在上周六某人才網(wǎng)舉辦的“領(lǐng)秀”中高級(jí)人才招聘會(huì)上，眾多醫(yī)藥企業(yè)齊現(xiàn)身，醫(yī)藥研發(fā)、設(shè)備管理、國際/國內(nèi)注冊(cè)人員等人才備受歡迎，其年薪均在10萬元以上。

　　然而，據(jù)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)藥企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人表示，由于人才結(jié)構(gòu)的差異，珠三角醫(yī)藥人才緊缺，年薪10萬元依舊鮮有應(yīng)聘者。

　　醫(yī)藥注冊(cè)人才年薪10萬元

　　在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，記者看到新東港藥業(yè)招聘國際/國內(nèi)注冊(cè)人員，要求化工相關(guān)專員，英語口語流利，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，年薪10萬元以上。

　　據(jù)新東港招聘負(fù)責(zé)人王先生介紹，由于產(chǎn)品銷售市場(chǎng)的廣泛性，注冊(cè)人員需要熟悉各國當(dāng)?shù)厮幤饭芾矸ㄒ?guī)、藥品注冊(cè)法規(guī)等法規(guī)性文件和申報(bào)資料要求、技術(shù)指導(dǎo)原則等，這樣一來精通外語也就是非常必要的。不過該崗位對(duì)學(xué)歷的要求并不高，只要熟悉各國產(chǎn)品與法規(guī)政策，并且有一定的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)就可以。

　　王先生說：“這樣的人才目前在整個(gè)醫(yī)藥行業(yè)是極為缺少的。由于這一崗位至關(guān)重要，且人才供不應(yīng)求，因此薪資相對(duì)較高，如果能達(dá)到要求，年薪十幾萬元沒有問題。”

　　研發(fā)類人才功底須過硬 

　　新產(chǎn)品研發(fā)向來是醫(yī)藥行業(yè)的重中之重，但目前國內(nèi)醫(yī)藥研發(fā)人才緊缺。在“領(lǐng)秀”招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，仙琚藥業(yè)招聘醫(yī)藥研發(fā)人才兩名，要求博士以上學(xué)歷，待遇可高達(dá)10萬元。

　　與此同時(shí)，新東港藥業(yè)研發(fā)部也招聘研發(fā)工程師兩名，要求碩士或博士以上學(xué)歷，化工工藝專業(yè)，為其提供的年薪也能達(dá)到10萬元以上。

　　據(jù)仙琚藥業(yè)招聘負(fù)責(zé)人陳先生介紹，由于醫(yī)藥行業(yè)屬于剛性需求，在國內(nèi)與國外市場(chǎng)均平穩(wěn)發(fā)展，對(duì)人才的需求量日漸擴(kuò)大，然而，人才的培養(yǎng)卻沒有跟上，研發(fā)人才尤為緊缺。

　　在談起對(duì)這類人才入職硬件要求上時(shí)，陳先生表示，醫(yī)藥研發(fā)工作要求人員的專業(yè)功底必須過硬，要具有專門項(xiàng)目研發(fā)或?qū)嶒?yàn)經(jīng)驗(yàn)，所以學(xué)歷要求較高，相應(yīng)的工資水平也較高。然而盡管薪資待遇不錯(cuò)，兩家企業(yè)招聘方均表示，沒有找到合適人才。