畢業(yè)生求職：“多能”不如“一?！?/h1>

2011-11-15 11:03 來源：揚子人才網(wǎng) (0) 點擊：

核心提示： 近日，高校畢業(yè)生招聘會接連舉辦，共有千余家用人單位超過3萬個崗位招賢納士，招聘市場呈現(xiàn)出供需兩旺的局面。但記者發(fā)現(xiàn)，畢業(yè)生的求職前景卻是“冷暖不均”，專業(yè)技術型人才可以“多職選一”，而通用型人才則“難求一職”。

 近日，高校畢業(yè)生招聘會接連舉辦，共有千余家用人單位超過3萬個崗位招賢納士，招聘市場呈現(xiàn)出供需兩旺的局面。但記者發(fā)現(xiàn)，畢業(yè)生的求職前景卻是“冷暖不均”，專業(yè)技術型人才可以“多職選一”，而通用型人才則“難求一職”。

    在招聘會的現(xiàn)場，行政、銷售等通用型崗位人才濟濟，而機械設計、會計等專業(yè)技術崗位則門庭冷落。

    機械裝備集團公司人力資源部部長說：“投簡歷的畢業(yè)生很多，但大部分都是應聘行政類崗位的，而應聘我們急需的機械類和財務類的專業(yè)人才還不是很多。”

    手捧簡歷，會計專業(yè)的張雅慧似乎并不急于和用人單位簽約。她說：“招收會計崗位的單位還是挺多的，想選一個有發(fā)展的企業(yè)。”很多畢業(yè)生對記者表示，因為學的專業(yè)技術性不強，只能選擇行政、銷售這些通用型崗位，不僅薪資不夠理想，而且競爭非常激烈。

    “我們需要農(nóng)業(yè)專業(yè)對口的人才比較多，全國大約需要3000人。”正大集團人力資源總監(jiān)裴海琪說，該公司提供的大部分都是農(nóng)業(yè)專業(yè)的崗位，行政等通用型崗位比較少。

    針對通用型人才就業(yè)遇到的困難，職場專家建議，大學生應轉(zhuǎn)變觀念，在校期間自覺培養(yǎng)社會實踐能力，適應市場的需求。同時，心態(tài)不要浮躁，從基礎做起，積累工作經(jīng)驗。

Tags：職場新人 簡歷 招聘會 求職

責任編輯：露兒

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