首頁(yè) > 醫(yī)藥職場(chǎng) > 職場(chǎng)生涯

職場(chǎng)新人如何建立自己的人脈呢?

2012-01-29 10:52 來(lái)源:萬(wàn)學(xué)教育 我要評(píng)論 (0) 點(diǎn)擊:

核心提示: 對(duì)于很多職場(chǎng)新人在人脈關(guān)系上是“一窮二白”。作為剛加入新環(huán)境的人,同事關(guān)系可以說(shuō)是空白,而以前的同事、客戶和朋友的關(guān)系又不一定對(duì)新的工作環(huán)境有用,那在這種情況下,職場(chǎng)新人如何建立自己的人脈呢?

 對(duì)于很多職場(chǎng)新人在人脈關(guān)系上是“一窮二白”。作為剛加入新環(huán)境的人,同事關(guān)系可以說(shuō)是空白,而以前的同事、客戶和朋友的關(guān)系又不一定對(duì)新的工作環(huán)境有用,那在這種情況下,職場(chǎng)新人如何建立自己的人脈呢?對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略、市場(chǎng)營(yíng)銷以及人力資源具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)下面給出一些幾點(diǎn)建議。 

一、建立人脈邏輯

人脈的建立需要尋找并且建立自己的價(jià)值,然后把自己的價(jià)值傳遞給身邊的朋友,并且促成更多信息和價(jià)值的交流,這就是建立強(qiáng)有力的人脈關(guān)系的基本邏輯。

要建立你的價(jià)值。在盤點(diǎn)人脈關(guān)系前,冷靜問(wèn)問(wèn)自己:你對(duì)別人有用嗎?我能給他人提供哪些價(jià)值?不要一味地想到回報(bào)而沒(méi)有付出,你無(wú)法被人利用,就說(shuō)明你不具有價(jià)值(比如說(shuō),職業(yè)規(guī)劃無(wú)非是提升你的“被雇傭價(jià)值”),你越有用,你就越容易建立堅(jiān)強(qiáng)的人脈關(guān)系。

向他人傳遞你的價(jià)值。世界第一的推銷員喬-杰拉德在臺(tái)灣演講時(shí)他把他的西裝打開(kāi)來(lái),至少撒出了3000張名片在現(xiàn)場(chǎng)。他說(shuō):“各位,這就是我成為世界第一名推銷員的秘訣,演講結(jié)束。”然后他就下場(chǎng)了。發(fā)現(xiàn)了自己的價(jià)值,要善于傳遞自己的價(jià)值,采取開(kāi)放的心態(tài)與朋友溝通交流,善于向別人傳遞你的“可利用價(jià)值”,從而促成交往機(jī)會(huì),彼此更深入地了解和信任對(duì)方。

向他人傳遞他人的價(jià)值,成為人脈關(guān)系的一個(gè)樞紐。你很有價(jià)值,你身邊也有很多朋友各有自己的價(jià)值,那么,為什么不把他們聯(lián)系起來(lái)彼此傳遞更多的價(jià)值呢?如果你只是接受或發(fā)出信息的一個(gè)終點(diǎn),那么人脈關(guān)系產(chǎn)生的價(jià)值是有限的;但是,如果你成為信息和價(jià)值交換的一個(gè)樞紐中心(hub),那么別的朋友也更樂(lè)意與你交往,你也能促成更多的機(jī)會(huì),從而鞏固和擴(kuò)大自己的人脈關(guān)系。

二、如何經(jīng)營(yíng)人脈

人脈法則中有一句話:你要想知道你今天究竟值多少錢,你就找出身邊最要好的3個(gè)朋友,他們收入的平均值,就是你應(yīng)該獲得的收入。在人脈的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,需要把握如下法則:

互惠。人和人之間都是相互的,所謂贈(zèng)人玫瑰空手余香就是這個(gè)道理,如果我們只想擁有而不想給予,那將是一個(gè)自私的人,而自私的人是不會(huì)擁有真正的朋友的。主動(dòng)地去幫助對(duì)方,并且不要拒絕朋友的幫助,人是越幫忙越近,越不好意思越遠(yuǎn)的。

互賴?;ベ嚢ǎ夯ハ嘁蕾?、互相信賴。“人”字本身就是一撇、一捺互相依靠,互相扶持,要建立守信用和可信賴的形象,在某一領(lǐng)域突出自己的專業(yè)形象。

分享。分享是一種最好的經(jīng)營(yíng)人脈網(wǎng)的方式,你分享的越多,你得到的就越多。你分享的東西對(duì)別人是有用有幫助的,別人會(huì)感謝你;你愿意向別人分享,有一種愿意付出的心態(tài),別人會(huì)覺(jué)得你是一個(gè)正直、誠(chéng)懇的人,別人愿意與你做朋友,當(dāng)你愿意拿出你的智慧和力量與朋友分享時(shí),你就拓展了你的人脈。

三、拓展人脈的道與術(shù)

要拓展人脈圈,需要培養(yǎng)自信與溝通能力、學(xué)習(xí)適時(shí)贊美他人的能力和感恩的心態(tài)。

自信。以自信心來(lái)說(shuō),“你的舒適圈有多大?”一個(gè)沒(méi)有自信的人,舒適圈很小,總是怕被拒絕,因此不愿主動(dòng)走出去與人交往,更不用說(shuō)要拓展人脈了。如在雞尾酒會(huì)或婚宴場(chǎng)合,西方人出發(fā)前都會(huì)先吃點(diǎn)東西,并提早到現(xiàn)場(chǎng)。因?yàn)槟鞘撬麄冋J(rèn)識(shí)更多陌生人的機(jī)會(huì)。但是,華人社會(huì)里,大家對(duì)這種場(chǎng)合都有些害羞,不但會(huì)遲到,還盡力找認(rèn)識(shí)的人交談,甚至好朋友約好坐一桌,以免碰到陌生人。因此,盡管許多機(jī)會(huì)就在你身邊,但我們總是平白讓它流失。

溝通能力。這其實(shí)就是了解別人的能力,包括了解別人的需要、渴望、能力與動(dòng)機(jī),并給予適當(dāng)?shù)姆磻?yīng)。在溝通的過(guò)程中,注重溝通的語(yǔ)言、語(yǔ)調(diào)和肢體語(yǔ)言的運(yùn)用。

善于贊美他人。面對(duì)不同的朋友,開(kāi)始都以較低的姿態(tài)去與對(duì)方溝通交流,善于發(fā)現(xiàn)對(duì)方的優(yōu)點(diǎn)并贊美他,因?yàn)槿祟惐举|(zhì)里最深遠(yuǎn)的驅(qū)策力,就是希望具有重要性。

感恩的心態(tài)。無(wú)論面對(duì)的是什么群體,都要有一顆感恩的心,感激傷害你的人,因?yàn)樗ゾ毩四愕囊庵?感激欺騙你的人,因?yàn)樗鲩L(zhǎng)了你的見(jiàn)識(shí);感激遺棄你的人,因?yàn)樗嬖V你要自立;感激批評(píng)你的人,因?yàn)樗屇愕靡猿砷L(zhǎng);感激你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,因?yàn)樗屇愀忧逍?感激你和你愛(ài)的人,因?yàn)檫@就是本分。

人脈如同一張網(wǎng),要提升自我的競(jìng)爭(zhēng)能力,我們需要經(jīng)營(yíng)人脈,因?yàn)樨?cái)富的積累最初是靠本領(lǐng),然后靠資本,最高層次靠的是資源的整合與人脈的經(jīng)營(yíng)。

 

Tags:職場(chǎng)新人 市場(chǎng)營(yíng)銷

責(zé)任編輯:露兒

已有0人參與

聯(lián)盟會(huì)員評(píng)論

用戶名: 快速登錄
圖片新聞
中國(guó)醫(yī)藥聯(lián)盟是中國(guó)具有高度知名度和影響力的醫(yī)藥在線組織,是醫(yī)藥在線交流平臺(tái)的創(chuàng)造者,是醫(yī)藥在線服務(wù)的領(lǐng)跑者
Copyright © 2003-2017 中國(guó)醫(yī)藥聯(lián)盟 All Rights Reserved