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OTC營銷:上山下鄉(xiāng),大有可為

2010-06-30 13:45 我要評論 (0) 點擊:

核心提示: 市場推廣費用的合理、高效使用是增強OTC生產(chǎn)企業(yè)市場競爭力的有力保證。走訪大半個中國市場,甚至包括偏遠地區(qū)的地級市、縣的終端藥店,了解目前市場狀況以及藥店反映出的各生產(chǎn)企業(yè)目前終端工作的現(xiàn)狀。通過市場走訪發(fā)現(xiàn),OTC市場仍然大有文章可做。

      市場推廣費用的合理、高效使用是增強OTC生產(chǎn)企業(yè)市場競爭力的有力保證。走訪大半個中國市場,甚至包括偏遠地區(qū)的地級市、縣的終端藥店,了解目前市場狀況以及藥店反映出的各生產(chǎn)企業(yè)目前終端工作的現(xiàn)狀。通過市場走訪發(fā)現(xiàn),OTC市場仍然大有文章可做。

  被知名廠家遺忘的角落
 
  在市場終端中發(fā)現(xiàn),在周邊地市縣城市中開展藥店終端工作的,主要集中在一些非知名品牌醫(yī)藥企業(yè)的產(chǎn)品,這些終端工作針對單一產(chǎn)品,且區(qū)域性強、工作開展不穩(wěn)定。局部效果尚可,整體影響力低,但對于某個領域的這些產(chǎn)品的整體來看,其影響力不容忽視。也從側面反映出周邊地市縣市場的銷售量和影響力,令我們不能忽視。
 
  在周邊地市縣,我們熟悉的知名OTC品牌產(chǎn)品幾乎沒有OTC代表做終端推廣工作,包括楊森、史克、三九、強生、施貴寶、惠氏、東盛科技等企業(yè)。而相反以廣告宣傳為主要推廣產(chǎn)品的哈藥集團,卻已經(jīng)開始在周邊地市縣的終端藥店中聘請店員促銷員。以云南思茅地區(qū)為例,一心堂店員中就有哈藥集團的促銷員,他們每月有2000元的保底銷售任務,基本工資350元,外加銷售提成。這些促銷員都是當?shù)厝?,對于這種待遇非常滿足,工作起來自然也很努力?!?/div>
 
 
  上山下鄉(xiāng),大有可為
 
 
  周邊地市、縣城市OTC市場容量的快速擴大和增長,是將終端工作延伸到周邊地區(qū)的主要因素。
 
  一、國外大型企業(yè)新的OTC強勢品牌的涌入,使競爭異常激烈的中心城市戰(zhàn)將變得更加慘烈。隨著藥品分類管理政策在2004年將得到進一步的落實,零售市場品種結構將隨著新的品牌涌入而出現(xiàn)新的調(diào)整。
 
  二、農(nóng)村“兩網(wǎng)”建設的實施和推進。國家食品藥品監(jiān)督管理局關于農(nóng)村“兩網(wǎng)”建設的實施,為農(nóng)村藥品市場尤其是OTC市場的啟動帶來新的契機。
 
  三、醫(yī)療體制改革的進一步深化,零售藥店的銷售量將進一步提升。零售藥店數(shù)量龐大的地市、縣級市場更是獲益匪淺。隨著中國醫(yī)療體制改革的深入,城鄉(xiāng)醫(yī)療保險制度的建立健全,無論中心城市還是周邊城市的醫(yī)藥劃卡都刺激了和帶動了終端藥店的銷售,終端藥店工作的延伸變得日趨重要。
 
  四、周邊地區(qū)零售藥店OTC終端工作最容易小投入大產(chǎn)出。周邊地區(qū)的零售藥店無論是終端POP宣傳,還是營業(yè)員客情關系的溝通和理順,都比中心城市容易,各項費用也比中心城市低。以人員工資為例,中心城市代表70%的工資待遇在周邊地區(qū)就非常有吸引力,營業(yè)員工作等諸多項目的費用預算也相對較少,比中心城市低的終端工作要求標準也就能達到預期的目的。

Tags:產(chǎn)業(yè) 醫(yī)療器械 新產(chǎn) 創(chuàng)新 北京市 科委 醫(yī)藥 企業(yè) 研究

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