[原創(chuàng) 4月話題]出路還在尋找中
核心提示:[face=黑體][size=4] [四月作業(yè)]結(jié)合目前形勢(shì),個(gè)人代理與辦事處操作模式的利弊比較及其出路 在目前的社會(huì)形勢(shì)之下,我們?cè)鯓由妫鯓影l(fā)展的問(wèn)題。以個(gè)人代理模式和以辦事處模式在運(yùn)作市場(chǎng)的你們,我們各自的市場(chǎng)利弊在哪里?正在以上述兩種模式努力拼搏著
在目前的社會(huì)形勢(shì)之下,我們?cè)鯓由妫鯓影l(fā)展的問(wèn)題。以個(gè)人代理模式和以辦事處模式在運(yùn)作市場(chǎng)的你們,我們各自的市場(chǎng)利弊在哪里?正在以上述兩種模式努力拼搏著的你們,我們的出路在哪里?
就本質(zhì)來(lái)看,選擇辦事處模式還是代理模式,他的主動(dòng)權(quán)在于廠家。他的選擇依據(jù)是企業(yè)的規(guī)模,發(fā)展思路和產(chǎn)品特性。一般來(lái)說(shuō),實(shí)力強(qiáng),產(chǎn)品線長(zhǎng),著眼于長(zhǎng)期發(fā)展的廠家,對(duì)有專利有品牌生命周期長(zhǎng)的產(chǎn)品,一般是選擇辦事處模式的;而實(shí)力小,產(chǎn)品基本仿制,自己也沒(méi)有銷售渠道的廠家,會(huì)選擇代理模式。
就個(gè)人的發(fā)展來(lái)看,現(xiàn)在的情況下,差距并不是很大的。在辦事處打工,長(zhǎng)期不能完成任務(wù)肯定是要走人的;做代理達(dá)不到一定的規(guī)模,最后只有主動(dòng)放棄或被廠家調(diào)整掉。如果在辦事處完成任務(wù)很好,會(huì)有升遷的機(jī)會(huì);做代理很成功,會(huì)有更多的產(chǎn)品和廠家找你合作。所以個(gè)人的發(fā)展主要是靠經(jīng)營(yíng)的質(zhì)量,和模式本身沒(méi)有太大的關(guān)系。
就風(fēng)險(xiǎn)來(lái)看,辦事處員工初期的風(fēng)險(xiǎn)要低一點(diǎn),產(chǎn)品,開發(fā)的費(fèi)用和失敗的損失單位會(huì)分擔(dān)部分;在發(fā)展過(guò)程中,后期的收益也會(huì)低一些;代理的全程風(fēng)險(xiǎn)主要集中在初期,挺過(guò)了關(guān)鍵的開發(fā)期,應(yīng)該就和辦事處一樣了,當(dāng)然后期的收獲要大一點(diǎn)。
現(xiàn)階段,無(wú)論是辦事處還是代理,考核的指標(biāo)其實(shí)只有一個(gè),就是銷售量。雖然辦事處的其他指標(biāo)更精細(xì)些,代理的指標(biāo)簡(jiǎn)單些,但收入的模式基本就是:收入=單位獎(jiǎng)金*銷量,所以銷量的指標(biāo)起決定性的作用。不論是辦事處員工還是代理商,如果你都把銷售作為你自己的事業(yè),他的風(fēng)險(xiǎn)收益是同等的。單位獎(jiǎng)金的高低,是前期投入多寡的必然反映,廠家前期投入必然在后期回收,你自己前期投入,也要在后期收回。如果用風(fēng)險(xiǎn)收益的理論分析,代理的風(fēng)險(xiǎn)在初期,辦事處的風(fēng)險(xiǎn)在后期,低收益就是高風(fēng)險(xiǎn)。
綜合分析下來(lái),所謂的風(fēng)險(xiǎn)收益來(lái)源于最本質(zhì)的東西---產(chǎn)品的生命周期。產(chǎn)品的生命周期長(zhǎng),后期的回報(bào)時(shí)間也長(zhǎng),代理的收益是可觀的,但這樣的產(chǎn)品廠家的選擇基本上是辦事處。而競(jìng)爭(zhēng)激烈生命周期短的,后期的回報(bào)少,代理的收益不大,但廠家也不會(huì)采用辦事處的模式。
以上,是我對(duì)辦事處和代理模式的理解,我的觀點(diǎn)是針對(duì)醫(yī)藥代表個(gè)人而言,兩種模式?jīng)]有優(yōu)劣之分,沒(méi)有利弊之別。他是市場(chǎng)和產(chǎn)品本質(zhì)對(duì)銷售方式的主動(dòng)選擇,不是人為的選擇。
就RX產(chǎn)品來(lái)說(shuō),辦事處和代理的操作手法是一樣的。商業(yè),醫(yī)院,醫(yī)生的處理方式也相同。辦事處更容易處理大范圍的推廣,因?yàn)橛衅髽I(yè)的支持;代理商更容易處理個(gè)人的需求,因?yàn)樗恼吒`活。
就轉(zhuǎn)變來(lái)說(shuō),辦事處要根據(jù)廠家的要求全面的改變;代理則會(huì)根據(jù)市場(chǎng)的要求逐步的改變。
作為醫(yī)藥代表,辦事處的代表要根據(jù)廠家的總體要求,改變自己的工作對(duì)象和方法。而代理商要根據(jù)情況的變化自己選擇新的方法和手段。這一點(diǎn)有很大的不同,后果當(dāng)然也完全不同。
出路我認(rèn)為是銷售理念的改變,而不是銷售模式的改變??傮w的思路應(yīng)該是從利益推銷的方式向服務(wù)推銷的方式轉(zhuǎn)變,這是一種利基的改變??!代金是在現(xiàn)有的利益中分配,而服務(wù)是在原有的利益上創(chuàng)造。我們的工作會(huì)更加的辛苦,但回報(bào)肯定也會(huì)更大。
我們的工作是創(chuàng)造價(jià)值,而不是簡(jiǎn)單的分配利益,這才是我們的出路??!
* 文章表達(dá)的比較抽象,因?yàn)槲易约核悸芬膊皇欠浅5那逦€正在摸索的過(guò)程中。希望大家理解。去藥交會(huì),去各種推廣會(huì),是我現(xiàn)在的主要工作,我也正需要從各種途徑了解發(fā)展的方向,判斷出前進(jìn)的出路。
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[align=right][color=#A9A9A9][size=1]本帖已被samy于2006年4月9日20時(shí)1分46秒編輯過(guò)[/size][/color][/align]
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