人才培養(yǎng)訂單 可解決基層醫(yī)療人才瓶頸
核心提示:隨著“新農(nóng)合”政策對農(nóng)村醫(yī)療機構(gòu)的投入不斷加大,基礎設施建設及硬件保障得到了很大的改善,不少地方的標準化村衛(wèi)生室已實現(xiàn)全覆蓋。但與這種發(fā)展形勢極不適應的是,專業(yè)骨干人才的不斷流失。
這種訂單式人才培養(yǎng)模式,符合國家政策支持方向,不僅做到了按需施教,對口培養(yǎng),而且保證了培養(yǎng)對象學有所用,更好地推動農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)?! ?/p>
隨著“新農(nóng)合”政策對農(nóng)村醫(yī)療機構(gòu)的投入不斷加大,基礎設施建設及硬件保障得到了很大的改善,不少地方的標準化村衛(wèi)生室已實現(xiàn)全覆蓋。但與這種發(fā)展形勢極不適應的是,專業(yè)骨干人才的不斷流失。
而媒體報道的溫州市的做法,對緩解當前社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人才缺乏,是一種創(chuàng)新和有效的探索:將定向培養(yǎng)的大專層次醫(yī)科生,在他們完成3年學業(yè)后分配到相應社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu),成為社區(qū)責任醫(yī)生;而且對志愿就讀全日制三年臨床醫(yī)學專業(yè)的定向培養(yǎng)生,按每人2萬元的標準由委托定向培養(yǎng)用人地財政承擔在校期間的學習費、住宿費等。
其實,此舉對解決農(nóng)村醫(yī)療機構(gòu),尤其是村衛(wèi)生室的人才“瓶頸”問題,也是一條新路子、新方向,值得各地衛(wèi)生主管部門認真思考與借鑒。這種訂單式人才培養(yǎng)模式,符合國家政策支持方向,不僅做到了按需施教,對口培養(yǎng),而且保證了培養(yǎng)對象學有所用,更好地推動農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。
不過,各地在鼓勵加大對農(nóng)村醫(yī)療機構(gòu)專業(yè)人才定向培養(yǎng)力度的過程中,應把握好三點:
一是注重定向培養(yǎng)模式的針對性和實用性。當前,農(nóng)村衛(wèi)生室在崗從業(yè)人員專業(yè)素質(zhì)不高、知識結(jié)構(gòu)不合理、實際操作能力較差。但若采取與對口院校合作,定向培養(yǎng)的模式就不同了,醫(yī)科院校不僅可以根據(jù)農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務的需求設置專業(yè),而且能夠結(jié)合基本診療服務工作特點和要求安排更加適用、合理的教程,即能夠以全面滿足村衛(wèi)生室培養(yǎng)專業(yè)人才的需求為目標,開展對定向招錄生的針對性專業(yè)教育,這既避免了照本宣科式的教學,也避免了委托培養(yǎng)的人才學非所用。
二是注重定向培養(yǎng)人才的責任性和能動性。形如溫州的做法,為定向培養(yǎng)對象解決就讀期間的學習與住宿費用,就是對有志青年投身農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務事業(yè)給予的充分肯定和優(yōu)先采取的激勵性措施。定向培養(yǎng)生在這種政策條件和外圍環(huán)境的促動感染下,一定會倍加珍惜接受系統(tǒng)教育的機會,完成學業(yè)后,會帶著滿腔的熱情和堅定的信心來到農(nóng)村衛(wèi)生單位。換句話說,既然農(nóng)村衛(wèi)生室給了他們施展專業(yè)所長的空間和舞臺,他們必然會把個人潛能最大限度地發(fā)揮出來,在服務農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)中體現(xiàn)自身價值。
三是注重定向培養(yǎng)效果的關聯(lián)性和促動性。農(nóng)村衛(wèi)生單位在地方政府的大力支持下,通過與醫(yī)科院校聯(lián)手合作,既幫助農(nóng)村衛(wèi)生室有效解決了專業(yè)人才匱乏、用人難、留人難等問題,又有利于專科學校強化辦學優(yōu)勢,打造辦學特色,提升社會影響力。而且,通過定向培養(yǎng)合作產(chǎn)生的紐帶作用,農(nóng)村衛(wèi)生單位如果在開展基礎性研究課題中出現(xiàn)了難題,就可以利用這條合作渠道,尋求校方的支持,及時解決一些學術(shù)問題。同時,醫(yī)科院校也可以在農(nóng)村衛(wèi)生單位設立臨床實習與研究基地,教學中多安排學生到農(nóng)村衛(wèi)生室實踐,增加他們將理論學習融入臨床實踐的機會,并通過接觸更多的臨床病例,為開展理論研究和成果轉(zhuǎn)化奠定基礎。
此外,通過對定向培養(yǎng)生開展系統(tǒng)的全科醫(yī)學與相關理論、臨床和農(nóng)村衛(wèi)生室實踐技能教育,既培養(yǎng)了學生熱愛、忠誠農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務事業(yè)的思想意識,又使他們掌握了全科醫(yī)療的工作方式,具備了對農(nóng)村常見病、多發(fā)病的診斷、鑒別診斷、轉(zhuǎn)診、預防保健、健康教育等方面技能,以及具有的農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務組織管理能力,成為農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務隊伍中的骨干人才,如此對農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務事業(yè)的促動性就不言而喻了。
責任編輯:蕓兒
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