正所謂“滿招損，謙受益，便宜不可占盡，聰明不可用盡”。木秀于林，風(fēng)必摧之。開(kāi)創(chuàng)型主星、支援型主星的人，外在表現(xiàn)上都陽(yáng)性十足，喜歡表現(xiàn)自己優(yōu)秀的一面，但是也因此容易招來(lái)是非。即使你很聰明，非常優(yōu)秀，也要保持低調(diào)的一面。總結(jié)起來(lái)，職場(chǎng)中有幾種聰明誘惑的陷阱：

第一是居功自夸者。職場(chǎng)中有些人生怕自己做的事情被埋沒(méi)，老是在同事、領(lǐng)導(dǎo)面前炫耀自己的成績(jī)，一次兩次，別人會(huì)認(rèn)為這是適當(dāng)展示，無(wú)可厚非，但是時(shí)間一長(zhǎng)，容易讓人產(chǎn)生虛榮浮夸的感覺(jué)，同時(shí)別的同事也會(huì)認(rèn)為這是不是一種變相打擊呢？

 　　第二種聰明陷阱就是，喜歡找茬。一篇報(bào)告中，同事不小心打錯(cuò)了一個(gè)字，這本是一個(gè)可以原諒的錯(cuò)誤，但是你卻非要在公共場(chǎng)合宣布：“你的杰作——哈哈，我又找到了一個(gè)錯(cuò)別字”。這其實(shí)是對(duì)作品原創(chuàng)者的公開(kāi)挑釁，換成是你，面對(duì)這樣的公開(kāi)指責(zé)，你會(huì)作何感想？

　　這第三種陷阱無(wú)外乎是據(jù)理力爭(zhēng)，得理不饒人。他很善辯，辯解起來(lái)總能旁征博引，滔滔不絕，甚至讓別人連插一句話的機(jī)會(huì)都沒(méi)有，別人質(zhì)疑的話還沒(méi)說(shuō)完，他馬上開(kāi)始放機(jī)關(guān)槍般地反駁他人。這種人給人的第一感覺(jué)就是非常不尊重他人，職場(chǎng)中尊重是相互的，如果你不去尊重他人，憑什么他人又要來(lái)尊重你呢？記得在《職來(lái)職往》中現(xiàn)場(chǎng)心理指導(dǎo)師送給北大學(xué)子的一句很好的忠告：你知道你求職失敗的原因么？很簡(jiǎn)單：因?yàn)槟愫苈斆?，但是你贏了智商卻輸了情商。

 　　如何充分發(fā)揮你的聰明

　　正所謂酒香還怕巷子深，適當(dāng)?shù)恼故咀约旱穆斆鬟€是必要的。

　　展示聰明首先得學(xué)會(huì)察言觀色，如果你周邊的環(huán)境是一個(gè)相對(duì)民主的環(huán)境，那么你可大膽在同事面前發(fā)表你的高見(jiàn)，這會(huì)贏得大伙的尊重；倘若你所處的環(huán)境是相對(duì)專制，那么提出問(wèn)題的時(shí)候你不妨慎重保留，等到條件合適的時(shí)候再提出來(lái)。何為合適的時(shí)機(jī)？比如領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)心的時(shí)候，團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)氛圍相對(duì)緩和的時(shí)候，你的身邊聚集了不少支持你的人氣的時(shí)候，你成為了該說(shuō)話的那個(gè)人的時(shí)候。

　　其次，聰明人在職場(chǎng)最忌諱就是功高蓋主。歷史人物韓信、蒙恬、岳飛，為國(guó)為民、鞠躬盡瘁，可謂一代良將，但功高蓋主，終不得善終。職場(chǎng)如官場(chǎng)，如果你想好好地存活下去，記住永遠(yuǎn)要尊重你的直接上級(jí)主管。不管你多么聰明，你的能力多么高強(qiáng)，在主管面前你必須收斂自己的傲氣，虛心謹(jǐn)慎，同時(shí)，即使你有比領(lǐng)導(dǎo)更加高明的遠(yuǎn)見(jiàn)，也不要在公眾場(chǎng)合反對(duì)你的領(lǐng)導(dǎo)，要知道你的職場(chǎng)命運(yùn)基本上掌握在你直接主管的手中。給領(lǐng)導(dǎo)足夠的尊重才是活在職場(chǎng)的王道。

　　另外，越俎代庖的事情，奉勸聰明人還是少做。即使你有三頭六臂，即使你的能力再?gòu)?qiáng)大，不該你做的事情，千萬(wàn)別去摻和，否則，你即使做了好事，別人也會(huì)對(duì)你懷恨在心，說(shuō)好聽(tīng)點(diǎn)是幫忙，說(shuō)不好聽(tīng)點(diǎn)，你怎么可以去搶別人的飯碗呢？