走出公立醫(yī)院公益性的六大認(rèn)識誤區(qū)
作為2009年“新醫(yī)改”方案的五項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)之一,公立醫(yī)院改革較之其他方面顯得步履蹣跚,甚至被稱為醫(yī)改中“最難啃的骨頭”,然而公立醫(yī)院改革的進(jìn)展與成效直接關(guān)系到“新醫(yī)改”最終是否取得成功。公立醫(yī)院改革既包括內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制改革,還包括多種形式的改制重組,特別是通過公立醫(yī)院改制與鼓勵(lì)社會(huì)辦醫(yī)相結(jié)合,降低公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的比重,形成公立醫(yī)院與民營醫(yī)院的公平競爭環(huán)境,從而既有利于解決醫(yī)療資源供給總體短缺問題,也有利于提高整個(gè)醫(yī)療服務(wù)提供系統(tǒng)的運(yùn)行績效。自“新醫(yī)改”以來,中央政府在一系列相關(guān)政策文件中都強(qiáng)調(diào)了對社會(huì)辦醫(yī)和公立醫(yī)院改制的重視和支持,但它們總體上停滯不前、難以落實(shí),一些地方甚至出現(xiàn)了巨資回購民營醫(yī)院、回歸“全盤公立化”的傾向。在眾多影響因素中,所謂“醫(yī)改主流”的思路與觀念作用巨大。因此,要順利推進(jìn)社會(huì)辦醫(yī)與公立醫(yī)院改革改制,必須梳理并辨析一些觀念和認(rèn)識上的偏見與誤區(qū)。對于深化改革而言,觀念的力量最強(qiáng)大,思想的革新更重要。
回歸醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的“公益性”,是當(dāng)前我國新醫(yī)改的基本原則與目標(biāo)。在今天,“公益性”已然成為討論醫(yī)改時(shí)人人口中的一個(gè)時(shí)髦概念,然而對于其確切含義卻大多不甚了了。更有甚者將之作為反對公立醫(yī)院改制和引入市場競爭機(jī)制的擋箭牌,認(rèn)為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的公益性只能通過公立醫(yī)院來實(shí)現(xiàn),民營醫(yī)院與市場機(jī)制均無法保障公益性。因此,正確解讀公益性成為首要前提。
理解公益性的內(nèi)涵,首先必須明確其“上位原則”。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的根本目標(biāo)不在于公益性,而在于其上位目標(biāo)“健康促進(jìn)”。由此,公益性可以分解為自然公益性與衍生公益性兩方面。自然公益性指的是通過醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)提供促進(jìn)了健康水平。就此而言,任何所有制形式的醫(yī)療機(jī)構(gòu)都具有公益性,這也意味著醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的公益性并不必然通過公立醫(yī)院來體現(xiàn)和保障。衍生公益性指向基于投入產(chǎn)出的成本收益原則,即以有限的醫(yī)療服務(wù)資源投入達(dá)到最大化的醫(yī)療服務(wù)績效和公平可及性。公益性的核心是衍生公益性,如果政府增加了醫(yī)療財(cái)政投入而沒有提高醫(yī)療服務(wù)績效,只是解決了“看病貴”問題而沒有解決“看病難”問題,只是減輕了患者的自付比例而沒有控制總醫(yī)療經(jīng)費(fèi)的過快增長,仍舊不能視作實(shí)現(xiàn)或保障了公益性。
因此,保障公益性不僅要加大政府的醫(yī)療財(cái)政投入,更重要的是提高醫(yī)療服務(wù)提供系統(tǒng)的整體績效。眾所周知,公立醫(yī)院由于其事業(yè)單位性質(zhì)及其與衛(wèi)生行政部門緊密的血肉聯(lián)系,特別是在公立醫(yī)院壟斷格局下,無法根本克服因缺乏外部競爭和成本控制意識所產(chǎn)生的效率不彰、資源浪費(fèi)等問題。而要保障衍生公益性,必須構(gòu)建公平競爭的制度環(huán)境,形成包括公立醫(yī)院之間、民營醫(yī)院之間、公立醫(yī)院與民營醫(yī)院之間的有序競爭格局,通過競爭機(jī)制提高整個(gè)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)提供系統(tǒng)的績效。概言之,民營醫(yī)院與公立醫(yī)院均具有內(nèi)生的自然公益性,而衍生公益性的實(shí)現(xiàn)依賴于兩者的公平競爭。
與認(rèn)為只有通過公立醫(yī)院才能保障醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的公益性如出一轍,一種比較盛行的觀點(diǎn)認(rèn)為公立醫(yī)院的功能應(yīng)該定位于保證人人享有基本醫(yī)療服務(wù),非基本醫(yī)療服務(wù)則遵循市場原則并主要由民營醫(yī)院來提供。這種觀點(diǎn)既缺乏理論依據(jù),也不符合現(xiàn)實(shí)規(guī)律。第一,從現(xiàn)代臨床醫(yī)療路徑上說,醫(yī)療服務(wù)不存在基本與非基本之分。第二,所謂“公立醫(yī)院?;?rdquo;實(shí)質(zhì)上是將基本醫(yī)療理解為費(fèi)用相對低廉的醫(yī)療服務(wù)。但現(xiàn)代醫(yī)療服務(wù)是循證醫(yī)學(xué)與個(gè)體化醫(yī)療相結(jié)合的,即便同一病種醫(yī)療費(fèi)用的高低也具有較大的不確定性。第三,基本醫(yī)療在我國只能更多地從政府醫(yī)保承受能力角度來理解,納入醫(yī)保的即為基本醫(yī)療。這意味著基本醫(yī)療是一個(gè)動(dòng)態(tài)調(diào)整的概念,隨著醫(yī)保承受能力與財(cái)政投入的提高,基本醫(yī)療的范圍可以擴(kuò)展至原來的非基本醫(yī)療服務(wù)。
無論是通過公立醫(yī)院保障公益性還是基本醫(yī)療歸公立醫(yī)院,事實(shí)上都內(nèi)含了基本醫(yī)療服務(wù)是一種政府必須提供的公共產(chǎn)品這一前提假設(shè)。但公共產(chǎn)品必須具有非競爭性與非排他性,醫(yī)療服務(wù)顯然并不具有上述兩個(gè)特征,因此基本醫(yī)療不是純公共產(chǎn)品而是準(zhǔn)公共產(chǎn)品,其準(zhǔn)公共產(chǎn)品屬性的獲得主要來自于道德追求與價(jià)值判斷(即社會(huì)效益)以及市場失靈的風(fēng)險(xiǎn)。由于存在信息嚴(yán)重不對稱(服務(wù)方信息壟斷)與(患者的)非理性消費(fèi)兩大因素,醫(yī)療服務(wù)供給具有明顯的市場失靈特征。所以,醫(yī)療領(lǐng)域需要政府的積極干預(yù)以彌補(bǔ)市場失靈,其方式既包括嚴(yán)格行業(yè)監(jiān)管特別是防范誘導(dǎo)過度醫(yī)療,也包括在市場與民資不愿進(jìn)入的基層領(lǐng)域強(qiáng)化公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其服務(wù)能力,還包括全方位、多層級的建立公立醫(yī)院體系直接提供醫(yī)療服務(wù)。
采取舉辦公立醫(yī)院來直接提供醫(yī)療服務(wù),是一種傳統(tǒng)的政府干預(yù)方式但不是最有效的方式。從全球醫(yī)改的趨勢來看,它正被一種基于公共醫(yī)療合同、績效明顯更優(yōu)的政府購買模式所取代。在這種模式下,政府作為公共服務(wù)的購買者與直接提供者的角色兩相分離。政府利用醫(yī)療保險(xiǎn)基金向各種所有制形式的醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)平等開放合同競標(biāo)和談判,協(xié)商決定醫(yī)療服務(wù)包、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)質(zhì)量、預(yù)算撥款、支付機(jī)制和績效評估等具體內(nèi)容,并通過合同績效評估結(jié)果決定是否維持或終結(jié)合同關(guān)系。其成功取決于三個(gè)要點(diǎn):第一,各種所有制形式醫(yī)院的公平競爭環(huán)境,不存在某種所有制醫(yī)院的獨(dú)大或壟斷;第二,醫(yī)?;鸸芾頇C(jī)構(gòu)強(qiáng)大的合同談判與執(zhí)行能力,衛(wèi)生行政部門強(qiáng)大的行業(yè)監(jiān)管能力;第三,患者充分的“用腳投票”權(quán)利,激勵(lì)簽約醫(yī)院提高績效、改善服務(wù)、控制費(fèi)用、規(guī)范行醫(yī)等。
實(shí)行“新醫(yī)改”以來,公立醫(yī)院的非營利性色彩得到了前所未有的強(qiáng)調(diào)。從嚴(yán)格意義上講,營利性與非營利性的區(qū)別在于收益是否用于投資者的經(jīng)濟(jì)回報(bào)即盈利是否可以分紅,它與醫(yī)院是盈利還是虧損并無直接關(guān)系。但當(dāng)前我國關(guān)于公立醫(yī)院與民營醫(yī)院的非營利性與營利性討論,很大程度上已經(jīng)將“是否分紅”轉(zhuǎn)化為“是否盈利”,并且先天地將盈利與逐利等同起來。
可以說,強(qiáng)調(diào)公立醫(yī)院的非營利性是個(gè)偽命題。嚴(yán)格根據(jù)收益不能分紅原則來判定,公立醫(yī)院屬于國有資產(chǎn),它并不需要向國家分紅。因此,當(dāng)前強(qiáng)調(diào)公立醫(yī)院的非營利性,其實(shí)質(zhì)含義是公立醫(yī)院不能以盈利或追求經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo),而是為人民群眾提供廉價(jià)優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),其內(nèi)在邏輯則是要破除公立醫(yī)院此前長期形成的“以藥養(yǎng)醫(yī)”機(jī)制。20世紀(jì)90年代中后期以來,我國對公立醫(yī)院推行了“自主化”改革,從全額預(yù)算撥款單位轉(zhuǎn)變?yōu)椴铑~預(yù)算撥款單位,由公立醫(yī)院自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧。由于政府財(cái)政投入較少,公立醫(yī)院雖然名義上仍是公立的非營利性事業(yè)單位,但實(shí)質(zhì)上變成了一個(gè)依靠藥品出售和服務(wù)收費(fèi)作為主要收入來源的營利性機(jī)構(gòu)。在財(cái)政投入不足的情況下,公立醫(yī)院的運(yùn)營發(fā)展基本上取決于自身的經(jīng)濟(jì)積累,醫(yī)生的收入水平與醫(yī)院的經(jīng)營績效密切掛鉤,醫(yī)院與醫(yī)生演化成一個(gè)嚴(yán)密的、利益高度相關(guān)的策略團(tuán)體。而政府允許公立醫(yī)院有15%的藥品加成,客觀上促成了“以藥養(yǎng)醫(yī)”機(jī)制的最終形成,并成為造成我國“看病貴”問題的主要因素。
因此,新醫(yī)改的重要目標(biāo)之一就是通過基本藥物制度和藥品零差率來破除“以藥養(yǎng)醫(yī)”。比如,浙江自2014年4月1日起對全省所有公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)施藥品零差率政策。這一舉措值得肯定,它將降低人民群眾的藥品費(fèi)用負(fù)擔(dān),一定程度緩解看病貴問題。同時(shí),考慮到醫(yī)院與醫(yī)生的收入損失,政府一方面加大了財(cái)政投入和補(bǔ)償,另一方面提高了掛號費(fèi)、檢查費(fèi)、診療費(fèi)和手術(shù)費(fèi)等服務(wù)價(jià)格,使醫(yī)院收入主要來自服務(wù)收費(fèi)和財(cái)政補(bǔ)助。然而,從辦醫(yī)角度上說,這只是將過去的“以藥養(yǎng)醫(yī)”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;財(cái)政養(yǎng)醫(yī)”和“以服務(wù)養(yǎng)醫(yī)”,將醫(yī)院自我積累、自我發(fā)展的源泉從患者轉(zhuǎn)移到政府。如果政府的財(cái)政投入和補(bǔ)償與醫(yī)院和醫(yī)生之前的收入相差較大,這無疑是巨大的不公也缺乏激勵(lì)作用;但如果與之前相當(dāng),那么醫(yī)療總費(fèi)用和支出并沒有降低。就此而言,公立醫(yī)院仍然是營利的,只是從過去醫(yī)院與政府共贏而患者方輸轉(zhuǎn)變?yōu)榛颊吲c醫(yī)院共贏而政府財(cái)政方輸??紤]到財(cái)政收入來自于納稅人,那么從根本上說仍是“患者養(yǎng)醫(yī)”。“患者養(yǎng)醫(yī)”天然正當(dāng),但如果資金未得到有效利用甚至浪費(fèi),成本與收益并不相稱,那就是不合理的。
所以,與其拘泥于討論公立醫(yī)院的非營利本質(zhì)、民營醫(yī)院的逐利本性,還不如強(qiáng)調(diào)如何防范因逐利動(dòng)機(jī)產(chǎn)生的“誘導(dǎo)過度醫(yī)療”(如大處方、大檢查、誘導(dǎo)病人使用醫(yī)保以外的藥品和器材等)。換言之,如果盈利是來自于醫(yī)院的管理績效、成本控制和規(guī)范行醫(yī)而非“誘導(dǎo)過度醫(yī)療”,那么無論是公立醫(yī)院還是民營醫(yī)院,無論是非營利性醫(yī)院還是營利性醫(yī)院,這樣的盈利都值得肯定和鼓勵(lì),反之亦然。
一種比較普遍的觀點(diǎn)認(rèn)為,社會(huì)辦醫(yī)和民營醫(yī)院只是基本醫(yī)療與公立醫(yī)院之外的一種有益補(bǔ)充。他們并不反對政府引導(dǎo)和鼓勵(lì)民營醫(yī)院發(fā)展甚至壯大,但認(rèn)為民營醫(yī)院只能走增量發(fā)展和高端服務(wù)之路。事實(shí)上,這種主張的潛在意圖是反對在公立醫(yī)院存量中推行改制,而其內(nèi)在邏輯是想繼續(xù)維持公立醫(yī)院的壟斷地位、避免引入競爭和市場機(jī)制,維持衛(wèi)生行政部門與公立醫(yī)院整個(gè)策略團(tuán)體的既得利益。但是,如果民營醫(yī)院的發(fā)展只是走增量之路,那么在公立醫(yī)院體系的壟斷地位和絕對優(yōu)勢之下,特別是在公立醫(yī)院與衛(wèi)生行政部門的天然血肉聯(lián)系之下,民營醫(yī)院的生存和發(fā)展事實(shí)上舉步維艱。公立醫(yī)院不實(shí)現(xiàn)“去行政化”“去編制化”,一方面民營醫(yī)院無法吸引優(yōu)秀人才,其發(fā)展受到人力資源不足的根本制約;另一方面,所謂非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)享有的一系列同等對待政策實(shí)際上很難落地。此外,即便有對非公醫(yī)療機(jī)構(gòu)放開服務(wù)價(jià)格的政策支持,但考慮到對患者可能形成的擠出效應(yīng),民營醫(yī)院事實(shí)上很難會(huì)做出提高服務(wù)價(jià)格的策略選擇。
進(jìn)一步說,少數(shù)發(fā)展態(tài)勢良好的民營醫(yī)院也必然更多地定位于提供收費(fèi)昂貴的高端醫(yī)療服務(wù)。而民營醫(yī)院如果都致力于此,勢必會(huì)造成民營競爭的惡性后果,如重復(fù)投資、搶奪病源,因?yàn)楦叨酸t(yī)療服務(wù)市場需求畢竟有限,具有較高購買力的患者畢竟少數(shù),其長期結(jié)果反而是壓制了民營醫(yī)院的發(fā)展空間。此外,一些嚴(yán)格要求公立醫(yī)院的公益性和定位于提供基本醫(yī)療的醫(yī)改專家認(rèn)為,大量民營醫(yī)院都應(yīng)該走向高端服務(wù),從而對公立醫(yī)院形成“倒逼效應(yīng)”和競爭激勵(lì)。這種觀點(diǎn)簡直自相矛盾、不能自洽。第一,既然將公立醫(yī)院定位于提供基本醫(yī)療,那么民營醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)高端服務(wù)又如何對公立醫(yī)院構(gòu)成競爭挑戰(zhàn),競爭應(yīng)當(dāng)是同類服務(wù)的競爭;第二,如果公立醫(yī)院因民營醫(yī)院的競爭激勵(lì)也走向重點(diǎn)發(fā)展優(yōu)質(zhì)高端服務(wù),豈不是又與其將公立醫(yī)院定位于提供非營利的基本醫(yī)療相悖。
因此,在公立醫(yī)院的壟斷與強(qiáng)勢地位下,倡導(dǎo)民營醫(yī)院走增量和高端之路,反對公立醫(yī)院改制和存量退出,實(shí)際上是對社會(huì)辦醫(yī)的釜底抽薪之計(jì)。
長期以來,一種根深蒂固的觀點(diǎn)認(rèn)為公立醫(yī)院改制就是民營化,民營化就是“一賣了之”,“賣醫(yī)院”必然造成國有資產(chǎn)流失,并且會(huì)損害職工利益而造成社會(huì)不穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)。因此,公立醫(yī)院改制或民營化是不可取的,而20世紀(jì)90年代國有企業(yè)改制中出現(xiàn)的國有資產(chǎn)流失、職工安置不妥問題也為之提供了重要理由。但是上述觀點(diǎn)存在以下兩個(gè)方面的問題與誤解,分別是對改制與民營化的簡單化和污名化以及對國有資產(chǎn)流失的僵化理解。
首先,公立醫(yī)院改制既包括產(chǎn)權(quán)變更重組意義上的民營化改革,也包括所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離意義上的民營化改革。民營化改制不等于簡單的政府退出或“一賣了之”,更不是將所有的公立醫(yī)院全盤改為民營醫(yī)院(如宿遷模式)。民營化的目標(biāo)在于更多依靠民間機(jī)構(gòu)、更少依靠公共機(jī)構(gòu)來滿足醫(yī)療服務(wù)需求,政府主要依靠醫(yī)?;饋碣徺I醫(yī)療服務(wù)或簽訂公共醫(yī)療合同,通過醫(yī)保支付方式改革(如總額預(yù)算為主,按病種付費(fèi)相結(jié)合)來控制成本、引導(dǎo)和規(guī)范醫(yī)療行為,并且仍需要一定比重的公立醫(yī)院來維持公平競爭環(huán)境、避免民營壟斷風(fēng)險(xiǎn)。
民營化包括兩種途徑:一是純民營化即產(chǎn)權(quán)整體轉(zhuǎn)讓模式,如出售、兼并、管理層收購,這種模式較具爭議,特別是對國有資產(chǎn)流失的擔(dān)憂,也會(huì)遭到改制醫(yī)院職工的強(qiáng)烈反對,并且在總體環(huán)境仍是公立醫(yī)院為主體的背景下,單個(gè)或少量的純民營化改制容易失敗或走回頭路;二是公私伙伴合作,強(qiáng)調(diào)的是政府與社會(huì)的多種形式合資、合作而非簡單的政府撤資,如產(chǎn)權(quán)不變更情況下的托管經(jīng)營(公辦民營)、一院兩制,如產(chǎn)權(quán)變更情況下的混合所有制、股份合作制。
其次,對于國有資產(chǎn)流失問題,不能只看表面而要看宏觀效應(yīng)。必須堅(jiān)決反對任何因腐敗尋租、以權(quán)謀私、暗箱操作等導(dǎo)致的國有資產(chǎn)流失,但偏激到認(rèn)為國有資產(chǎn)被社會(huì)資本贖買就是流失則顯然不足取。如果國有資產(chǎn)評估是公開、公正、科學(xué)的,那么國有資產(chǎn)流失原則上是可以避免的。公立醫(yī)院改制中可能導(dǎo)致的國有資產(chǎn)流失主要分為兩個(gè)方面。一是未將國有資產(chǎn)未來可能的增值收益納入評估測算。但此種流失實(shí)際上應(yīng)稱作流動(dòng),因?yàn)檎焚Y的出讓收益和回籠資金被用于其他領(lǐng)域,國有資產(chǎn)只是改變了投入方向,并從其他方向獲得資產(chǎn)增值收益。二是未將公立醫(yī)院的無形資產(chǎn)納入評估。與國有企業(yè)相比,醫(yī)療服務(wù)的特殊性使得醫(yī)院無法像企業(yè)一樣進(jìn)行流水線生產(chǎn)運(yùn)作,相反以知名專家、先進(jìn)技術(shù)和社會(huì)品牌為核心的無形資產(chǎn)是醫(yī)院經(jīng)營與發(fā)展的根本。因此,無形資產(chǎn)的未納入評估或嚴(yán)重低估,才是真正需要警惕的國有資產(chǎn)流失。進(jìn)一步說,“運(yùn)行效率的低下是最大的國有資產(chǎn)流失”。相比于改制可能造成的國有資產(chǎn)流失,公立醫(yī)院長期使用國有資產(chǎn),卻無法有效提高醫(yī)療服務(wù)績效,這才是規(guī)模更大、程度更嚴(yán)重的國有資產(chǎn)流失。
當(dāng)前,全國性的宏觀環(huán)境與主導(dǎo)思潮并不利于公立醫(yī)院改制與民營化,然而現(xiàn)實(shí)中并不缺乏改制成功的案例。不過,除了宿遷醫(yī)改大張旗鼓、聲勢浩大之外,其他地方如洛陽醫(yī)改往往是只做不說。宿遷醫(yī)改以公立醫(yī)院全面改制而一舉成名,官方與專家考察往復(fù)不息,但爭議始終不斷。應(yīng)該說,宿遷醫(yī)改成效斐然,在政府財(cái)政投入不多的情況下,通過社會(huì)資本、市場機(jī)制和競爭機(jī)制的引入,實(shí)現(xiàn)了醫(yī)療資源的快速增長,有效緩解了資源短缺和供給不足問題,同時(shí)又保持了醫(yī)療價(jià)格全省最低、醫(yī)療糾紛全省最少、群眾滿意度全省最高。對此,不少考察者都予以高度肯定,但多強(qiáng)調(diào)宿遷只是個(gè)案而不具有普遍推廣意義,甚至得出結(jié)論認(rèn)為宿遷醫(yī)改是經(jīng)濟(jì)落后、財(cái)力不足的無奈之舉,經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)有財(cái)力不宜推行公立醫(yī)院改制。
這種觀點(diǎn)從根本上否認(rèn)了社會(huì)辦醫(yī)與市場機(jī)制的作用與貢獻(xiàn),其潛在的邏輯是寄希望于政府持續(xù)加大財(cái)政投入以維持公立醫(yī)院的運(yùn)營甚至盈利,而非通過以成本控制和服務(wù)改善為目標(biāo)的科學(xué)管理來提高整體運(yùn)營績效。進(jìn)一步說,這種觀點(diǎn)也未考慮到政府財(cái)力增長的可持續(xù)性和支出壓力,一方面當(dāng)前持續(xù)高速的財(cái)力增長在未來必將趨于平緩,這是發(fā)達(dá)國家的基本經(jīng)驗(yàn),不能假想財(cái)政具有無限的兜底和保障能力;另一方面人民群眾的基本公共服務(wù)需求是多元化、多層次且日益增長的,政府需要平衡在教育、就業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療、住房、文化等領(lǐng)域的長期投入。而且,解決“看病難、看病貴”問題必須是“增投入與建機(jī)制”的有機(jī)結(jié)合,如果體制機(jī)制不理順、不健全、不改革、不創(chuàng)新,那么加大財(cái)政投入不僅無助于解決問題,反而是對財(cái)政投入的巨大浪費(fèi),特別是在財(cái)政投入加大而總醫(yī)療費(fèi)用的持續(xù)快速增長未得到控制的情況下。因此,宿遷醫(yī)改、洛陽醫(yī)改的經(jīng)驗(yàn)對經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)也具有重要的示范與參考價(jià)值,在相對欠發(fā)達(dá)地區(qū)都行之有效的機(jī)制與措施,顯然更具有說服力和普遍意義。
責(zé)任編輯:露兒
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大醫(yī)院嚴(yán)查醫(yī)械代表再升級!私下接觸醫(yī)務(wù)人員,直接停止采購公司代理產(chǎn)品。...
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編外人員被收保證金?醫(yī)院取消編制大勢所趨
看到一家縣級醫(yī)院向編外人員收取5000元工作保證金,限時(shí)不交清者,醫(yī)院不再使用,老徐認(rèn)為:編制制度或早已不適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展需要了。...
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三甲醫(yī)院:8個(gè)藥詢價(jià) 要求至少穩(wěn)定供貨半年
三甲醫(yī)院:供貨不穩(wěn)定,踢出一年。...
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5省497名執(zhí)業(yè)藥師掛證被查實(shí)
今年“3?15”后,執(zhí)業(yè)藥師“掛證”問題引起全社會(huì)關(guān)注,按照國家藥監(jiān)局要求,自2019年5月1日起,各省級局組織對行政區(qū)域內(nèi)的藥品零售企業(yè)開展監(jiān)督檢查。...
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又一大藥陷入致癌風(fēng)波 多家外企全球召回產(chǎn)品!
一些雷尼替丁藥物又被查實(shí)含有NDMA雜質(zhì),目前山德士、葛蘭素史克、印度瑞迪博士藥廠均已停止雷尼替丁的供應(yīng)并召回!...
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大洗牌!國務(wù)院檢查組,進(jìn)入醫(yī)療器械企業(yè)了
國家嚴(yán)懲在醫(yī)療器械購買、銷售、納稅...等多個(gè)環(huán)節(jié)的違規(guī)情況。...
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4+7全國擴(kuò)圍,中標(biāo)結(jié)果流出
大跌眼鏡!4+7全國擴(kuò)圍結(jié)果出爐,有外企低價(jià)入圍,部分原中選藥企落標(biāo),多個(gè)品種再次刷新底價(jià)!...
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國務(wù)院發(fā)文:醫(yī)械行業(yè),篩選重點(diǎn)企業(yè)監(jiān)管
當(dāng)監(jiān)管方式越來越科學(xué),不合規(guī)或打擦邊球的械企面臨的壓力就越來越大。...
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報(bào)告顯示:多數(shù)醫(yī)生不再愿意接待醫(yī)藥代表
報(bào)告顯示,醫(yī)生不再愿意接待醫(yī)藥代表,醫(yī)藥代表的必要性在降低。...
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750家醫(yī)藥企業(yè),最新離職率公布
2019年1月到6月的市場薪酬數(shù)據(jù)白名單公布,其中醫(yī)藥行業(yè)的行業(yè)增長和薪酬增長都維持穩(wěn)定的高位;此外,報(bào)告采集了750家醫(yī)藥公司的數(shù)據(jù),醫(yī)藥人的平均離職率僅為5.91%,為所有行業(yè)中最低的。...
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63個(gè)藥,底價(jià)曝光(附名單)
(9月6日),山東省藥品集中采購網(wǎng)發(fā)布《關(guān)于山東省藥品集中采購擬備案采購產(chǎn)品最低外省及擬掛網(wǎng)價(jià)格公示的通知》(以下簡稱《通知》)。...
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醫(yī)藥業(yè)平均月薪公布 仍是最好的就業(yè)去向之一
據(jù)東方財(cái)富Choice數(shù)據(jù),醫(yī)藥行業(yè)平均月薪為1.03萬,同比漲幅較大,為11.75%,僅次于公用事業(yè)等行業(yè),排名第六名。...