xiàn)工作質(zhì)量不高、效果不好、拖延時間、反復(fù)修正之類現(xiàn)象。

因為認真做好了自己該做的事情,那些緊緊盯著她的一雙雙眼睛記錄下來的是一個個閃光點。后來,該公司與連鎖藥房、藥企組建成集團公司,成立集團公司采購中心,在眾望所歸中,敖小花又在集團公司采購中心擔(dān)任重要崗位。

Tags:連鎖藥房 藥企

責(zé)任編輯:露兒

已有0人參與

聯(lián)盟會員評論

用戶名: 快速登錄
圖片新聞
中國醫(yī)藥聯(lián)盟是中國具有高度知名度和影響力的醫(yī)藥在線組織,是醫(yī)藥在線交流平臺的創(chuàng)造者,是醫(yī)藥在線服務(wù)的領(lǐng)跑者
Copyright © 2003-2017 中國醫(yī)藥聯(lián)盟 All Rights Reserved