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藥企高管:心態(tài)決定狀態(tài)

2011-03-31 09:43 來源:中國醫(yī)藥營銷聯(lián)盟 我要評論 (0) 點擊:

核心提示:在藥品生產經營企業(yè)就業(yè),可能有不少人只是想著為了生活而工作,從他們的身上看不到為工作而不斷進取的活力與沖勁,這是因為這類人看不到未來,也不知道如何規(guī)劃個人的奮斗目標或職業(yè)生涯。

大家一定都聽過3個瓦工的故事。三個人起點一樣,由于心態(tài)不同,致使每個人后來的成長軌跡有差異性的變化:一個人繼續(xù)做瓦工,一個人成為設計師,一個人成為老板。這對引導企業(yè)員工樹立正確的就業(yè)觀、崗位觀很有啟發(fā)意義。

尤其是初入職場的新人,他們可能置身于平凡的崗位,從事著瑣碎不起眼的工作,如果整天怨天尤人,心氣浮燥,感覺主管或上級領導不能慧眼識珠,那就有必要調整心態(tài),讓自己的心胸寬廣起來?! ?/p>

主動積極的心態(tài)

在藥品生產經營企業(yè)就業(yè),可能有不少人只是想著為了生活而工作,從他們的身上看不到為工作而不斷進取的活力與沖勁,這是因為這類人看不到未來,也不知道如何規(guī)劃個人的奮斗目標或職業(yè)生涯。

其實,無論什么行業(yè)、什么崗位,只要具備主動積極的心態(tài),不斷地努力向前,就一定能實現自己的人生價值。作為藥企員工,如果能立足崗位,對照行業(yè)規(guī)范,保持積極樂觀的心態(tài),腳踏實地地工作,通過一點一滴的努力,同樣能實現既定目標,獲得成功。積極樂觀的心態(tài)幾乎是所有成功者所具備的特質。

與人為善的心態(tài)

樂于與人交往,和他人建立良好的關系,是心理健康的必備條件。

員工置身于企業(yè)的集體氛圍之中,通過與同事、領導在工作和學習上的長期相處,既可以得到真誠的幫助,獲取有效的信息,還能讓自己的苦樂情緒和素質能力得到渲泄、分享與體現,從而促使自己保持心理平衡,不斷取得進步。

誠如孟子所言:“取諸人以為善,是與人為善也,故君子莫大乎與人為善。”只要長存善心,常留善念,心態(tài)就會自然趨向平和,就會少一些斤斤計較,少一點患得患失?! ?/p>

清空歸零的心態(tài)

每個人在進入企業(yè)之前,都接受過文化知識教育,具備一定的社會經驗。走上工作崗位后,最好暫時將自己的知識經驗歸零,以清空的心態(tài)虛心向他人請教學習。

好比一只杯子,如果已經裝滿了八分的水,再裝兩分就會溢出來;如果是一只空杯,別人給你一分,就吸收一分;給你半杯,就吸收半杯;給了全部,就照單全收。再加上自己的體驗,就會比別人多了一套經驗。

做到心態(tài)歸零,就能把昨天的煩惱和失敗全部拋開,迎接新一輪挑戰(zhàn);就能一切從零開始,在新起點發(fā)力,收獲新希望;就能全面審視和反思自己,塑造嶄新自我;就能松綁自己,快樂地生活與工作?! ?/p>

終生學習的心態(tài)

終生學習是時代的呼喚。當今世界飛速變化,知識更新的速度大大加快。應該把學習從單純的求知變?yōu)橐环N工作的方式,成為工作的重要組成部分,成為個人的自覺行動,牢固樹立終身學習、全面學習、深入學習和學習工作化、工作學習化的理念。

只有持續(xù)學習,才能不斷獲得新知,才能不斷增長才干,開發(fā)自己的潛能與創(chuàng)造力,為企業(yè)發(fā)展助力。

 

Tags:初入職場 經營企業(yè) 藥品生產 職業(yè)生涯

責任編輯:蕓兒

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