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盤點(diǎn)2009醫(yī)藥行業(yè)10大人事變更事件

2010-06-28 10:36 來源:中國醫(yī)藥營銷聯(lián)盟 我要評論 (0) 點(diǎn)擊:

1 最高屋建瓴的任命:國藥集團(tuán)宋志平

    611,國資委宣布:現(xiàn)任中國建筑材料集團(tuán)公司董事長宋志平,同時(shí)擔(dān)任中國醫(yī)藥集團(tuán)有限公司外部董事、董事長職務(wù)。

 
    宋志平是繼前任董事長劉存周后,國藥集團(tuán)迎來的第二位外部董事長。同時(shí),他也是國資委自2005年推行國有獨(dú)資企業(yè)外部董事制度以來,第一位擔(dān)任其他央企董事長的在職董事長。此番宋志平的上任,使人們對于國資委推進(jìn)中央級醫(yī)藥企業(yè)整合的決心有了進(jìn)一步了解。
 
    目前,總共五家央企涉足醫(yī)藥領(lǐng)域。其中,中國通用技術(shù)集團(tuán)和華潤集團(tuán)擁有一部分醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)。而國藥集團(tuán)、中國生物技術(shù)集團(tuán)和上海醫(yī)藥工業(yè)研究院是單一從事醫(yī)藥領(lǐng)域的央企。
 
    2 最財(cái)大氣粗的上任:華藥集團(tuán)王社平
 
 
    626,河北省國資委宣布,任命冀中能源集團(tuán)董事長王社平擔(dān)任華北制藥集團(tuán)黨委書記,并提名其擔(dān)任集團(tuán)董事長。
 
    入主華藥后,王社平承諾將向華藥注入30億元的資金以解決華藥的資金匱乏,不久,30億元現(xiàn)金就打到了華北制藥的賬面上。華藥員工兩萬多人,王社平上任次月即給每位員工漲了400塊錢工資。接著,王社平拋出了總投資達(dá)110億元的華藥新工業(yè)園區(qū)建設(shè)方案,首期投資20億元由冀中能源自籌資金投入。
 
    3 最多伏筆的調(diào)動(dòng):上藥呂明方
 
 
    2009年初,錢卸任上藥集團(tuán)總裁及上海醫(yī)藥股份公司董事長,接替其上藥集團(tuán)總裁職務(wù)的是原上藥集團(tuán)副總裁吳建文。而代表上藥集團(tuán)重組方上實(shí)醫(yī)藥的董事長呂明方則接任其上海醫(yī)藥股份公司董事長,在此之前,呂明方已提前赴上藥集團(tuán)擔(dān)任董事長職務(wù)。2005年底,呂明方被上實(shí)集團(tuán)從香港調(diào)到內(nèi)地出任上實(shí)聯(lián)合(現(xiàn)上實(shí)醫(yī)藥)董事長,成為以上實(shí)醫(yī)藥為平臺,整合上實(shí)集團(tuán)旗下醫(yī)藥資產(chǎn)的實(shí)際操盤手。
 
    此后,新上藥的重組成為年度重頭戲。11月,重組事宜終于塵埃落定。實(shí)施“三合一”后的新上藥將成為市值約300億元的新醫(yī)藥航母,系國藥集團(tuán)之后的第二大醫(yī)藥巨頭。
 
    4 最技術(shù)流的新董事長:天津天藥盧彥昌
 
 
    44歲的盧彥昌在8月份,履新天津天藥藥業(yè)股份有限公司董事長一職。這一意料之中的人事更迭引起資本市場的熱烈追捧,招商證券更在一年之內(nèi)八次“強(qiáng)烈推薦”天藥股份。
 
    盧彥昌一直是金耀集團(tuán)和天藥股份管理和技術(shù)的核心,之前曾擔(dān)任天藥股份董事和美國大圣銷售公司董事長及天藥集團(tuán)總裁。天藥股份在皮質(zhì)激素原料藥領(lǐng)域的獨(dú)創(chuàng)技術(shù)絕大多數(shù)都是在盧彥昌的主持下研發(fā)成功的。
 
    之前,盧彥昌成功研制出能將成本降低40%的“地塞米松系列產(chǎn)品新工藝”,質(zhì)量達(dá)到了美國藥典標(biāo)準(zhǔn),趕上并超過了法國羅素公司的產(chǎn)品;這項(xiàng)新工藝的投產(chǎn),不僅使法國羅素公司的產(chǎn)品被迫退出中國市場,也使天津金耀集團(tuán)的地塞米松的原料市場占有率居全國同行業(yè)之首。
 
    5 最突然的更替:三精
 
 
    7月,哈藥集團(tuán)三精制藥有限公司原總經(jīng)理王建波因個(gè)人原因提出辭職,獲批;同時(shí),哈藥集團(tuán)總經(jīng)理姜林奎不再兼任三精藥業(yè)董事長。
 
    接替姜林奎三精藥業(yè)董事長職位的是哈藥集團(tuán)中藥二廠原總經(jīng)理劉占濱,哈藥集團(tuán)副總經(jīng)理吳志軍開始兼任中藥二廠董事長、總經(jīng)理。
 
    6 最顛覆性的震蕩:紫光古漢
 
    78,紫光古漢宣布公司董事長郭元林、董事兼總裁劉箭、副總裁李秋平集體辭職。緊隨其后,董事鄒大偉、董事鄭貴蘭、財(cái)務(wù)總監(jiān)李筱相繼宣布因工作原因辭職。不到兩個(gè)月,公司監(jiān)事許慶元以同樣原因請求辭去所擔(dān)任的公司監(jiān)事職務(wù)。至此,紫光古漢的主要領(lǐng)導(dǎo)崗位幾乎全體離職,且已離職的多位高管都是大股東紫光集團(tuán)原派駐在紫光古漢的。
 
    亂象起因于其控股股東紫光集團(tuán)計(jì)劃吸收的潛在戰(zhàn)略投資者健坤集團(tuán),在未注資的情況下,其集團(tuán)董事長就已擔(dān)任了紫光集團(tuán)總裁一職。而由紫光集團(tuán)新委派的紫光古漢董事李義和方繼文目前是管理紫光古漢的“直接人”。健坤集團(tuán)副董事長李義,現(xiàn)任紫光集團(tuán)有限公司董事長助理;健坤集團(tuán)副總裁方繼文,現(xiàn)任紫光集團(tuán)有限公司總裁助理。
 
    7 最黯然的退位:九芝堂余克建
 
    九芝堂宣布,從1985年起即擔(dān)任董事長的余克建黯然辭職,現(xiàn)任總經(jīng)理關(guān)繼峰繼任為公司董事長,原總經(jīng)理助理劉志濤成為總經(jīng)理。余克建是“三百年勞九芝堂”轉(zhuǎn)型成為現(xiàn)代化大型藥企的引路人。據(jù)業(yè)內(nèi)人士介紹,雖然公告稱余克建“因年齡原因”辭職,但余克建今年才55歲,正值企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的盛年。不過在“魏東事件”后,“涌金系”急于加強(qiáng)對九芝堂的控制而“用資本發(fā)言”,余克建不得不成為掛在墻上的“良弓”。
 
    8 最群體性事件的離職:西安楊森
 
    2009年初,西安楊森原公共事務(wù)總監(jiān)侯建政離職,西安楊森原高級業(yè)務(wù)人力資源總監(jiān)任巍離職,西安楊森原全國銷售總監(jiān)黃志剛離職。此前,隨著公司原總裁謝炳福的離職,其非處方藥事業(yè)部原總經(jīng)理梁偉強(qiáng)已經(jīng)離職,醫(yī)學(xué)總監(jiān)徐寧不久之后離職。公關(guān)部總監(jiān)閔熙也在5月間離職。這其中包括多位為西安楊森服務(wù)十年以上的骨灰級員工。
 
    9 最低調(diào)的辭職:諾華李振福
 
 
    2009年年底,諾華制藥原中國區(qū)總裁李振福提出辭職,獲批準(zhǔn)。11月,潘杰寧開始擔(dān)任諾華制藥大中國區(qū)主席。
 
    10 最意外的上任:輝瑞吳曉濱
 
    輝瑞制藥此前以680億美元收購惠氏制藥,并于10月正式完成收購及政府批準(zhǔn)程序。10月16日,在輝瑞正式完成對惠氏收購的第二天,惠氏中國區(qū)原總裁兼董事總經(jīng)理吳曉濱被任命為輝瑞中國區(qū)新任總經(jīng)理。作為輝瑞中國首位本土總經(jīng)理,吳曉濱將向輝瑞全球藥品集團(tuán)新興市場業(yè)務(wù)部門的北亞區(qū)域總裁安高博匯報(bào)。
 

Tags:醫(yī)藥行業(yè) 人事變更

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