很長時間了。很慚愧，沒有發(fā)過多少原創(chuàng)貼,不過有時候看到其他人的原創(chuàng)總?cè)滩蛔∫f兩句,呵呵，今天看到:為什么討厭不停的打聽某個公司待遇如何的人,又覺得有些話要說了。以下紅字是評論.

來聯(lián)盟很長時間了，一直在潛水，今天浮上來嘮嘮。

　　好象每天都有人在發(fā)帖問：某某公司待遇如何啊，急?。荒衬称髽I(yè)薪水怎樣啊，在線等啊。

　　好比qq聊天泡妞一樣，雖然很多人的目的都一樣，都想把對方弄床上去，但是你不至于上來第一句話就問人家：姑娘，今天我想睡你，我很急，我在線等你答復(fù)！

評論:比喻比較粗俗哈.醫(yī)藥代表更要主動維護行業(yè)的形象.另外，我要說的是,在線等說明他的需求很急迫,也許明天就要參加最后的面試,要和HR談工資了。是你難道不著急?

　　說實話，發(fā)這種帖子的人我很看不起。因為你的態(tài)度很不端正。

　　你發(fā)帖子問某個公司薪水如何，無非是考慮這個公司值不值得你來。其實你在問這個問題的時候根本就沒有想好你到底需不需要跳槽，或者你跳槽想要得到的是什么。（第一次做醫(yī)藥代表就問薪水的人我認為不配做代表）

評論:第一次做代表的人90%以上都是沖著收入去的，你想想很多第一年進醫(yī)院的醫(yī)生只有幾百元,每天也是做牛做馬的,我們醫(yī)藥代表的工資可比他們要高多了,而且還比較自由呢.另外,做代表人要實在,我們不掩飾我們單純的動機.真正第一次選擇做代表的人就有多崇高的理想呢?所以，閣下完全沒有必要把90%的同行都剔除去了.當(dāng)然如果行業(yè)只有如閣下一般的精英人物,那行業(yè)的發(fā)展也是..........

　　跳槽有兩個原因：更好的職業(yè)生涯發(fā)展；更多的收入。

　　如果為了更好的職業(yè)生涯發(fā)展，那么你就向著你心目中理想的公司去努力，去實現(xiàn)自己的理想，他們的薪水其實和你沒有多大關(guān)系，給的多了是一種驚喜，給的少了，是一種動力。比如你想去輝瑞發(fā)展，認為對你的人生很有幫助，那你就努力去啊，還發(fā)帖子問人家待遇怎樣干嗎，哪怕給你的是最低待遇怎么了？你可以學(xué)到東西啊。

評論:我也曾經(jīng)在輝瑞做過區(qū)域經(jīng)理，我當(dāng)時進去的時候也談待遇了啊。也跟其他人打聽了?。约旱氖杖胱约寒?dāng)然要關(guān)心，何必虛偽得說那么高尚呢？我第一次進外企的時候也如閣下一般說過比較高尚的話，結(jié)果收入比起其他同事就要少了那么幾百元，可不是小數(shù)目呀．所以啊，面對資本家，你不自己去爭取自己的權(quán)利，還裝清高？ＨＲ是不會同情你的。再說了，了解薪資水平也是你為面試做的非常重要的一項準(zhǔn)備了。具統(tǒng)計，３０％的應(yīng)聘者最后都倒在最后談待遇的關(guān)口上．你要知道，你在學(xué)東西的時候也在為公司創(chuàng)造利潤，公司之所以應(yīng)聘那么多次，就是不想找個只學(xué)東西不拿錢不創(chuàng)造利潤的蠢貨．

　　如果你為了更多的收入，我想你能明白，任何一家公司的底薪也不會高到讓你開心的噴鼻涕泡的地步。要想收入的高只有一個途徑，就是拿獎金。底薪只是一個最低的生活保障的東西，公司不讓你餓肚子做業(yè)務(wù)的東西。只有通過獎金和提成，你才能得到更多的收入。

評論：關(guān)于底薪我不想說得太多，可是外資和國企的待遇區(qū)別就在這里了。比較高的底薪對代表的穩(wěn)定性和歸屬感有非常大的提升，所以現(xiàn)在很多外資的代表能夠做很多年．也能夠為公司和自己創(chuàng)造客觀的業(yè)績和收入．業(yè)績也遠遠高于高獎金低提成的公司．不知道閣下怎么看．

　　我想你面試的時候肯定被考官問過你期望的薪水是多少，我想你也虛偽的回答過：哦，我來公司薪水不是第一位的，是想有一個更好的發(fā)展平臺，我會接受公司給我制定的薪水。既然你這么說過，為什么還要來這里發(fā)問？

　　我想還有人發(fā)帖子問薪水無非是想拿自己的薪水和其他公司的做一個對比。比別人高，意淫的高興，XX公司也不過如此嘛，比我還少，得虧當(dāng)時沒去；比別人低，靠，XX公司養(yǎng)了一幫吃閑飯的，這么高的薪水也不見他們代表有多厲害，還他媽不如我呢，沒招我算他們瞎了眼了。

評論：有比較是很正常的，是人就不能停止比較和對更好事物的追求，人的欲望是社會進步的第一動力．每家大公司每年都會做行業(yè)的薪資調(diào)查，就是為了在薪資上不落后，能夠留住人才．如閣下所想，那資本家都高興瘋了哈哈．

　　其實，一個人能不能成為一個優(yōu)秀的代表，良好的心態(tài)是第一位的。

　　如果你認為你有良好的心態(tài)，那么就只剩下一件事情了：做。

評論：一個人能夠成為一個優(yōu)秀的代表，他對生活的提高的追求才是第一位的。之后才能談得上更高的追求．馬斯洛的需求的５個層次，閣下應(yīng)該不陌生的。另外,最后這個"做"字很有意思.如果根據(jù)首尾呼應(yīng)的意思，那后面應(yīng)該加個"愛"字了.呵呵。不好意思.

希望更多求職的同行能夠更大膽地表達自己追求更多收入的心情．